熔化焊接與熱切割作業(yè)證由應(yīng)急管理局（原安監(jiān)局）發(fā)證，證書有效期為三年，是焊工作業(yè)人員上崗作業(yè)的必備證書，證書必須在應(yīng)急管理部特種作業(yè)人員證書信息查詢平臺能查詢到，才算是真實(shí)有效的。

報名資料：

1、身份證復(fù)印件1份

2、一寸白底照片2張

3、初中及以上文化程度畢業(yè)證復(fù)印件1份

4、個人健康承諾書1份（學(xué)校提供，本人簽字）

考試形式：本人參考、單人單桌、分為理論科目和實(shí)操科目，滿分均為100分，及格分均為80分。

焊工操作證的考試難度并不大，只要有相應(yīng)的文化水平且進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和練題，都是可以輕松取得證書的。

焊工學(xué)技術(shù)課程內(nèi)容：

第一周：焊工基礎(chǔ)（電焊工安全操作規(guī)范及設(shè)備工具的安全使用）手工電弧焊操作技能培訓(xùn)（例如：手工焊接設(shè)備、焊接材料、工具。各種焊接位置的操作技能，單面焊雙面成型技術(shù)的操作技巧）。

第二周：氧、乙炔焊接與切割，等離子弧切割（氣焊與切割設(shè)備的使用及安全操作規(guī)程），各種厚板、薄板氣焊與切割操作技巧。

第三周：手工鎢極氬弧焊技術(shù)（例如：氬弧焊設(shè)備及工具的安全使用和安全操作規(guī)程）；氬弧焊焊接厚、薄板各種焊接位置的安全操作技巧；常用有色技術(shù)材料，例如：鋁合金材料的焊接技巧。

第四周：二氧化碳?xì)怏w保護(hù)電弧焊技術(shù)（例如：二氧化碳焊接設(shè)備、設(shè)備工具的安全操作規(guī)程）；二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊焊接位置的操作技巧。

非金屬管道焊接質(zhì)量控制

非金屬材料焊接的質(zhì)量管理方法

非金屬材料焊接質(zhì)量不易通過焊接后的檢驗(yàn)或試驗(yàn)得到充分驗(yàn)證，是一種特殊過程。非金屬材料焊接結(jié)構(gòu)件焊接接口質(zhì)量的控制目前大多通過外觀檢查或破壞性試驗(yàn)來檢驗(yàn)，現(xiàn)階段還缺乏有效的無損檢測技術(shù)手段。因此，塑料焊接必須通過整個過程共同控制，只有將設(shè)計、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量保證結(jié)合起來，共同形成成熟的質(zhì)量管理體系才能保證最終焊接質(zhì)量。

一、焊接生產(chǎn)質(zhì)量管理概念

質(zhì)量管理的核心內(nèi)涵是使人們確信某一產(chǎn)品(或服務(wù))能滿足規(guī)定的質(zhì)量要求，并且使需方對供方能否提供符合要求的產(chǎn)品和是否提供了符合要求的產(chǎn)品掌握充分的證據(jù)，建立足夠的信心，同時，也使本企業(yè)自己對能否提供滿足質(zhì)量要求的產(chǎn)品(或服務(wù))有相當(dāng)?shù)?/span>把握而放心地組織生產(chǎn)。

對焊接生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行有效的管理和控制，使焊接結(jié)構(gòu)制作和安裝的質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的要求，是焊接生產(chǎn)質(zhì)量管理的最終目的。

焊接生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)質(zhì)上就是在具備完整質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上，運(yùn)用系統(tǒng)工程觀點(diǎn)，全員參與質(zhì)量管理觀點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)和質(zhì)量方針的觀點(diǎn)，對人、機(jī)、物、法、環(huán)實(shí)行全面質(zhì)量控制的觀點(diǎn)，質(zhì)量評價和以見證資料為依據(jù)的觀點(diǎn)，質(zhì)量信息反饋的觀點(diǎn)，這6個觀點(diǎn)來對焊接結(jié)構(gòu)制作與安裝工程中的各個環(huán)節(jié)和因素所進(jìn)行的有效控制。

二、焊接生產(chǎn)質(zhì)量管理體系

企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理，制訂質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，分解產(chǎn)品(工程)質(zhì)量形成過程，設(shè)置必要的組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任制度，配備必要的設(shè)備和人員，并采取適當(dāng)?shù)目刂品椒ㄊ褂绊懏a(chǎn)品(工程)質(zhì)量的因素都得到控制，以減少、消除特別是預(yù)防質(zhì)量缺陷的產(chǎn)生，所有這些形成的一個有機(jī)整體就是質(zhì)量管理體系。該體系的建立與運(yùn)轉(zhuǎn)，可向需方提供自己的質(zhì)量體系以滿足合同要求的各種證據(jù)，包括質(zhì)量手冊、質(zhì)量記錄和質(zhì)量計劃等。

由于產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系是運(yùn)用系統(tǒng)工程的基本理論建立起來的，因此可把產(chǎn)品制造的全過程，按其內(nèi)在的聯(lián)系，劃分成若干個既相對獨(dú)立又有機(jī)聯(lián)系的控制系統(tǒng)、環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)，并采取組織措施，遵循一定的制度，使這些系統(tǒng)、環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)的工作質(zhì)量得到有效控制，并按規(guī)定的程序運(yùn)轉(zhuǎn)。所謂組織措施，就是要有一個完整的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，并在各控制系統(tǒng)、環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)上配備符合要求的質(zhì)控人員。

三、質(zhì)量管理方法

1.質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置

質(zhì)量控制點(diǎn)也稱為“質(zhì)量管理點(diǎn)”。任何一個生產(chǎn)施工過程或活動總是有許多項(xiàng)質(zhì)量特性要求，這些質(zhì)量特性的重要程度對產(chǎn)品(工程)使用的影響程度并不完全相同。例如，壓力容器的安全性與原材料的材質(zhì)好壞、焊縫的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系很大，而容器表面刷涂的油漆顏色是否均勻卻只影響容器的外觀。前者的后果是致命的，非常嚴(yán)重，后者是外觀效果問題，在一定條件下，客戶還是可以接受的。因此，為保證質(zhì)量處于受控狀態(tài)，在一定的時間和一定條件下，產(chǎn)品制造過程中需要重點(diǎn)控制的質(zhì)量特性、關(guān)鍵部件或薄弱環(huán)節(jié)就是質(zhì)量控制點(diǎn)。

焊接生產(chǎn)質(zhì)量管理體系中的控制系統(tǒng)主要包括材料質(zhì)量控制系統(tǒng)、工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)、焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)、無損檢測質(zhì)量控制系統(tǒng)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)控制系統(tǒng)等。每個控制系統(tǒng)均有自己的控制環(huán)節(jié)和工作程序、檢查點(diǎn)及責(zé)任人員。

1)材料質(zhì)量控制系統(tǒng)，是從編制材料計劃到訂貨、采購、到貨、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、標(biāo)記移植等全過程進(jìn)行控制，重點(diǎn)是入廠(場)驗(yàn)收并嚴(yán)格管理和可靠發(fā)放，堅(jiān)持標(biāo)記移植制度。

2)工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)，是對生產(chǎn)工藝或施工方案的分析確定、工藝規(guī)程和工藝卡的編制、生產(chǎn)定額估算等一系列工作進(jìn)行控制的流程。

3)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)，其涉及的范圍比較廣，主要包括焊工考試、焊接工藝評定、焊接材料管理、焊接設(shè)備管理和產(chǎn)品焊接五條控制線。

4)無損檢測質(zhì)量控制系統(tǒng)，按其任務(wù)不同，無損檢測控制程序繁簡不同。原材料只要求做超聲波檢驗(yàn)，無損檢測記錄報告經(jīng)無損檢測責(zé)任工程師簽發(fā)后交材料檢驗(yàn)員，作為原材料檢驗(yàn)的一部分原始資料保存。而焊工技能考試及工藝評定的控制程序是相同的，其無損檢測記錄報告簽發(fā)后，交焊接試驗(yàn)室立案存檔。

5)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)控制系統(tǒng)，反映了產(chǎn)品制作全過程的控制，由于職責(zé)分工不同，如材料檢驗(yàn)、焊接檢驗(yàn)、無損檢測由各獨(dú)立的系統(tǒng)加以控制。

2.質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及工作方式

質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和復(fù)雜程度主要取決于產(chǎn)品質(zhì)量管理控制系統(tǒng)、環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)的劃分情況。一般這些系統(tǒng)、環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)劃分得越細(xì)，質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)就越復(fù)雜，需要的崗位責(zé)任人員也越多。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)由一定的職能部門、產(chǎn)品質(zhì)量主要負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品質(zhì)量主要保證人、各控制系統(tǒng)責(zé)任人以及各控制點(diǎn)崗位責(zé)任人組成。各級質(zhì)量控制責(zé)任人除應(yīng)對本崗位、本環(huán)節(jié)和本系統(tǒng)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)外，還應(yīng)向上一級質(zhì)量控制責(zé)任人、質(zhì)量管理總負(fù)責(zé)人、最高管理者保證工作，形成一個完整的質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)。

3.建立“三檢制度”

三檢制度包括自檢、互檢、專檢，是施行全員參與質(zhì)量管理的具體表現(xiàn)。

(1)自檢操作人員在操作過程中，必須進(jìn)行個人自檢，填寫有關(guān)檢驗(yàn)評定表中自檢項(xiàng)目內(nèi)容。

(2)互檢上道工序完成后下道工序進(jìn)行前，必須組織交接雙方進(jìn)行相互檢查，未經(jīng)相互檢查或經(jīng)相互檢查但未達(dá)到要求的，可拒絕進(jìn)行下一工序施工。

(3)專檢由專職檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn)。專職檢驗(yàn)人員應(yīng)對焊接施工過程進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場焊接質(zhì)量管理和工藝紀(jì)律監(jiān)督檢查，同時要對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查控制。未經(jīng)專檢人員檢驗(yàn)、評定的項(xiàng)目，或經(jīng)檢驗(yàn)、評定而未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目不得進(jìn)行下道工序。

焊接檢查分為焊前檢查、焊接中間檢查、焊后檢查。焊前檢查是按照焊接工藝文件檢查執(zhí)行工藝要求的準(zhǔn)備措施、施焊前材料檢查、坡口和組對質(zhì)量檢查、焊接面清潔度檢查、焊工資格的確認(rèn)、焊接設(shè)備和工藝裝備檢查等。焊接中間檢查是對施焊工藝和參數(shù)進(jìn)行檢查和確認(rèn)，熱風(fēng)焊時進(jìn)行層間檢查。焊后檢查是焊縫外觀檢查、無損檢測和焊接記錄檢查。若檢查時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，必要時應(yīng)進(jìn)行破壞性試驗(yàn)。

4.建立健全質(zhì)量信息系統(tǒng)

建立健全質(zhì)量信息系統(tǒng)主要應(yīng)由專職的質(zhì)量管理人員、技術(shù)人員來執(zhí)行，生產(chǎn)工人在其中也應(yīng)發(fā)揮積極作用。生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量缺陷預(yù)防、質(zhì)量維持、質(zhì)量改進(jìn)，以及質(zhì)量評定都離不開及時正確的質(zhì)量動態(tài)信息、指令信息和質(zhì)量反饋信息。對各種需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、傳遞和處理，形成一個高效率的信息閉環(huán)系統(tǒng)，是保證現(xiàn)場質(zhì)量管理正常開展的基本條件之一。質(zhì)量動態(tài)信息是指生產(chǎn)施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，各種質(zhì)量報告，工序控制記錄，原材料、半成品、構(gòu)件及配套件的質(zhì)量動態(tài)等。指令信息是上級管理部門發(fā)出的各種有關(guān)質(zhì)量工作的指令，這些指令是質(zhì)量工作必須遵循的準(zhǔn)則，也是質(zhì)量管理活動中進(jìn)行比較的標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量反饋信息是指執(zhí)行質(zhì)量指令過程中產(chǎn)生的偏差信息，即與規(guī)定目標(biāo)、要求、標(biāo)準(zhǔn)比較后出現(xiàn)的異常情況信息，這種異常信息要及時反饋到有關(guān)人員和相應(yīng)的決策機(jī)構(gòu)，以便迅速做出新的判斷，形成新的調(diào)節(jié)指令信息。

現(xiàn)場生產(chǎn)工人在日常生產(chǎn)活動中，都應(yīng)該提供必要的質(zhì)量動態(tài)信息和質(zhì)量反饋信息，這些信息可為制定指令信息提供第一手資料�，F(xiàn)場質(zhì)量管理中應(yīng)注意以下三點(diǎn)

1)應(yīng)根據(jù)施工過程中進(jìn)行的質(zhì)量缺陷預(yù)防、質(zhì)量維持、改進(jìn)、評定等質(zhì)量活動，明確規(guī)定相應(yīng)的責(zé)任及相互間的協(xié)調(diào)關(guān)系，賦予應(yīng)有的權(quán)限，落實(shí)到有關(guān)部門和具體人員，并堅(jiān)持檢查考核，同獎懲掛鉤。

2)還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場施工過程要實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量目標(biāo)，將以上工作和活動加以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化，進(jìn)而形成現(xiàn)場的質(zhì)量保證體系。

3)為了促進(jìn)工人嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，有必要建立考查工藝執(zhí)行情況的獎懲責(zé)任制。