云南綠能新能源開發(fā)有限公司下屬項(xiàng)目公司2024年社會(huì)招聘公告

公司簡(jiǎn)介

為落實(shí)好省委、省政府綠色能源強(qiáng)省建設(shè)要求，將云南綠色能源資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，云南省投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱云投集團(tuán)）及云南省能源投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱能投集團(tuán)）所屬云南省綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)）于2022年10月28日組建云南綠色新能源開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱綠能新能源）承接省級(jí)統(tǒng)籌配置光伏項(xiàng)目資源開發(fā)利用，保障光伏項(xiàng)目資源落地有抓手。 綠能新能源注冊(cè)資本金10億元，云投集團(tuán)、綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)各持股50%。自成立以來，綠能新能源搶抓云南省支持新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，統(tǒng)一、規(guī)范光伏資源開發(fā)利用機(jī)遇期，充分利用好云投集團(tuán)、能投集團(tuán)、綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)支持作用，發(fā)揮好股東在現(xiàn)有資源、項(xiàng)目建設(shè)、管理運(yùn)營(yíng)等方面優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)加強(qiáng)與州市縣溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌光伏項(xiàng)目資源獲取、協(xié)議簽署、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、前期排查等相關(guān)工作，在省發(fā)展改革委、省能源局等省直部門，相關(guān)州市大力支持和配合下，截止目前，已與楚雄、曲靖、文山、西雙版納、臨滄、保山、怒江8州市簽署光伏項(xiàng)目投資開發(fā)協(xié)議。 綠能新能源將按照“謀劃一批、簽約一批、落地一批”原則，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、質(zhì)量和進(jìn)度，倒排工期、加快建設(shè)，全力推動(dòng)光伏項(xiàng)目早建成、早投產(chǎn)、早見效，為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大云南省綠色能源產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)力量。

崗位需求：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，科學(xué)公正選拔優(yōu)秀人才。

二、應(yīng)聘人員條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2. 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無不良誠(chéng)信記錄，無違法犯罪記錄；

3.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 滿足招聘崗位設(shè)置的任職資格條件；

5.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

受過刑事處罰、黨紀(jì)或政務(wù)處分人員；被開除黨籍人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、有金融貸款逾期失信風(fēng)險(xiǎn)；在多個(gè)企業(yè)任職法人及高管有商業(yè)沖突人員；在國(guó)家法定考試或各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考等招聘考試中，被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；有廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提示的人員；其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

三、招聘對(duì)象

（一）校園招聘：2024屆高校畢業(yè)生；2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。

（二）社會(huì)招聘：滿足擬聘崗位任職資格要求具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

四、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見《云南綠能新能源開發(fā)有限公司下屬項(xiàng)目公司2024年社會(huì)招聘崗位需求表》（附件2）。原則上報(bào)名人員工作地點(diǎn)應(yīng)服從調(diào)劑。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日至2024年7月22日24:00

2.報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登陸報(bào)名網(wǎng)址：

（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=102201）或掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫及上傳相關(guān)材料。

報(bào)名二維碼：

具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊(cè)→選擇崗位→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→選擇報(bào)考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

3.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位，且不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名時(shí)自行下載《云南綠能新能源開發(fā)有限公司下屬項(xiàng)目公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名登記表》（附件1）并在“報(bào)名人員承諾”欄內(nèi)選擇是否愿意服從調(diào)劑安排，并簽字。按要求填寫后制作成PDF格式上傳；

（2）公司只接受應(yīng)聘人員通過指定網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷；

（3）應(yīng)聘人員須按要求上傳本人免冠近照、身份證掃描件、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生，上傳經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、在讀證明或相關(guān)證明材料）；國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證等材料掃描件，若還沒有拿到畢業(yè)證書，需提供由學(xué)校出具的畢業(yè)預(yù)測(cè)證明或推薦信；以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件以PDF格式上傳；

（4）所有應(yīng)聘材料不予退還；

（5）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審核

1.根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，嚴(yán)格按照任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。滿足招聘崗位任職條件，且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格；

2.資格初審符合條件的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；

3.資格初審結(jié)果通過“云投人力微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。

（三）能力測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)形式包括筆試、面試。

筆試

經(jīng)資格審核通過后，將統(tǒng)一組織筆試，筆試采取線上形式開展。筆試時(shí)間和要求會(huì)以短信或郵件形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

面試

面試按照百分制評(píng)分，滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力、專業(yè)知識(shí)和競(jìng)崗工作崗位的認(rèn)識(shí)等。面試成績(jī)低于80分的不進(jìn)入后續(xù)背景調(diào)查、考察及體檢環(huán)節(jié)。

（四）背景調(diào)查、考察及體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決策審核同意后開展背景調(diào)查、考察及體檢。背景調(diào)查主要包括但不限于：個(gè)人信息、學(xué)歷證明、專業(yè)證書驗(yàn)證、金融逾期驗(yàn)證等；考察主要包括但不限于：學(xué)籍檔案查詢、人事檔案查詢、有無違法犯罪行為等。背景調(diào)查及考察過程中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等行為或考察不合格，取消應(yīng)聘資格。

背景調(diào)查及考察通過后，由公司通知擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，放棄體檢或體檢不合格的不予錄用。應(yīng)聘者在背景調(diào)查、考察及體檢任一環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，公司根據(jù)入圍應(yīng)聘者面試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)、調(diào)劑。

（五）錄用決策和公示

背景調(diào)查、考察及體檢合格人員作為擬錄用人選，提請(qǐng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策審定后，在云投人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期結(jié)束無異議的，通知錄用人選報(bào)到，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

錄用人員按《錄用通知書》要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。特殊原因需延遲的，須向錄用單位提前書面申請(qǐng)，如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘職位。報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)無法簽訂勞動(dòng)合同的人員，取消錄用資格。

（七）紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反考試或聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（八）聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0871-65360262

監(jiān)督電話：18213595947

附件1：《云南綠能新能源開發(fā)有限公司下屬項(xiàng)目公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名登記表》

附件2.云南綠能新能源開發(fā)有限公司下屬項(xiàng)目公司2024年社會(huì)招聘崗位需求表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Cne8CNOx67Rcj81b-79JWA