根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設部的規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或者其委托的考核機構負責本行政區(qū)域內建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。

1.建設行政主管部門的管理職責

(1)省建設行政主管部門的管理職責

1)負責全省范圍內建筑施工特種作業(yè)人員的考核監(jiān)督管理工作。

2)研究制定特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核標準、考核大綱，建立相應工種的試題庫。

3)認證特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核基地。

4)負責特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核工作的師資教育培訓，監(jiān)督管理考核考務工作。

5)負責特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書的頒發(fā)和管理。

6)負責特種作業(yè)人員統(tǒng)計信息工作。

7)其他監(jiān)督管理工作。

(2)受委托的市、縣建設(筑)行政主管部門的管理職責

1)負責本行政區(qū)域內特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，制定本地區(qū)特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)特種作業(yè)人員檔案。

2)負責考核基地的初審和考評人員的日常管理。

3)負責特種作業(yè)人員考核工作的組織實施。

4)負責特種作業(yè)人員考核、延期復核、換證的市、縣分級審核。

5)負責特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)繼續(xù)教育。

6)負責特種作業(yè)人員的統(tǒng)計信息工作。

7)監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的從業(yè)活動，查處違章行為并記錄在檔。

8)其他監(jiān)督管理工作。

2.用人單位的管理職責

(1)用人單位對于首次取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。實習操作期間，用人單位應當指定專人指導和監(jiān)督作業(yè)。實習操作期滿經(jīng)用人單位考核合格方可獨立作業(yè)。(所指定的專人應當從已取得相應特種作業(yè)資格證書、從事相關工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選取)。

(2)與持有效執(zhí)業(yè)資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同。

(3)制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和安全管理制度。

(4)書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害。

(5)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件。

(6)組織或者委托有能力的培訓機構對本單位特種作業(yè)人員進行年度安全生產(chǎn)教育培訓或者繼續(xù)教育，時間不少于24小時。

(7)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案。

(8)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔。

(9)法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。

3.特種作業(yè)人員應履行的職責

(1)嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度按照安全技術標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)。

(2)正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)。

(3)在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，有權立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域，并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負責人報告。

(4)自覺參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時。

(5)拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。

(6)法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。

4.特種作業(yè)人員資格證書的延期

建筑施工特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格證書有效期為2年。有效期滿需要延期的，持證人員本人應當在期滿前3個月內，向原市縣考核受理機關提出申請，市縣建設行政主管部門初審后，向省建設行政主管部門申請辦理延期復核相關手續(xù)。延期復核合格的，證書有效期延期2年。

(1)特種作業(yè)人員申請資格證書延期復核，應當提交下列材料：

1)延期復核申請表。

2)身份證(原件和復印件)。

3)近3個月內由二級乙等以上醫(yī)院出具的體檢合格證明。

4)年度安全教育培訓證明和繼續(xù)教育證明。

5)用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄。

6)規(guī)定提交的其他資料。

(2)特種作業(yè)人員在資格證書有效期內，有下列情形之一的，延期復核結果為不合格：

1)超過相關工種規(guī)定年齡要求的。

2)身體健康狀況不再適應相應特種作業(yè)崗位的。

3)對生產(chǎn)安全事故負有直接責任的。

4)2年內違章操作記錄達3次(含3次)以上的。

5)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的。

6)規(guī)定的其他情形。

(3)市縣建設(筑)行政主管部門在接到特種作業(yè)人員提交的延期復核申請后，應當根據(jù)下列情況分別作出處理：

1)對于不符合延期復核申請相關情形的，市縣建設(筑)主管部門自收到延期復核資料之日起5個工作日內作出不予延期決定，并說明理由。

2)對于提交資料齊全且符合延期復審申請相關情形的，省建設行政主管部門自收到市縣建設(筑)行政主管部門延期復核相關手續(xù)之日起10個工作日內辦理準予延期復核手續(xù)。

(4)省建設行政主管部門應當在資格證書有效期滿前按相關規(guī)定作出決定，逾期未作出決定的，視為延期復核合格。

5.特種作業(yè)人員資格證書的撤銷與注銷

(1)省建設行政主管部門對有下列情形之一的，應當撤銷資格證書：

1)持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期手續(xù)的。

2)工作人員違法核發(fā)資格證書的。

3)持證人員因安全生產(chǎn)責任事故承擔刑事責任的。

4)規(guī)定應當撤銷的其他情形。

(2)省建設主管部門對有下列情形之一的，應當注銷資格證書：

1)按規(guī)定不予延期的。

2)持證人逾期未申請辦理延期復核手續(xù)的。

3)持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的。

4)本人提出要求的。

5)規(guī)定應當注銷的其他情形。

6.特種作業(yè)人員管理的其他要求

(1)持有特種作業(yè)資格證書的執(zhí)業(yè)人員，應當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位(以下簡稱用人單位),方可從事相應的特種作業(yè)。

(2)任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓資格證書。

(3)特種作業(yè)人員變動工作單位，任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其執(zhí)業(yè)資格證書。

(4)各地應當建立舉報制度，公開舉報電話或者電子信箱，受理有關特種作業(yè)人員考核、發(fā)證以及延期復核的舉報。對受理的舉報，有關機關和工作人員應當及時妥善處理。