15887873230云南建投第一勘察設計有限公司2024年招聘需求簡章
一、企業(yè)簡介
云南建投第一勘察設計有限公司（省屬國有企業(yè)）創(chuàng)建于上世紀80年代，是云南省建設投資控股集團有限公司控股二級子公司。公司注冊資本6860萬元，專業(yè)技術(shù)力量雄厚，裝備先進，管理完善。
公司擁有工程勘察綜合資質(zhì)甲級、建筑行業(yè)（建筑工程）甲級、測繪（工程測量、界限與不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)工程、測繪航空攝影、攝影測量與遙感）甲級“一綜六甲”資質(zhì)，是集團內(nèi)部唯一具備工程勘察、工程設計、測繪三大專業(yè)甲級資質(zhì)的單位。現(xiàn)擁有勘察、設計類資質(zhì)12項，測量測繪資質(zhì)6項，施工類資質(zhì)9項，具備土工實驗室A類資格，工程咨詢、環(huán)保、土地規(guī)劃、高速公路施工安全性評價、工程質(zhì)量司法鑒定等多項資質(zhì)資格。下屬全資子公司擁有檢測資質(zhì)，具備6項專項檢測及1項見證取樣檢測資格。
經(jīng)過近四十年的發(fā)展，公司業(yè)務由單一走向多元，形成了以勘察設計板塊為發(fā)展核心、“大巖土”全產(chǎn)業(yè)鏈為基礎的產(chǎn)業(yè)布局。穩(wěn)步成長為專業(yè)力量雄厚、技術(shù)裝備先進，集測繪、工程勘察、工程設計、工程測試、巖土工程施工、工程檢測、工程咨詢?yōu)橐惑w的具有較強綜合實力的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。
公司累計獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎4項、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎30項、省部級優(yōu)秀工程勘察獎36項、省優(yōu)秀測繪工程獎3項；榮獲省部級科技進步獎3項；獲得省部級工法12項；獲授權(quán)專利63項，其中發(fā)明專利5項、實用新型專利58項；登記軟件著作權(quán)9項；參編國家行業(yè)地方及團體標準13項；擁有高新技術(shù)企業(yè)、云南省企業(yè)技術(shù)中心、昆明市企業(yè)技術(shù)中心、云南省創(chuàng)新型試點企業(yè)、昆明市創(chuàng)新型試點企業(yè)、云南省職工創(chuàng)新工作室各1個。
公司發(fā)揚高原鐵軍精神、狼性精神、工匠精神和移民建設精神，以推動內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，致力于將公司發(fā)展成集產(chǎn)研一體，立足云南、面向全國、邁向國際，對集團提供有力創(chuàng)新驅(qū)動，補長集團勘察設計短板，具備勘察設計、工程施工、工程咨詢?nèi)髽I(yè)務能力的工程公司。
二、招聘崗位
社會招聘崗位
法務專員1名
崗位職責：
1.參與公司談判、協(xié)商等商務活動的法律文件準備，協(xié)助外聘律師起草相關(guān)文書；
2.就訴訟或非訴訟的其他事宜，協(xié)助外聘律師進行工作，并根據(jù)需要準備相關(guān)文件材料；
3.起草或參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度；
4.與外聘律師對接，為突發(fā)性事件提供法律意見；
5.負責公司訴訟、仲裁案件的管理工作，跟進公司相關(guān)法律糾紛案件辦理和備案管理;
6.接受企業(yè)法定代表人委托，參加涉及企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；
7.負責公司章程制訂、修改、報備工作，并負責公司出資設立的全資公司章程的制訂、審查和備案工作；
8.協(xié)助辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務，做好公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；
9.參與公司的全資控股公司的增減注冊資本、重大投融資、重大資產(chǎn)租賃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作、對外擔保、項目招投標、改制重組、公司上市、分立、合并、破產(chǎn)、解散等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，起草相應法律文書，處理有關(guān)法律事務；
10.對公司及所屬企業(yè)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
11.參與企業(yè)重大決策并提出合規(guī)意見和建議；
任職要求：
1.本科及以上學歷。法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2持有法考A證；
3.35歲以下，3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪資水平：8w-12w/年
黨務干事1名
崗位職責：
1.黨組織日常工作運轉(zhuǎn)、內(nèi)部管理等有關(guān)事項的文件傳閱、歸檔、發(fā)文、擬稿、會務組織等相關(guān)工作；
2.黨委所發(fā)文件、相關(guān)資料的年度歸檔工作；
3.組織、實施公司中層領(lǐng)導人員的推薦、考察、選任及考核考評；
4.抓好各單位領(lǐng)導班子建設工作；
5.負責公司中層以上領(lǐng)導人員信息庫的建立、完善和維護；6.負責公司中層干部人事檔案管理工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，有較強專業(yè)知識基礎、溝通能力、學習能力，工作責任心強。
2.政治面貌中共黨員。
3.35歲以下，3年以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗
薪資水平：8w-12w/年
