2019年中國人壽保險股份有限公司昆明分公司招聘簡章

【中國人壽簡介】

中國人壽保險（集團）公司屬于國有金融保險企業(yè)，與其子公司構(gòu)成了中國最大的商業(yè)保險集團，是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一，屬于國有大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京。2016年收購了廣發(fā)銀行，2017年巨資入股中國聯(lián)通，成為中國聯(lián)通第二大股東。已連續(xù)16年入選《財富》全球500強企業(yè)，2015年排名世界財富500強的第94位，2018年排名42位，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司之一。

【收展一部簡介】

昆明分公司收展一部籌建于2015年，是一支年輕化的專業(yè)大學(xué)生團隊，主要負責(zé)昆明轄區(qū)內(nèi)中國人壽客戶的售后服務(wù)，主要工作內(nèi)容為客戶提供：售后理賠服務(wù)、保單信息變更服務(wù)、 續(xù)期保費繳納服務(wù)、 保單咨詢服務(wù)、保單年檢服務(wù)、 客戶經(jīng)營回饋服務(wù)、 客戶新單購買服務(wù)、 家庭保障規(guī)劃多元化增值服務(wù)。

【招聘崗位及要求】

●崗位1：綜合金融助理：（5名）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助招聘相關(guān)工作，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約、安排與跟進面試情況、記錄面試信息等；

2.協(xié)助辦理員工入離職等相關(guān)手續(xù)；

3.負責(zé)收集整理員工考勤信息；

4.協(xié)助完成人力資源各模塊基礎(chǔ)工作；

5.上級安排的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；有志于人力資源領(lǐng)域發(fā)展；

2.人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，在讀學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可；

3.具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神；

4.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5.22~35周歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強。

●崗位2：綜合金融經(jīng)理人（6名）

崗位職責(zé)：

1.配合公司開展日常團隊管理工作；

2.負責(zé)綜合金融團隊人員招募，團隊組建工作；

3.對新入司新人進行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；

4.對公司客戶進行維護、管理、服務(wù)工作；

5.帶領(lǐng)團隊完成團隊管理目標(biāo)；

6.根據(jù)不同階段，指定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃

崗位要求：

1. 22～35周歲，身體健康，五官端正；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.在本地有1年以上學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；

4.積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、管理能力和決策力；

5.具有良好的語言表達能力，協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強的適應(yīng)力，較強的學(xué)習(xí)能力，絕對的執(zhí)行力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團隊管理能力。

●崗位3：綜合金融客戶經(jīng)理 （6名）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助客戶分析財務(wù)情況，并制定全套家庭綜合金融規(guī)劃；

2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化綜合金融服務(wù)，協(xié)助實現(xiàn)家庭目標(biāo)；

3.負責(zé)公司及銀行客戶的日常維護、管理和服務(wù)工作；

4.對公司客戶進行二次開發(fā)；

5.配合主管進行團隊日常管理；

6.頂起組織開展客戶服務(wù)活動。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.22~35周歲，身體健康、相貌品行端正、具有進取精神；

3.語言表達能力較好，具有較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題的能力；

4.具備一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.有較強的事業(yè)心，有良好的職業(yè)操守。

【薪資待遇】

1. 試用期（1-3個月）

a. 免費接受國壽重金打造的“起航班”訓(xùn)練，全面了解保險行業(yè)，快速提升專業(yè)素質(zhì)；

b. 培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者，享受公司培訓(xùn)津貼（2100元至63000元不等）；

c. 享有各項傭金及高額的團體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障。

2. 轉(zhuǎn)正后

a. 工作時間為8：30~17:30，午休2個小時，國定節(jié)假日正常放假，工作時間和內(nèi)容靈活；

b. 薪資組成靈活（服務(wù)津貼+傭金+團隊增員獎+職務(wù)津貼+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等），傭金點數(shù)高達20-60%，年收入上不封頂；

c. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵；

d. 公正透明的晉升機會，達成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制；

e. 享有高額的團體意外、養(yǎng)老、醫(yī)療商業(yè)保險等保障 (保障額度隨職級提升)；

聯(lián)系人：宋家興

聯(lián)系電話：13116285408

簡歷投遞郵箱：songjiaxing424@163.com（投遞簡歷后主動致電者將得到優(yōu)先面試的機會）；

公司地址：云南省昆明市五華區(qū)東風(fēng)東路280號文貿(mào)大廈15樓；

文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=827886