15887873230昆明軌道交通五號線投資管理有限公司2019年度招聘啟事（二）
一、公司簡介
昆明軌道交通五號線投資管理有限公司為昆明軌道交通集團有限公司全額出資成立的子公司。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司于2016年5月19日注冊成立，注冊資金1億元人民幣。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司經(jīng)營范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎設施工程的建設管理；5號線地鐵建設沿線停車場建設經(jīng)營管理。5號線城市軌道交通運營及管理；5號線城市軌道交通沿線的土地綜合開發(fā)；5號線城市軌道交通的綜合配套開發(fā)及物業(yè)管理；5號線城市軌道交通運營相關的投融資；5號線城市軌道交通沿線廣告的制作、代理、發(fā)布；5號線城市軌道交通沿線商業(yè)物業(yè)開發(fā)；與軌道交通相關的技術咨詢、技術開發(fā)、技術培訓、技術服務、房屋租賃。5號線軌道交通場站、軌道交通地下空間資源開發(fā)、5號線軌道交通進出口資源開發(fā)經(jīng)營管理；項目投資業(yè)務。
二、報名及有關要求
現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘，誠邀各界專業(yè)人士加盟，一經(jīng)錄用公司將為您提供一個讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺。
本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、經(jīng)過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績排序決定聘任人員等程序進行。
凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士，請您登陸http://www.kmgdgs.com “招才納賢”《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司招聘啟事》頁面自行下載“求職申請表”、“應聘人員誠信承諾書”、“公開招聘人員報名規(guī)則確認書”，并提供以下材料:
（一）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 求職申請表（社會招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；
（二）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無效）；
（三）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 公開招聘人員報名規(guī)則確認書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無效）；
（四）本人身份證、學歷（學位）證、技能等級證書等掃描件各1份；
（五）本人對照應聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。
注意事項：
1.報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道交通五號線投資管理有限公司招聘郵箱（kmgdjt5hx@163.com）。郵件名稱請按“XX崗（姓名）”格式命名，如：“綜合部行政崗（張三）”。謝絕來電、來訪。
2.本崗位招聘發(fā)布期內(nèi)，應聘人員均可報名。材料不全視為報名無效。并請自行備份材料，恕不退還。
3.收到報名材料后，昆明軌道交通五號線投資管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。
三、招聘崗位及報名資格條件
（一）資源開發(fā)崗位：招聘人數(shù)1人
1.主要工作職責
（1）負責軌道交通沿線廣告、商鋪及相關資源的挖掘、開發(fā)和經(jīng)營管理；牽頭組織相關部門編制公司資源開發(fā)方面的制度。
（2）負責軌道交通建設及相關資源開發(fā)、項目拓展工作，以及全線資源開發(fā)方案設計、成本測算。
（3）負責軌道交通建設及相關資源開發(fā)、車站商鋪、ATM機招租、商業(yè)通道開口、軌道紀念產(chǎn)品等統(tǒng)籌規(guī)劃。
（4）負責軌道交通站點地下空間、地鐵沿線衍生產(chǎn)業(yè)、特許經(jīng)營（包括站點商貿(mào)、廣告、通信等）資源的策劃、開發(fā)工作。
（5）負責軌道交通配套商業(yè)代建、經(jīng)營開發(fā)項目的策劃、效益評估和可行性研究，以及項目規(guī)劃、立項報批工作。
（6）完成領導交辦的其它工作。
2.報名資格條件
（1）具有全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、規(guī)劃、建筑、工民建、地產(chǎn)、工程管理等相關專業(yè)；
（2）具有三年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉軌道交通資源開發(fā)過程，熟悉軌道交通相關部門征詢、咨詢及申辦程序；
（3）熟悉軌道交通沿線廣告、商鋪及相關資源的挖掘、開發(fā)和經(jīng)營管理知識；
（4）熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃原理、設計的相關知識，具有城市規(guī)劃管理的經(jīng)驗；
（5）能獨立完成商業(yè)項目拓展規(guī)劃任務；
（6）熟悉各類招商渠道及商業(yè)品牌資源；
（7）工作踏實、敬業(yè)、責任感強，團隊凝聚力強，堅決服從公司及團隊工作要求；
（8）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和應變能力；
（9）年齡四十歲以下，男女不限；
（10）有地鐵資源開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）建資部通信、信號系統(tǒng)管理工程師：招聘人數(shù) 1人
1.主要工作職責
（1）負責本項目通信、信號系統(tǒng)技術工作，方案審核工作；
（2）負責參與通信、信號系統(tǒng)的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。
（3）負責參與檢查通信、信號系統(tǒng)安裝、調(diào)試施工進度，督促施工單位按計劃組織施工。
（4）負責監(jiān)管并協(xié)調(diào)好與項目公司（下屬合資公司）、監(jiān)理單位等工程各方的關系。
（5）完成上級領導交辦的其他工作。
2.報名資格條件
（1）全日制大學本科及以上學歷，通信信號、城市軌道交通等相關專業(yè)；
（2） 40歲以下，男女不限，具有中級以上職稱，具有三年以上相關工作經(jīng)驗，具有地鐵工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉國家有關工程管理相關法律法規(guī)、有豐富的工程管理經(jīng)驗，熟悉通信信號系統(tǒng)相關技術方案；
（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強的責任感、使命感；
（5）有較強的語言表達能力和綜合分析能力，具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力；
（6）熟悉基本辦公軟件。
