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2024年紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司招聘公告

[日期:2024-07-25]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:33次

紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司2024年社會公開招聘公告

為滿足紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司高質量發(fā)展的需要,進一步加強人才隊伍建設,吸引優(yōu)秀的專業(yè)化人才,結合公司實際,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、公司簡介

紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司(以下簡稱“紅家眾服”)成立于2019年6月,為紅河發(fā)展集團有限公司城市運營板塊旗下國有全資子公司,注冊資本金3000萬元。公司自成立以來堅持以“惠及大眾,服務為本,臻于至善”為經(jīng)營理念,承擔州級行政事業(yè)單位,州屬院校后勤經(jīng)營管理工作,服務群體為機關企事業(yè)單位人員、教職工及學生。公司下設州機關食堂、州委黨校培訓服務中心、職教園區(qū)、民大附中等11家分公司,在優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局主導作用的同時,按照多元化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營思路和總體要求,繼續(xù)向食品加工配送、教育培訓、人力資源服務等全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

二、招聘原則

公開招聘工作堅持黨管人才和市場化招聘相結合,按照德才兼?zhèn)、注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名,綜合評定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位

1.本次計劃招聘安全總監(jiān)1名,市場運營部部長1名,風險控制部副部長1名。具體招聘崗位及資格條件等詳見《紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司2024年社會公開招聘崗位信息表》(附件1)。

2.工作地點暫在紅河州蒙自市工作。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀守法;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合崗位要求的專業(yè)能力;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.符合崗位所需的其他資格條件。

具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用:

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(2)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(3)曾被開除公職、開除學籍的;

(4)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

(5)個人原因造成企業(yè)嚴重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

(6)個人負債數(shù)額較大,到期未清償,被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年;

(7)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

(8)聘用后即構成回避關系的;

(9)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘主要流程

本次招聘按如下流程進行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核(筆試、面試)→政審(背景調查)→體檢→會議審議→公示→遞補→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)、國獵人才網(wǎng)(www.glrczhaopin.com)、國獵人才網(wǎng)微信公眾號發(fā)布招聘公告,招聘相關公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準。

(二)報名

1.報名時間:招聘信息發(fā)布之日起至2024年8月7日17:00截止,逾期不再受理。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行,報名受理郵箱:hjzp2024@163.com。

3.應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求,限報一個崗位,多報無效。

4.應聘人員報名需提供:《報名登記表》(下載附件2準確填寫個人信息并簽字貼照)、最近半年個人5分藍底證件照、應聘誠信承諾書(附件3)、身份證正反面,專業(yè)技術資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎榮譽證書,畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關資料掃描件。

注:報名郵件及附件標題按以下格式注明:報考崗位+姓名+電話。

我單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人的信息進行保密,報名資料概不退還。

(三)資格審查

1.報名結束后,由第三方專業(yè)機構對報名應聘人員進行資格審查,符合條件人選(筆試人員名單)通過紅河人才網(wǎng)進行公布。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責,用人單位在招聘及錄用、使用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員,立即取消其應聘、錄用、使用資格并承擔相應法律責任。

(四)考核流程

1.安全總監(jiān)崗采用兩輪面試方式進行考核。每輪面試總分均為100分,面試題目由專人負責。

第一輪面試。面試成績70分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照崗位招聘數(shù)1:3的比例,確定進入第二輪面試人選,如第一輪面試分數(shù)相同,影響到進入第二輪面試的,一同進入第二輪面試。如第一輪面試人數(shù)低于1:3比例,則按照第一輪面試成績70分及以上人員進入第二輪面試,第一輪面試當場確認公布成績,并公布進入第二輪面試人員名單。

第二輪面試。面試成績70分及以上為合格,根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序,按照崗位招聘數(shù)等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選的確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一,二輪面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。

2.市場運營部部長崗、風險控制部副部長崗采取筆試+面試形式進行考核,筆試、面試總分均為100分。

筆試。采用閉卷考試方式進行,主要考察應聘者掌握理論知識和專業(yè)技能的能力,筆試成績60分及以上為合格,根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照崗位類別以筆試合格排名1:3的比例(含成績并列人員)確定進入面試環(huán)節(jié),如筆試60分及以上人數(shù)低于1:3比例,則按照筆試成績60分及以上人員進入面試,筆試成績在紅河人才網(wǎng)公示并公布進入面試人員名單,公示期為3個工作日。

面試。面試成績70分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照崗位招聘數(shù)等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選的確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。

(五)政審(背景調查)

1.安全總監(jiān)崗背景調查。委托第三方機構負責對擬聘用初步人選進行背景調查,調查內容包括但不限于個人征信、金融風險、犯罪記錄等內容。

2.市場運營部部長崗、風險控制部副部長崗政審。對擬聘用初步人選進行政審,需按要求提供個人征信報告、無犯罪記錄證明原件。

(六)體檢

1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢,費用自理。受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進行一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。

2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避,對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消其聘用資格并承擔相應責任。

(七)會議審議

1.擬聘用安全總監(jiān)崗初步人選經(jīng)背景調查、體檢合格后,由紅河紅發(fā)城市運營有限公司綜合管理部形成議題提交公司黨總支會、總經(jīng)理辦公會審議,確定擬聘用人選。

2.擬聘用市場運營部部長崗、風險控制部副部長崗初步人選經(jīng)政審、體檢合格后,由紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司綜合管理部形成議題提交公司支委會、董事會審議,確定擬聘用人選。

(八)公示

擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

(九)聘用

1.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人選必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。無故逾期不報到者,取消聘用資格。

(十)遞補

招聘過程中,因個人棄權(需簽訂附件4:自愿放棄崗位承諾書)或體檢、政審(背景調查)、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人最終面試成績由高到低進行順延遞補1次。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行,公司為員工依法購買五險一金。聘期中,所聘用人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

六、紀律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作接受社會公眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向紅河發(fā)展集團紀檢監(jiān)察部門提出。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,對違反相關紀律,弄虛作假報名參加應聘的人員,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘(聘用)資格,并追究相關責任。

七、其他事項

(一)招聘有關信息將及時通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布,請應聘人員主動及時關注發(fā)布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話暢通,如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果,由應聘人員自行負責。

(二)咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:0871—65329616(孫老師)

監(jiān)督電話:0873—3728790(馬老師)

附件1紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司2024年社會公開招聘崗位信息表.pdf

附件2紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司2024年社會公開招聘報名登記表.docx

附件3紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司2024年社會公開招聘誠信承諾書.docx

附件4紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司2024年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書.docx

紅河紅家眾服經(jīng)營管理有限公司

2024年7月24日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14566

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