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2024年6月安寧成灝倉儲物流有限公司招聘工作人員公告

[日期:2024-06-20]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:44次

安寧成灝倉儲物流有限公司公開招聘3名工作人員公告

安寧成灝倉儲物流有限公司屬安寧發(fā)展投資集團有限公司下屬二級全資子公司,于2017年5月31日成立,注冊資本15000萬元人民幣,現(xiàn)作為安寧市縣級儲備糧油承儲企業(yè)。根據(jù)市委市政府關(guān)于加強糧油倉儲、物流、加工、供應(yīng)等應(yīng)急設(shè)施的建設(shè)和管理的要求,結(jié)合我市糧食工作實際,為確保糧儲項目順利推進運營,安寧成灝倉儲物流有限公司作為地方儲備糧運營主體,服務(wù)全市糧食市場宏觀調(diào)控,承擔地方儲備糧食收儲任務(wù)。我公司實行規(guī)范化、精細化管理,確保儲備糧食數(shù)量足額、質(zhì)量完好、儲存安全。根據(jù)市場的需求做好糧食購銷工作,服務(wù)“三農(nóng)”,保障全市糧食安全。

為保障公司良性經(jīng)營、項目高效運轉(zhuǎn),結(jié)合公司現(xiàn)階段儲備糧油業(yè)務(wù)的擴大,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,安寧成灝倉儲物流有限公司擬面向社會公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則和方式

本次招聘工作全程公開透明,堅持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

根據(jù)《安寧市市屬企業(yè)員工招聘管理暫行辦法》規(guī)定,選取第三方招聘機構(gòu)組織開展招聘工作,本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)(云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司)負責招聘信息的發(fā)布、受理報名、簡歷篩選(資格審查)、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關(guān)工作。

二、招聘范圍及應(yīng)聘資格條件

(一)招聘范圍

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

(二)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),遵守紀律,品行端正,具有良好的社會道德;

3.年齡在40周歲以下,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準。

5.具備履行崗位職責所需的文化水平、專業(yè)技能,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6.符合有關(guān)回避規(guī)定的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘崗位

保管員3名,與公司簽訂勞動合同,屬于公司正式職工,購買五險一金。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

委托云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司公開發(fā)布招聘公告,公告期為10個工作日。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:網(wǎng)上報名:2024年6月20日9:00至7月3日17:00,以具體公告發(fā)布時間為準。以報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)發(fā)布招聘公告時間為準,逾期不再接受報名。

2.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請登陸報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)進行報名:除通過指定報名渠道報名外,公司不接受其他任何形式的報名,本次公開招聘實行線上報名,不接受現(xiàn)場和電話報名,線上報名時間為全天,報名時須準確、完整填寫個人信息。

3.資格審查:按照《安寧成灝倉儲物流有限公司招聘崗位計劃表》以及招聘崗位報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查需提供材料為《安寧成灝倉儲物流有限公司招聘崗位報名表》(附件2)、承諾書、個人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)及職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料、獎勵證明材料等學歷資歷證明材料掃描件。資格審核合格人員確定為進入筆試考核人員?稍趫竺W(wǎng)站查看是否進入筆試,未通過資格審核人員,報名系統(tǒng)上反饋審核未通過,不再另行通知。若進入筆試考核人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1,則取消此崗位招聘。

資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

(三)報名流程

1.報名鏈接

(1)線上報名鏈接:https://gcrcjob.com

2.報名步驟

(1)登錄網(wǎng)址:https://gcrcjob.com;

(2)首頁點擊注冊(已注冊過直接登錄);

(3)登錄后點擊導(dǎo)航欄專項招聘;

(4)選擇報考項目,點擊崗位列表,查看崗位要求,點擊右上角報名;

(5)填寫報名信息并點擊提交審核;

(6)可以在頁面右上角點擊頭像我的考試-考試中心-進入維護查看報名與審核情況;

(7)審核通過在考試確認處點擊信息確認。

3.注意事項

(1)報名提交材料格式:報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報名表、承諾書、身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)及職業(yè)資格證、獎勵證明材料、工作經(jīng)歷證明材料等學歷資歷證明材料掃描件,圖片必須掃描成一個PDF文件(有且只能有一個PDF文件),否則審核視為不合格。(文件名稱統(tǒng)一為:姓名+崗位名稱);

(2)每名應(yīng)聘者只能提交1次報名資料,請勿重復(fù)投遞材料,重復(fù)提交報名信息和報名資料一律不予進行資格審核。逾期不再受理;

(3)報名表填寫和報名材料提供務(wù)必保證準確、真實、完整,如出現(xiàn)弄虛作假情形的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或錄用資格;

(4)報名材料務(wù)必按要求上傳,否則一律不予進行資格審查。因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聢竺麩o效的,云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔相應(yīng)責任,由應(yīng)聘者個人自行承擔;

(5)特別提醒:考生在提交報名資料時,務(wù)必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后,報名才算完成;

(6)報考人員在報名成功后,應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com),在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解報考人員自己的報名進程。

4.報名需提供的材料:

A.報名表、承諾書、身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)及職業(yè)資格證、獎勵證明材料、工作經(jīng)歷證明材料等學歷資歷證明材料;

B.每名應(yīng)聘者只限報1個崗位,不得重復(fù)報名。

(四)組織考試

考試分面試和筆試兩個環(huán)節(jié),成績均實行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60%、合計組成綜合成績。

1.筆試:

(1)筆試形式為閉卷考試。筆試考察主要測評應(yīng)聘人員的政治理論、專業(yè)知識和文字理解表達能力,筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

(2)筆試時間和地點:以報名網(wǎng)站通知及準考證通知為準。

(3)筆試需攜帶的材料:身份證原件,準考證。

(4)準考證領(lǐng)取方式:通過資格審核的應(yīng)聘人員可以在報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)頁面右上角頭像點擊我的考試——考試中心——進入維護,確定參加考試的考生點擊“考試確認”,等待準考證發(fā)放成功,即可打印準考證,按準考證上的通知要求參加筆試。

(5)筆試成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線不得進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績排名按崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,則并列人員同時進入面試人員名單。若進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1,則取消此崗位招聘。

2.面試:

(1)面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績,從高到低以一定比例確定面試人選。每個崗位的面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1。若確定進入面試的環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。

(2)面試時間和地點:以報名網(wǎng)站公布為準,請及時查看網(wǎng)站內(nèi)容。

(3)面試需攜帶的材料:身份證原件、準考證。

(4)考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽,確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進入考場。

(5)面試最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;根據(jù)評分結(jié)果由高到低確定進入體檢人選。

(五)考察

由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司根據(jù)綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀行為等情況,并復(fù)核報考資格條件。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔,體檢合格者進入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時,按符合條件的總成績排名順序依次遞補。若遞補人員綜合成績并列,則選取面試成績高者;若遞補人員面試成績也相同,則由公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(七)錄用

根據(jù)考察(背景調(diào)查)、體檢情況確定擬聘用人員。由高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個工作日。對公示期間反映有影響招聘的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;公示無異議者,提供無犯罪記錄證明、個人征信報告后,由用人單位辦理聘用手續(xù),依法簽訂勞動合同并繳納社保,依據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期,試用期滿后,本人提交轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)公司考核合格的,成為公司合同制員工,考核不合格的,視情況撤銷其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。

五、其他注意事項

(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,立即取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔。

(二)招聘過程中,筆試、面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息以報名網(wǎng)站的通知及公告為準,請應(yīng)聘者及時關(guān)注報名網(wǎng)站信息。如因報考人員個人未及時登錄關(guān)注相關(guān)報名系統(tǒng)相關(guān)考試信息,導(dǎo)致錯過相關(guān)環(huán)節(jié),視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(三)如考生出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀律,故意泄露信息或經(jīng)核實未按規(guī)定進行申請回避的,當即取消本次應(yīng)聘資格。

(四)面試、筆試考官及工作人員在每一個招錄環(huán)節(jié)中違反招聘紀律,出現(xiàn)徇私舞弊、不按規(guī)定進行回避等情形,一經(jīng)查實,按照干部管理權(quán)限提交相關(guān)部門進行處理。

六、咨詢方式以及投訴方式

(一)咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司:

聯(lián)系人:角老師13669756315王老師13888124727

(二)監(jiān)督投訴電話

安寧成灝倉儲物流有限公司:68633955

附件1:《安寧成灝倉儲物流有限公司招聘崗位計劃表》.doc

附件2:《安寧成灝倉儲物流有限公司招聘報名登記表(材料提供表)》.doc

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2024年6月20日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/FRBEImszx40B2l2JemlD9w

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