一、判斷題（140 道）

1、堅持“管理、裝備、培訓 ”三并重，是我國煤礦安全生產的基本 原則。 ( √ )

題目解析：“三并重 ”。

2、我國在煤礦安全管理工作中，堅持“誰投資、誰受益、誰負責安 全 ”的原則。 ( √ )

題目解析：“安全管理三原則 ”。

3、“依法辦礦、依法管礦、依法治理安全 ”是我國煤礦安全治理的 基本思路。 ( √ )

題目解析：安全治理三條基本路線。

4、“生產必須安全，安全為了生產 ”，與“安全第一 ”的宗旨是一 致的。 ( √ )

題目解析：1983 年國務院在[1983]85 號《批轉勞動人事部、國家經 委、全國總工會關于加強安全生產和勞動安全監(jiān)察工作的報告的通 知》中指出：“在“安全第一，預防為主 ’的思想指導下搞好安全 生產，是經濟管理、生產管理部門和企業(yè)領導的本職工作，也是不 可推卸的責任。 ”第一次明確提出我國的安全生產方針是“預防為 主，安全第一 ”。

5、所謂“預防為主 ”，就是要在事故發(fā)生后進行事故調查，查找原 因、制定防范措施。（X)

題目解析：預防為主，就是要在事前做好安全工作。要做到“ 防微 杜漸 ”，“ 防患于未然 ”。要依靠技術進步，加強科學管理，搞好 科學預測與分析工作，把事故消業(yè)在萌芽狀態(tài)。安全第一，預防為 主兩者是相輔相成，互相促進的�！邦A防為主 ”是實現(xiàn)“ 安全第 一 ”的基礎，要做到第一，首先要搞好預防措施。預防工作做好 了，就可以保證生產安全。

6、實行煤礦安全監(jiān)察制度，是貫徹執(zhí)行安全生產方針、堅持依法治 理安全的一項基本制度。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全監(jiān)察條例》是我國第一部關于煤礦安全監(jiān)察 的行政法規(guī)，對慢煤礦安全監(jiān)察客機構及其職責、煤礦安全監(jiān)察的 內容作出了明確規(guī)定，在確立煤礦安全監(jiān)察機構和煤礦安全監(jiān)察員 法律地位的同時，對其權利、職責和義務以及如何執(zhí)法、如何接受 監(jiān)督等作出了明確規(guī)定；并確立了煤礦安全監(jiān)蔡員管理制度、煤礦 建設工程安全設施設計審查與竣工驗收制度、煤礦安全生產監(jiān)督檢 查制度、煤礦事故報告和調查處理制度等，是貫徹執(zhí)行安全生產方 針、堅持依法治理安全的一項基本制度。

7、構成重大責任事故罪的主觀要件是故意而不是過失。（X）

題目解析：重大責任事故罪在主觀方面表現(xiàn)為過失。這種過  失，表現(xiàn)在對造成的后果沒有預見，或者輕信可以避免。而對違  章本身，既可能是無意之中違反，也可能是明知故犯，但均不影  響本罪的成立，在量刑時可以作為一個情節(jié)予以考慮。如果行為  人對危害結果出于故意的心理狀態(tài)，不構成本罪，可能構成其他  危害公共安全的犯罪。根據(jù) 1986 年 7 月 4 日最高人民檢察院發(fā)言 人就《關于刑法第 114 條規(guī)定的主體要件的適用范圍的聯(lián)合通

知》所作的解答，企業(yè)、事業(yè)單位的職工和群眾合作經營組織、 個體經營戶從業(yè)人員，沒有經過培訓，也沒有經過技術培訓，沒 有受到必要的安全教育，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大責任事 故，行為人不負法律責任，應由發(fā)生事故的單位和經營組織、經 營戶的直接責任人員的負法律責任。

8、行政處罰中的責令停止生產是有時間限制的。（X）

題目解析：《中華人民共和國行政處罰法》第八條的規(guī)定，行政處 罰有以下 7 種：4、責令停產停業(yè)。是行政機關強制命令行政違法行 為人暫時或永久地停止生產經營和其他業(yè)務活動的制裁方法“責令 停產 ”作為行政處罰的種類，而“責令停止生產 ”作為行政命令， 屬于一種具體的行政管理措施、手段， 目的是使其恢復到環(huán)境行政 違法行為發(fā)生前的狀態(tài)，這其中沒有制裁、懲罰的性質，因此，此 題錯誤。

解析：《中華人民共和國行政處罰法》第八條的規(guī)定，行政處  罰有以下 7 種：4、責令停產停業(yè)。是行政機關強制命令行政違法行 為人暫時或永久地停止生產經營和其他業(yè)務活動的制裁方法。

9、開采煤炭資源必須符合煤礦開采規(guī)程，遵守合理的開采順序，達 到規(guī)定的煤炭資源回采率。 ( √ )

題目解析：《煤炭法》第二十四條：開采煤炭資源必須符合煤礦開 采規(guī)程，遵守合理的開采順序，達到規(guī)定的煤炭資源回采率。

10、煤礦投入生產前，煤礦企業(yè)應當向有關安全生產的法律、行政 法規(guī)的規(guī)定取得生產許可證。未取得安全生產許可證的，不得從事 煤炭生產。 ( √ )

題目解析：《煤炭法》第二十二條：煤礦投入生產前，煤礦企業(yè)應 當依照有關安全生產的法律、行政法規(guī)的規(guī)定取得安全生產許可 證。未取得安全生產許可證的，不得從事煤炭生產。

11、煤礦企業(yè)的管理人員違章指揮、強令職工冒險作業(yè)，發(fā)生重大 傷亡事故的，依照刑法相關規(guī)定追究刑事責任( √ )

題目解析： 《煤炭法》第六十六條：煤礦企業(yè)的管理人員違章指 揮、強令職工冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法有關規(guī)定 追究刑事責任。

12、建設項目安全設施的設計人、設計單位應當對安全設施設計負 責。

13、礦山建設項目的施工單位必須按照批準的安全設施設計施工， 并對安全設施的工程質量負責。

14、礦山建設項目竣工投入生產貨主使用前，應當由安全生產監(jiān)督 管理部門負責組織對安全設施進行驗收。 (×)

解析：建設單位負責組織對安全設施進行驗收而不是安全生產 監(jiān)督管理部門�！栋踩�生產法》第三十一條：礦山、金屬冶煉建 設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位 必須按照批準的安全設施設計施工，并對安全設施的工程質量負 責。

礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項 目竣工投入生產或者使用前，應當由建設單位負責組織對安全設 施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監(jiān)督 管理部門應當加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查。

15、安全設施的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報 廢，應當執(zhí)行當?shù)氐胤綐藴省?nbsp;(×)

解析：應當執(zhí)行國家標準或者行業(yè)標準

16、煤礦使用的涉及人身安全、危險性較大的礦山井下特種設備， 必須取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。 ( √ )

17、煤礦對作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事 故應急措施實施保密制度。 (×)

解析：煤礦對作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施 以及事故應急措施如實向從業(yè)人員告知。

18、煤礦不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離 措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

19、對未依法取得批準或者驗收合格的單位擅自從事有關活動的， 負責行政審批的部門發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后應當立即予以取締，并依 法予以處理。

20、對涉及安全生產的事項已經依法取得批準的單位，負責行政審 批的部門發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產條件的，無權撤銷原批準。

(×)

解析：《安全生產法》第六十條：對涉及安全生產的事項已經依法 取得批準的單位，負責行政審批的部門發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產條 件的，應當撤銷原批準。

21、煤礦發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡和他人財產損失的，應 有礦長本人承擔賠償責任。 (×)

解析：《安全生產法》第一百一十一條：生產經營單位發(fā)生生產安 全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任； 拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法強制執(zhí)行。

22、礦長必須經過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和 處理礦山事故的能力。礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全 專業(yè)知識和礦山安全工作經驗。

23、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報

告；單位負責人接到報告后，應當于 2h 內向事故發(fā)生地縣級以上人 民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關  部門報告。 (×)

解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》

第九條 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報 告;單位負 責人接到報告后，應當于 1 小時內向事故發(fā)生地縣級以  上人民政府安全生產監(jiān)督管理 部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的 有關部門報告。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以  上人民政府安全生 產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的 有關部門報告。

第十一條 安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責 的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過 2 小時。

24、事故發(fā)生單位及其相關人員謊報或者瞞報事故的，對主要負責 人、直接負責的主管人員和其他責任人員處上一年年收入 60%~100% 的罰款；屬于國家人員的并依法給與處分；構成違反治安管理行為 的，由公安機關依法給與治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑 事責任。 ( √ )

25、事故發(fā)生單位及其相關人員偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的，對 主要負責人、直接負責的主管人員和其他責任人員處上一年年收入 60%~100%的罰款；屬于國家人員的并依法給與處分；構成違反治安 管理行為的，由公安機關依法給與治安管理處罰；構成犯罪的，依 法追究刑事責任。 ( √ )

題目解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》第 36 條規(guī)定：事 故發(fā)生單位及其有關人員有下列行為之一的，對事故發(fā)生單位處

100 萬元以上 500 萬元以下的罰款;對主要負責人、直接負責的主管 人員和其他直接責 任人員處上一年年收入 60%至 100%的罰款;屬于 國家工作人員的，并依法給予處分; 構成違反治安管理行為的，由 公安機關依法給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追 究刑事責

任：

(一) 謊報或者瞞報事故的;

(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;

(三)轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據(jù)、資料的;

(四)拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的;

(五)在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的;

(六)事故發(fā)生后逃匿的。

26、事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產安全生產管理職 責，導致較大事故發(fā)生的，處上一年年收入 30%的罰款。（X）

題目解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》：第三十八條 事 故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故 發(fā) 生的，依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的，并依法給予處 分;構成犯罪 的，依法追究刑事責任：

(一)發(fā)生一般事故的，處上一年年收入 30%的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的，處上一年年收入 40%的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的，處上一年年收入 60%的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入 80%的罰款。

27、煤礦企業(yè)必須依法建立安全生產責任制。 ( √ )

題目解析：煤礦企業(yè)必須依法建立、健全各級領導安全生產責任 制、職能機構安全生產責任制、崗位人員安全生產責任制。

28、煤礦企業(yè)必須按有關規(guī)定設置安全生產機構或者配備安全生產 人員。 ( √ )

題目解析：《安全生產法》第 94 條規(guī)定：未按照規(guī)定設置安全生產 管理機構或者配備安全生產管理人員的，責令限期改正，可以處五 萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處五萬元 以上十萬元以下的罰款�？芍�煤礦企業(yè)必須按有關規(guī)定設置安全生 產機構或者配備安全生產人員。

29、煤礦礦長或者其他主管人員對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故 隱患不及時采取措施的，由煤礦安全監(jiān)察機構給予批評教育，造成 嚴重后果的，給予罰款。（X）

題目解析：煤礦長或者其他主管人員對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的 事故隱患不及時采取措施的，由煤礦安全監(jiān)察機構給予批評教育， 造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

30、煤礦礦長或者其他主管人員拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤 礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的，給予警告；造成嚴重后果、構 成犯罪的，依法追究刑事責任。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全監(jiān)察條例》第 44 條規(guī)定：煤礦礦長或者其他 主管人員有下列行為之一的，由煤礦由煤礦安全監(jiān)察機構給予批評 教育，造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān) 察指令的。

31、煤礦礦長或者其他主管人員拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤 礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的，由煤礦安全監(jiān)察機構給予批評 教育；造成嚴重后果的，給予罰款。（X）

32、國家對煤礦企業(yè)實行安全生產許可制度。煤礦企業(yè)未取得安全 生產許可證的，不得從事生產活動。 ( √ )

題目解析： 《安全生產許可證條例》第 2 條規(guī)定： 國家對礦山企 業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產企 業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）實行安全生產許可制度。企業(yè)未取得安全生產 許可證的，不得從事生產活動。

33、在省、 自治區(qū)、直轄市設立的煤礦安全監(jiān)察機構負責非中央管 理的其他煤礦企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理。 ( √ )

題目解析：《安全生產許可證條例》第 3 條規(guī)定：省、 自治區(qū)、直 轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責前款規(guī)定以外的煤礦礦山 企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹生產企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管 理，并接受國務院安全生產監(jiān)督管理部門的指導和監(jiān)督。

34、建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規(guī)章制度和 操作規(guī)程，是企業(yè)取得安全生產許可證必須具備的安全生產條件之 一。 ( √ )

題目解析：《安全生產許可證條例》第 6 條規(guī)定：企業(yè)取得安全生 產許可證，應當具備下列安全生產條件：

（一）建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規(guī)章制度 和操作規(guī)程；

（二）安全投入符合安全生產要求；

（三）設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；

（四）主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；

（五）特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè) 操作資格證書；

（六）從業(yè)人員經安全生產教育和培訓合格；

（七）依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；

（八）廠房、作業(yè)場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產 法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求；

（九）有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標準或者 行業(yè)標準的勞動防護用品；

（十）依法進行安全評價；

（十一）有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案；

（十二）有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救 援人員，配備必要的應急救援器材、設備；

（十三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

35、安全投入符合安全生產要求，是企業(yè)取得安全生產許可證必須 具備的安全生產條件之一。 ( √ )

36、設置生產管理機構，配備生產管理人員，是企業(yè)取得安全生產 許可證必須具備的安全生產條件之一。（X）

37、主要負責人和安全生產管理人員經考核合格，是企業(yè)取得安全 生產許可證必須具備的安全生產條件之一。 ( √ )

38、特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操 作資格證書，是企業(yè)取得安全生產許可證必須具備的安全生產條件 之一。 ( √ )

39、從業(yè)人員經安全生產教育和培訓合格，是企業(yè)取得安全生產許 可證必須具備的安全生產條件之一。 ( √ )

40、依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費，是企業(yè)取得安全 生產許可證必須具備的安全生產條件之一。 ( √ )

41、廠房、作業(yè)場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產法 律。法規(guī)。標準和規(guī)程的要求，是企業(yè)取得安全生產許可證必須具 備的安全生產條件之一。 ( √ )

42、有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行 業(yè)標準的勞動防護用品，是企業(yè)取得安全生產許可證必須具備的安 全生產條件之一。 ( √ )

43、依法進行安全評價是企業(yè)取得安全生產許可證的必備條件之 一。 ( √ )

44、有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案是企業(yè)取得安 全生產許可證的必備條件之一。 ( √ )

45、安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應當于期滿前 2 個 月向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。（X）

題目解析：安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應當于期滿 前 3 個月向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。

46、企業(yè)在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法 律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原 安全生產許可證頒發(fā)管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有 效期延期 5 年。（X）

題目解析：（應為 3 年）

47、企業(yè)不得轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產 許可證。 ( √ )

題目解析：根據(jù)《安全生產許可證條例》第 13 條規(guī)定：企業(yè)不得轉 讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證。

48、煤礦在取得安全生產許可證后，不得降低安全生產條件，并應 當加強日常安全生產管理。 ( √ )

題目解析：根據(jù)《安全生產許可證條例》第 14 條規(guī)定：企業(yè)取得安 全生產許可證后，不得降低安全生產條件，并應當加強日常安全生 產管理，接受安全生產許可證頒發(fā)管理機關的監(jiān)督檢查。

49、未取得安全生產許可證擅自進行生產的，責令停止生產，沒收 違法所得，并處 10 萬元以上 50 萬元以下的罰款；造成重大事故或 者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 ( √ )

題目解析：根據(jù)《安全生產許可證條例》第 19 條規(guī)定：未取得安全 生產許可證擅自進行生產的，責令停止生產，沒收違法所得，并處 10 萬元以上 50 萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后 果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

50、煤礦企業(yè)應當建立健全職業(yè)危害防治領導機構，負責制定職業(yè) 危害防治規(guī)劃、年度計劃和機構設置、職責分工、經費落實等工 作，加強對職業(yè)危害防治工作的領導。 ( √ )

題目解析：《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》第 6 條規(guī)定：煤 礦應當建立健全職業(yè)病危害防治領導機構，制定職業(yè)病危害防治規(guī) 劃，明確職責分工和落實工作經費，加強職業(yè)病危害防治工作。

51、煤礦企業(yè)應對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治 知識培訓，上崗前的培訓時間不少于 4 學時，在崗期間培訓時間每 年不少于 2 學時。 ( √ )

題目解析：《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》第 16 條規(guī)定：煤 礦應當對勞動者進行上崗前、在崗期間的定期職業(yè)病危害防治知識 培訓，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和操作 規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個體防護用品。上崗 前培訓時間不少于 4 學時，在崗期間的定期培訓時間每年不少于 2 學時。

52、職業(yè)危害申報以煤礦為單位，每年申報一次。 ( √ )

題目解析：職業(yè)危害申報以煤礦為單位，每年申報一次，煤礦企業(yè) 應于每年 3 月 31 日前完成上一年申報工作。

53、煤礦企業(yè)應為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定 的期限妥善保存、從業(yè)人員離開煤礦時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān) 護檔案的復印件，煤礦企業(yè)應如實、無償提供，并在所提供的復印 件上簽章。 ( √ )

題目解析：《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》第 32 條規(guī)定：煤 礦應當為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關規(guī)定的期 限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者個人基本情況、勞 動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史，歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情 況，職業(yè)病診療等資料。勞動者離開煤礦時，有權索取本人職業(yè)健 康監(jiān)護檔案復印件，煤礦必須如實、無償提供，并在所提供的復印 件上簽章。

54、煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體。 ( √ )

題目解析：《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》第 2 條規(guī)定：煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體。煤礦企業(yè) 負責人（包括一些煤礦企業(yè)的實際控制人）對預防煤礦生產安全事 故負主要責任。

55、煤礦企業(yè)負責人（包括一些煤礦企業(yè)的實際控制人）對預防煤 礦生產安全事故負主要責任。 ( √ )

題目解析：《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》第 2 條規(guī)定：煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體。煤礦企業(yè) 負責人（包括一些煤礦企業(yè)的實際控制人）對預防煤礦生產安全事 故負主要責任。

56、對 3 個月內 2 次或者 2 次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產隱患，仍然 進行生產的煤礦，縣級以上人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理部 門、煤礦安全監(jiān)察機構應當提請有關地方人民政府關閉該煤礦。 ( √ )

題目解析：《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》第 10條規(guī)定：對3個月內2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產隱患，仍然進行生產的煤礦，縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當提請有關地方人民政府關閉該煤礦，并由頒發(fā)證照的部門立即吊銷礦長資格證和礦長安全資格證，該煤礦的法定代表人和礦長5年內不得再擔任任何煤礦的法定代表人或者礦長。

57、煤礦企業(yè)主要負責人是指煤礦股份有限公司、有限責任公司及 所屬子公司、分公司的董事長、總經理，礦物局局長、煤礦礦長等 人員。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全培訓規(guī)定》第 3 條規(guī)定：本規(guī)定所稱的煤礦 企業(yè)主要負責人，是指煤礦股份有限公司、有限責任公司及所屬子 公司、分公司的董事長、總經理，礦務局局長，煤礦礦長等人員。

58、煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員是指從事井下電器、井下爆破、安全監(jiān) 測監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、提升機操作、采煤機（掘進機）操 作、瓦斯抽采、防突和探放水作業(yè)的人員。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全培訓規(guī)定》（征求意見稿）第 9 條規(guī)定：煤 礦企業(yè)特種作業(yè)人員是指從事井下電器、井下爆破、安全監(jiān)測監(jiān) 控、瓦斯檢查、安全檢查、提升機操作、采煤機（掘進機）操作、 瓦斯抽采、防突和探放水作業(yè)的人員。

59、煤礦企業(yè)必須按規(guī)定組織實施對全體從業(yè)人員的安全教育和培 訓，及時選送主要負責人、安全生產管理人和特種作業(yè)人員到具備 相應資質的煤礦安全培訓機構參加培訓。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法（試行）》第 3 條規(guī)定： 煤礦企業(yè)必須按規(guī)定組織實施對全體從業(yè)人員的安全教育和培訓， 及時選送主要負責人、安全生產管理人和特種作業(yè)人員到具備相應 資質的煤礦安全培訓機構參加培訓。

60、煤礦從事采煤、掘進、運輸、通風、地測等工作的班組長應當 接受專門的安全培訓，經培訓合格后，方可任職。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全培訓規(guī)定》第 14 條規(guī)定：煤礦企業(yè)主要負責 人、安全生產管理人員應當接受安全資格培訓，并經考核合格取得 相應安全資格證后，方可任職。煤礦礦長除取得煤礦企業(yè)主要負責 人安全資格證外，還應當依法接受礦長資格培訓，經考核合格取得 礦長資格證后，方可任職。礦長資格和安全資格應當合并培訓，分 別審核發(fā)證。煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工 作的班組長應當接受專門的安全培訓，經培訓合格后，方可任職。 本條前兩款規(guī)定以外的其他從業(yè)人員應當接受與其工作崗位相應的 安全培訓，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)。

61、煤礦企業(yè)不得安排未經安全培訓合格的人員從事生產作業(yè)活 動。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全培訓規(guī)定》第 13 條規(guī)定：煤礦企業(yè)不得安排 未經安全培訓合格的人員從事生產作業(yè)活動。

安全培訓機構應當對參加培訓人員的基本條件進行審查；符合條件 的，方可接受其參加培訓。

62、井下作業(yè)人員安全教育和培訓應當使從業(yè)人員掌握的知識和技 能中不包括；安全生產法律法規(guī)知識。（X）

題目解析：安全生產法律法規(guī)知識屬于井下作業(yè)人員安全教育和培 訓應急掌握的知識。

63、煤礦不需要建立井下作業(yè)人員實習制度。（X）

題目解析：國家安全生產監(jiān)督管理總局第 92 號令 :《煤礦安 全培訓規(guī)定》第三十六條    煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)人員安 全培訓合格后 ，應當在有經驗的工人師傅帶領下 ，實習滿四個

月，并取得工人師傅簽名的實習合格證明后，方可獨立工作。

工人師傅一般應當具備中級工以上技能等級、三年以上相應 工作經歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等條

件。

64、煤礦首次采取新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的崗位 從業(yè)人員可以直接上崗作業(yè)。（X）

題目解析：《煤礦安全培訓規(guī)定》第三十七條    企業(yè)井下作業(yè)人 員調整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前， 以及煤礦 企業(yè)采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的，應當對其

進行相應的安全培訓，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)。

65、對發(fā)生重大、特別重大安全生產責任事故且負有主要責任的煤 礦，應當撤銷其主要負責人的資格證，但可以再經考核取得煤礦企 業(yè)主要負責人安全資格證、煤礦礦長資格證，也可以繼續(xù)擔任其他 煤礦的礦長。（X）

題目解析：此題與《煤礦安全培訓規(guī)定》第 42 條規(guī)定不符，對發(fā)生 重大、特別重大生產安全責任事故且負有主要責任的煤礦，應當撤

銷其主要負責人的資格證，且其主要負責人終身不得再取得煤礦企 業(yè)主要負責人安全資格證、煤礦礦長資格證，也不得再擔任任何煤 礦的礦長。

66、煤礦企業(yè)應當建立完善安全培訓管理制度，配備專職或兼職安 全管理人員，按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓經費。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全培訓規(guī)定》第 7 條規(guī)定：煤礦企業(yè)應當建立 完善安全培訓管理制度，配備專職或者兼職安全培訓管理人員，按 照國家規(guī)定的比例提取教育培訓經費。其中，用于安全培訓的資金 不得低于教育培訓經費總額的 40%。

67、考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)煤礦 1 個月內有 3 次或者 3 次以上未按照規(guī) 定對井下作業(yè)人員進行安全培訓的，應當有提請有關地方人民政府 對該煤礦予以關閉。 ( √ )

題目解析：《煤礦安全培訓規(guī)定》第 40 條規(guī)定：考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn) 煤礦 1 個月內 3 次或者 3 次以上未依照規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安 全培訓的，應當提請有關地方人民政府對該煤礦依法予以關閉。

68、《煤礦重大安全生產事故隱患認定判定標準》適用于判定各類 煤礦重大安全事故隱患。 ( √ )

題目解析：《煤礦重大安全生產事故隱患認定判定標準》第 2 條規(guī) 定：本標準適用于判定各類煤礦重大安全事故隱患。

69 礦井全年產量超過礦井核定生產能力的，屬于煤礦重大事故隱 患。（X）

題目解析：《煤礦重大安全生產事故隱患認定判定標準》第 4 條規(guī) 定：“超能力、超強度或者超定員組織生產 ”重大事故隱患，是指 有下列情形之一的：

（一）礦井全年原煤產量超過礦井核定（設計）生產能力 110%的， 或者礦井月產量超過礦井核定（設計）生產能力 10%的；

70、礦井月產量超過當月產量計劃 10%的，屬于煤礦重大事故隱 患。 ( √ )

71、煤礦未制定或者未嚴格執(zhí)行井下勞動定員制度的，屬于煤礦重

大事故隱患。 ( √ )

72、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者不能正常使 用的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

73、井下瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè)的，屬于煤礦重大事故隱 患。 ( √ )

74、煤與瓦斯突出礦井未建立防治突出機構并配備相應專業(yè)人員 的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

75、煤與瓦斯突出礦井未裝備礦井監(jiān)控系統(tǒng)和地面永久瓦斯抽采系 統(tǒng)或者系統(tǒng)不能正常運行的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

76、煤與瓦斯突出礦井未采取防治突出措施的，屬于煤礦重大事故 隱患。 ( √ )

77、礦井總風量不足的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

78、沒有按設計形成通風系統(tǒng)的，或者生產水平和采區(qū)未實現(xiàn)區(qū)分 通風的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

79、有嚴重水患未查明礦井水文地質條件和井田范圍內采空區(qū)、廢 棄老窯積水等情況而組織生產建設的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

80、水文地質類型復雜、極復雜的礦井沒有設立專門的防治水機構 和配備專門的探放水作業(yè)隊伍、配齊專用探放水設備的，屬于煤礦 重大事故隱患。 ( √ )

81、在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)按規(guī)定進行探放水的，屬于煤 礦重大事故隱患。（X)

題目解析：《煤礦重大安全生產事故隱患認定判定標準》第 9 條規(guī) 定：“有嚴重水患，未采取有效措施 ”重大事故隱患，是指有下列 情形之一的：

（三）在突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)未按規(guī)定進行探放水的；

82、擅自開采各種防隔水煤柱的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

83、 有明顯透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的，屬于煤礦重大事故隱 患。 ( √ )

84、超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進行開采的，屬于煤礦重大 事故隱患。 ( √ )

85、超出采礦許可證載明的坐標控制范圍開采的，屬于煤礦重大事 故隱患。 ( √ )

86、 擅自開采保安煤柱的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

87、有沖擊地壓危險的礦井配備專業(yè)人員并編制專門設計的，屬于 煤礦重大事故隱患。（X）

題目解析：《煤礦重大安全生產事故隱患認定判定標準》第 11 條規(guī) 定：“有沖擊地壓危險，未采取有效措施 ”重大事故隱患，是指有 下列情形之一的：

（二）有沖擊地壓危險的礦井未配備專業(yè)人員并編制專門設計的；

88、有沖擊地壓危險的礦井未配備專業(yè)人員并編制專門設計的，屬 于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

89、開采容易自燃和自燃的煤層時，未編制防止自然發(fā)火設計或者 未按設計組織生產建設的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

90、有自然發(fā)火征兆沒有采取相應的安全防護措施并繼續(xù)生產的， 屬于煤礦重大事故隱患。 ( √)

91、開采容易自燃和自燃的煤層時，未編制防止自然發(fā)火設計或者 未按設計組織生產建設的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

92、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者不能正常運 行的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

A.對 B.錯

93、使用被列入國家應予淘汰的煤礦機電設備和工藝目錄的產品或 工藝，超出規(guī)定期限仍在使用的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

94、采煤工作面不能保證 2 個暢通的安全出口，屬于煤礦重大事故 隱患。 ( √ )

95、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層 （薄煤層除外）礦井采用前進式采煤方法的，屬于煤礦重大事故隱 患。 ( √ )

96、建設項目安全設施設計未經審查批準擅自組織施工的，屬于煤 礦重大事故隱患。 ( √ )

97、煤礦、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬治 煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當建立應急救援組織，生 產經營規(guī)模較小，可以不建立應急救援組織的，應當指定兼職的應 急救援人員。 ( √ )

98、對批準的安全設施設計做出重大變更后未經再次審批擅自組織 施工的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

99、改擴建礦井在改擴建區(qū)域生產的，屬于煤礦重大安全生產事故 隱患。 ( √ )

100、改擴建礦井在非改擴建區(qū)域超出安全設計規(guī)定范圍和規(guī)模生產 的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

101、生產經營單位將煤礦承包或者托管給沒有合法有效煤礦生產建 設證照的單位或者個人的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

102、煤礦井實行承包（托管）但未簽訂安全生產管理協(xié)議或者載有 雙方安全責任與權力內容的承包合同進行生產的，屬于煤礦重大事 故隱患。 ( √ )

103、承包方（承托方） 再次轉包的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

104、煤礦將井下采掘工作面或者井巷維修作業(yè)作為獨立工程承包 （托管）給其他企業(yè)或者個人的屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

105、煤礦改制期間，未明確安全生產責任人進行生產的，屬于煤礦 重大事故隱患。 ( √ )

106、改制期間，未健全安全生產管理機構和配備安全管理人員進行 生產建設的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

107、完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可 證、營業(yè)執(zhí)照而進行生產建設的，屬于煤礦重大事故隱患。 ( √ )

108、煤礦企業(yè)是安全生產隱患排查、治理的責任主體，煤礦企業(yè)主

要負責人（包括一些煤礦企業(yè)的實際控制人）對本企業(yè)安全生產隱

患的排查和治理全面負責。 ( √ )

109、煤礦企業(yè)應當以礦（井）為單位進行安全生產隱患排查、治 理，礦（井）安全管理人員對安全生產隱患的排查和治理負直接責 任。（X）

110、煤礦企業(yè)要建立安全生產隱患排查、治理制度，組織職工發(fā)現(xiàn) 和排除隱患。煤礦主要負責人應當每月組織一次由相關煤礦安全管 理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患排查。 ( √ )

111、煤礦企業(yè)要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違 章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。 ( √ )

112、一般隱患由煤礦主要負責人指定隱患整改責任人，責成立即整 改或限期整改。 ( √ )

113、重大隱患由煤礦主要負責人組織制定隱患整改方案、安全保障 措施，落實整改的內容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍， 并組織實施。 ( √ )

114、煤礦企業(yè)應當于每季度第一周將上季度重大隱患及排查整改情 況向縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤 礦安全監(jiān)察機構提交書面報告，報告應當經煤礦企業(yè)主要負責人簽 字。 ( √ )

115、負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)應當責令停產整頓的礦井，要告知相關部門暫扣采礦許可 證、安全生產許可證、營業(yè)執(zhí)照。 ( √ )

116、煤礦企業(yè)自接到有關部門下達的停產整頓指令之日起，必須立 即停止生產。 ( √ )

117、停產整頓期間，煤礦要組織職工進行安全教育和培訓。 ( √ )

118、停產整頓的礦井驗收合格經批準的，由驗收組織部門通知頒發(fā) 證照的部門發(fā)還證照，煤礦方可恢復生產。 ( √ )

119、負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門對煤礦無證或者證照不全非法開 采的，應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府 予以關閉。 ( √ )

120、煤礦關閉之后又擅自恢復生產的，負責煤礦有關證照頒發(fā)的部 門應當責令該煤礦立即停止生產，縣級以上地方人民政府將予以關 閉。 ( √ )

121、煤礦 1 個月內 3 次或者 3 次以上未依照國家有關規(guī)定對井下作 業(yè)人員進行安全生產教育和培訓或者特種作業(yè)人員無證上崗的，負 責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣 級以上地方人民政府予以關閉。 ( √ )

122、關閉的煤礦，要拆除礦井生產設備和通信設施；封閉、填實礦 井井筒，平整井口場地，恢復地貌。 ( √ )

123、對決定關閉的煤礦，煤礦企業(yè)要妥善造散從業(yè)人員，按規(guī)定解 除勞動關系，發(fā)還職工工資，發(fā)放造散費用。 ( √ )

124、決定關閉的煤礦，仍有開采價值的，經省級人民政府依法批準 進行拍賣的，應當按照新建礦井依法辦理有關手續(xù)。 ( √ )

125、舉報煤礦非法生產的，即煤礦已被責令關閉、停產整頓、停止 作業(yè) ，而擅 自進行生產的 ，經核查屬實 的 ，給予舉報人獎勵 。  ( √ )

126、舉報煤礦重大安全生產隱患的，經核查屬實的，給予舉報人獎 勵。 ( √ )

127、舉報隱瞞煤礦傷亡事故的，經核查屬實的，給予舉報人獎勵。 ( √ )

128、舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供材料內容的真實性 負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。 ( √ )

129、煤礦企業(yè)是落實領導帶班下井制度的責任主體，每班必須有礦 領導帶班下井，并與工人同時下井、同時升井。 ( √ )

130、煤礦應當建立健全領導帶班下井制度，并嚴格考核。帶班下井 制度應當明確帶班下井人員、每月帶班下井的個數(shù)、在井下工作時 間、帶班下井的任務、職責權限、群眾監(jiān)督和考核獎懲等內容。 ( √ )

131、任何單位和個人對煤礦領導未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假 的，均有權向煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān) 察機構舉報和報告。 ( √ )

132、煤礦帶班下井遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險 區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。 ( √ )

133、煤礦領導帶班下井實行井口交接班制度。上一班的帶班領導應 當在井口向接班的領導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原 因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄簿。（X）

134、煤礦領導帶班下井制度應當按照煤礦的隸屬關系報所在地煤炭 行業(yè)管理部門備案，同時抄送煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān) 察機構。 ( √ )

135、煤礦領導升井后，應當及時將下井的時間、地點、經過路線、 發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關情況進行登記，并由專人負責 整理和存檔備查。 ( √ )

136、煤礦領導帶班下井的相關記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲信 息保存期不少于半年。（X）

題目解析：煤礦領導帶班下井的相關記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng) 存儲信息保存期不少于一年。

137、煤礦領導未按規(guī)定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假的，責令 改正，并對該煤礦處 15 萬元的罰款，對煤礦主要負責人按照擅離職 守處理，對違反規(guī)定的煤礦領導處 1 萬元的罰款。（X）

題目解析：《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》第 19 條規(guī)

定：煤礦領導未按規(guī)定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假的，責令  改正，并對該煤礦處 15 萬元的罰款，對違反規(guī)定的煤礦領導按照擅 離職守處理，對煤礦主要負責人處 1 萬元的罰款。

138、對發(fā)生事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，依法責令停產整 頓，暫扣或者吊銷煤礦安全生產許可證，并依照《煤礦領導帶班下 井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》進行罰款。 ( √ )

139、對發(fā)生事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，情節(jié)嚴重的，提 請有關人民政府依法予以關閉。 ( √ )

140、礦山、金屬冶煉、建筑工地、道路運輸單位和危險物品的生 產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安 全生產管理人員。 ( √ )