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2024年云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司信息中心項(xiàng)目制用工招聘公告

[日期:2024-08-14]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:25次

云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司信息中心

項(xiàng)目制用工公開招聘公告

一、單位簡介

云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司信息中心成立于2012年4月,是云南電網(wǎng)公司數(shù)字化業(yè)務(wù)的技術(shù)機(jī)構(gòu)和數(shù)字化管理支撐單位,主要負(fù)責(zé)云南電網(wǎng)公司數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)字化應(yīng)用開發(fā)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全保障、信息系統(tǒng)運(yùn)維、IT客戶服務(wù)、數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新、信息化項(xiàng)目管理和IT技術(shù)架構(gòu)管控等工作”。

二、選聘崗位

(一)應(yīng)用技術(shù)開發(fā)員

1.招聘人數(shù):1人。

2.用工期限:本次招聘的人員為項(xiàng)目制用工性質(zhì),用工期限預(yù)計(jì)為3個(gè)月(以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn))。

3.主要工作內(nèi)容:開展應(yīng)用中臺(tái)與中心綜合事務(wù)管控平臺(tái)的接口調(diào)試、工作匯報(bào)預(yù)約工具的開發(fā)和中心一屏總覽的開發(fā)等工作。

4.工作地點(diǎn):云南省昆明市。

(二)項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理員

1.招聘人數(shù):1人。

2.用工期限:本次招聘的人員為項(xiàng)目制用工性質(zhì),用工期限預(yù)計(jì)為3個(gè)月(以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn))。

3.主要工作內(nèi)容:開展數(shù)據(jù)治理,定期組織數(shù)據(jù)質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施。開展數(shù)據(jù)協(xié)同的常態(tài)化檢查、監(jiān)控等工作,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的及時(shí)響應(yīng)和解決。

4.工作地點(diǎn):云南省昆明市。

(三)網(wǎng)絡(luò)安全工程師

1.招聘人數(shù):1人。

2.用工期限:本次招聘的人員為項(xiàng)目制用工性質(zhì),用工期限預(yù)計(jì)為3個(gè)月(以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn))。

3.主要工作內(nèi)容:開展網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,分析可能存在的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出實(shí)用的解決方案。配合參與網(wǎng)絡(luò)安全競賽。

4.工作地點(diǎn):云南省昆明市。

三、薪酬待遇

本次項(xiàng)目制用工實(shí)行市場化薪酬,工資待遇面議。

四、報(bào)名資格條件

(一)基本素質(zhì)及能力

1.原則上應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。

2.年齡滿18周歲,原則上不超過45周歲(1979年8月13日及以后出生);具有項(xiàng)目相關(guān)的中級(jí)及以上職稱或技師及以上技能等級(jí)或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國家職業(yè)資格的,可放寬至 48 周歲(1976年8月13日及以后出生)。

3.身體健康,無妨礙正常工作的疾病,有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

4.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪等不良行為記錄。責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),誠信廉潔,團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(二)其他要求

1.符合企業(yè)制度規(guī)定的親屬回避原則。

2.有下列情況之一的,不予受理報(bào)名或錄用:

(1)與其他用人單位存在用人(或用工)關(guān)系的勞動(dòng)合同制及勞務(wù)派遣制用工。

(2)現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生。

(3)國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

(4)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

(5)存在社會(huì)不良記錄,例如違法犯罪行為記錄等。

(6)體檢不合格的。

(7)其他不適宜參加招聘的情形。

五、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、簡歷投遞、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等流程進(jìn)行。

六、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2024年8月20日24:00,逾期不再受理報(bào)名。

(二)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者通過電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司信息中心2024年項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表》(附件),并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件,壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱:1657210845@qq.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”,未按要求報(bào)送視為無效投遞。

2.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位,一經(jīng)申請(qǐng),不能修改,請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

七、注意事項(xiàng)

(一)我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于選聘工作。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。已錄用的,一經(jīng)查實(shí),公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(三)本次招聘的項(xiàng)目制用工,簽訂以完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同,工作任務(wù)完成(用工期限期滿)勞動(dòng)合同即到期終止。

(四)應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(五)有關(guān)選聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送,請(qǐng)保持通訊方式暢通,并確認(rèn)回復(fù),未入圍者不再另行通知。

(六)本次選聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(七)招聘咨詢電話:李老師,15887044081。

附件:云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司信息中心2024年項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表

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來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7viyF7PM_5c9edN0dYfdxA

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