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云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司2019年秋季校園招聘

[日期:2019-10-18]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1552次

云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司2019年秋季校園招聘簡章

一、關(guān)于一心堂:

一心堂藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)始人阮鴻獻(xiàn)先生的事業(yè)起步于1981年,至今已經(jīng)營藥品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)近40年。在阮鴻獻(xiàn)先生的悉心經(jīng)營下,公司現(xiàn)已成長為以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),集藥材加工與銷售、中西成藥批發(fā)為一體的大型醫(yī)藥上市公司(股票代碼:002727)。截止2019年6月30日,一心堂及其全資子公司共擁有直營連鎖門店6129家,在全國共擁有11個(gè)物流配送中心,保障了集團(tuán)6000多家直營連鎖門店的商品配送。一心堂直營連鎖門店已遍及云南、貴州、廣西、四川、山西、重慶、天津、上海、海南、河南10個(gè)省、市、自治區(qū),擁有2000萬會員,950多萬微信粉絲,年服務(wù)上億人次的顧客。

在中國醫(yī)藥零售行業(yè)權(quán)威雜志《中國藥店》發(fā)布的《2017-2018中國藥店發(fā)展報(bào)告》中,一心堂位列中國藥店直營連鎖100強(qiáng)第一位、價(jià)值榜100強(qiáng)第二位。

2018年半年報(bào)顯示,一心堂的直營門店規(guī)模、直營門店?duì)I收、凈利潤達(dá)成三個(gè)第一,實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥零售“大滿貫”,大滿貫成為行業(yè)的標(biāo)志性事件。

根據(jù)《21世紀(jì)藥店報(bào)》的數(shù)據(jù)顯示,公司2018-2019年度中國連鎖藥店綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)第二位; 2018-2019年度中國連鎖藥店直營力百強(qiáng)企業(yè)排名第一位。

在2019年8月海南西普會金獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典上,一心堂榮獲“中國藥品零售企業(yè)運(yùn)營力冠軍”、“中國藥品零售企業(yè)綜合競爭力亞軍”。

一心堂,藥真價(jià)實(shí)品種全。依托規(guī)模直營優(yōu)勢,一心堂每年通過大批量的采購帶給消費(fèi)者價(jià)格盡量低的藥品。通過完善的五級質(zhì)量管理體系,進(jìn)入一心堂銷售的藥品都會受到全程質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤,確保藥品質(zhì)量可控。19年來,一心堂不斷豐富商品種類,經(jīng)營過的商品超過8萬個(gè),正常在庫商品超過5萬種,全力做到讓消費(fèi)者想買的藥品,都可以在一心堂買到。

改善民眾的健康狀況是一心堂的使命所在,全面轉(zhuǎn)型大健康藥店以來,公司始終以健康類產(chǎn)品經(jīng)營為核心,致力于為廣大民眾提供專業(yè)、全面的健康解決方案。在全面發(fā)展線下業(yè)務(wù)的同時(shí),一心堂積極迎接互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)化,建設(shè)全渠道的銷售網(wǎng)絡(luò)、全渠道溝通網(wǎng)絡(luò)和全渠道的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

除了向社會源源不斷地提供健康類產(chǎn)品和服務(wù)外,作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè),一心堂從2002年起舉辦健康萬里行活動,活動歷經(jīng)17年時(shí)光,累計(jì)行程超過60萬公里,成為名副其實(shí)的健康新長征。在每屆健康萬里行活動中,一心堂都會投入200萬元以上用于普及全民健康意識,截至目前,一心堂通過健康萬里行活動已幫扶弱勢會員上萬人,累計(jì)幫扶弱勢會員支付購藥款達(dá)五百余萬元,讓許多弱勢人群通過健康萬里行的愛心幫扶在生病時(shí)得到及時(shí)治療。

二、 一心堂 藥真價(jià)實(shí)品種全

依托規(guī)模直營優(yōu)勢,一心堂每年通過大批量的采購帶給消費(fèi)者價(jià)格盡量低的藥品。通過完善的五級質(zhì)量管理體系,進(jìn)入一心堂銷售的藥品都會受到全程質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤,確保藥品質(zhì)量可控。17年來,一心堂不斷豐富商品種類,經(jīng)營過的商品超過8萬個(gè),正常在庫商品超過5萬種,為消費(fèi)者提供更齊全的商品選擇。

三、一心堂企業(yè)文化:

企業(yè)使命:建立良好的終端網(wǎng)絡(luò),不斷優(yōu)化、整合價(jià)值鏈,通過卓越的流通技術(shù)和最負(fù)責(zé)的態(tài)度,把能夠改善人類生活的商品和服務(wù)提供給廣大消費(fèi)者,與之建立終身的伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)顧客、合作伙伴、企業(yè)及社會的價(jià)值最大化,讓企業(yè)的員工得到更大的財(cái)富、更廣闊的空間和更美好的生活。

企業(yè)愿景:一心創(chuàng)造美好生活

企業(yè)精神:一心做事 以心換心

企業(yè)核心價(jià)值觀:誠信、仁愛、負(fù)責(zé)、共贏

企業(yè)服務(wù)宗旨:一心為民 全心服務(wù)

企業(yè)服務(wù)精神: 愛心 關(guān)心 誠心 精心 恒心

四、一心堂用人理念:

一心堂自成立以來,一直秉承“誠信、負(fù)責(zé)、仁愛、共贏”的核心價(jià)值觀,注重企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展,以利益共享為分配原則,始終把人才視為企業(yè)最大的財(cái)富,同時(shí)也為愿與公司共同成長的人才提供廣闊的發(fā)展平臺。我們真誠地希望志同道合的朋友加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手共進(jìn)!

公司一直致力于建設(shè)真正意義上的學(xué)習(xí)型組織。讓每一個(gè)人、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都具備良好的自我學(xué)習(xí)能力。從學(xué)習(xí)條件的創(chuàng)造,到學(xué)習(xí)氛圍的營造,從職業(yè)生涯的規(guī)劃到激勵(lì)系統(tǒng)的建設(shè),從梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施到平衡記分卡的推行。學(xué)習(xí)始終是公司成長過程中的主旋律。

成長

在一心堂,你可以從任何一個(gè)起點(diǎn)開始自己的奔跑,開始追求自己的夢想。只要你真的愿意去為自己的人生理想而努力,只要你真的對自己負(fù)責(zé),你就擁有無限的可能性,你就可以去找到屬于自己的快樂、富足和有尊嚴(yán)的人生。

我們始終努力做到三點(diǎn):

一、為員工創(chuàng)造成長的平臺和機(jī)會;

二、對員工成長提供一切必要的幫助和支持,完成系統(tǒng)的培訓(xùn)和訓(xùn)練;

三、建立真正公平公正的用人機(jī)制。

廣闊的發(fā)展空間:

1、立體式的培訓(xùn):公司針對員工不同的成長階段、成長方向和成長層次,為員工量身打造三位一體的培訓(xùn)項(xiàng)目;

2、多元化的晉升渠道:

管理通道:管理員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總裁-常務(wù)副總裁-總裁

專業(yè)通道:管理員-高級管理員-專員-高級專員

3、豐富的深造與繼續(xù)在教育機(jī)會;

4、全國發(fā)展的機(jī)會---實(shí)施本地化人才發(fā)展戰(zhàn)略,致力于發(fā)展全國性連鎖企業(yè),為所有員工提供全國范圍內(nèi)的發(fā)展機(jī)會。

五、招聘需求:

(1)人力資源管理員(2人)

崗位職責(zé):1、招聘、入職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、請休假相關(guān)事宜辦理;

2、員工新簽續(xù)簽合同、人事檔案建檔管理;

3、協(xié)助部門完成其他人事工作。

任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;

2、工商管理、人力資源、管理科學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(2)培訓(xùn)管理員(2人)

崗位職責(zé):1、培訓(xùn)需求的收集及培訓(xùn)組織;

2、培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的對接:如培訓(xùn)課件收集、編排課程表、協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地、指定培訓(xùn)講師等;

3、協(xié)助部門完成訓(xùn)后評估及其他培訓(xùn)相關(guān)工作。

任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、工商管理、人力資源、培訓(xùn)、管理科

學(xué)與工程類、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(3)監(jiān)察員(5人)

崗位職責(zé):1、對門店違規(guī)違紀(jì)行為核查;

2、關(guān)鍵崗位履職考核;

3、對門店商品流向、資金安全、資產(chǎn)處置等進(jìn)行核查;

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

(4)經(jīng)營管理員(2人)

崗位職責(zé):1、對子公司重點(diǎn)地區(qū)的市場營銷活動進(jìn)行資源整合、管控、活動執(zhí)行情況推進(jìn)、抽查;

2、定期根據(jù)新開門店經(jīng)營情況進(jìn)行評估、持續(xù)推進(jìn)門店進(jìn)行優(yōu)化管理;

3、對子公司重點(diǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)、虧損門店相關(guān)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行跟進(jìn)與原因分析。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、工商管理、市場營銷、管理科學(xué)與工程類、醫(yī)學(xué)藥學(xué)、設(shè)計(jì)、社會學(xué)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

(5)商品采購員(2人)

崗位職責(zé):1、經(jīng)營品種到貨率的監(jiān)控與跟進(jìn);

2、庫存周轉(zhuǎn)率的監(jiān)控與跟進(jìn);

3、庫存商品的監(jiān)控與跟進(jìn);

4、待退貨部商品退貨及時(shí)率的監(jiān)控和跟進(jìn);

5、零移動商品的清理的監(jiān)控已跟進(jìn)。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)。

(6)拓展員(3人)

崗位職責(zé):1、對所管轄區(qū)域的目標(biāo)選址點(diǎn)資料的收集、新開門店合同洽談、簽訂、付款;

2、監(jiān)督落實(shí)新開店的裝修開業(yè)進(jìn)程和門店經(jīng)營情況、不定期同業(yè)主及相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

3、協(xié)助部門完成其他拓展相關(guān)工作。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、工商管理、市場營銷、管理科學(xué)與工程類、法律、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(7)行政管理員(1人)

崗位職責(zé):1、協(xié)助公司各部門完成相關(guān)行政類工作;

2、根據(jù)公司制度,對員工儀容儀表、工作紀(jì)律、會議情況等進(jìn)行檢查;

3、后勤相關(guān)工作的協(xié)調(diào);

4、完成部門安排的其他工作。。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、工商管理、市場營銷、管理科學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(8)法務(wù)管理員(3人)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類合同、法律文件的審核;

2、獨(dú)立承辦各類仲裁、訴訟案件;

3、負(fù)責(zé)解答法律咨詢,組織開展法律培訓(xùn)。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、通過國家司法考試者優(yōu)先。

(9)健康發(fā)展部管理員(2人)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)健康發(fā)展部日常事務(wù)的管理工作;

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,制定并完成全年工作計(jì)劃;

3、優(yōu)化部門內(nèi)人員配置,建立并完善部門管理制度及規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)部門活動方案的執(zhí)行情況跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、母嬰保健、運(yùn)動康復(fù)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、公共

衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(10)戰(zhàn)略研究員(1人)

崗位職責(zé): 1、公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的挖掘、研究、成果評鑒及推廣運(yùn)用;

2、醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)(情報(bào))研究,行業(yè)政策法規(guī)研究,研究成果的發(fā)布及推廣;

3、公司攻關(guān)課題的征集、課題的遴選、課題負(fù)責(zé)人招募、攻關(guān)課程監(jiān)督、成果驗(yàn)收、成果推廣的全過程。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、工商管理、市場營銷、管理科學(xué)與工程類、社會學(xué)、新聞媒介等相關(guān)專業(yè)。

(11)文秘(1人)

崗位職責(zé):1、對相關(guān)人員行程、周報(bào)、月報(bào)、重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行跟進(jìn)及結(jié)果提報(bào);

2、協(xié)助上級完成日常工作流程審批及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作

3、完成部門安排的其他臨時(shí)事務(wù)處理。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、外語類、秘書類、工商管理、漢語

3、言文學(xué)、市場營銷、管理科學(xué)與工程類、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(12)財(cái)務(wù)會計(jì)(2人)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門費(fèi)用報(bào)銷原始憑證審核,記賬憑證編制、錄入;

2、負(fù)責(zé)收款對賬、提現(xiàn)及相關(guān)賬務(wù)處理;

3、負(fù)責(zé)商家結(jié)算付款及相關(guān)賬務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)費(fèi)用發(fā)票的申請及相關(guān)賬務(wù)處理。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、會計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

(13)信息技術(shù)員(3人)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服務(wù)器安裝、架構(gòu)設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等;

2、負(fù)責(zé)Linux平臺的運(yùn)行和維護(hù),對產(chǎn)品運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)部署;

3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報(bào)警、故障處理;

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)房網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù);

5、研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù),根據(jù)系統(tǒng)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案;

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全及運(yùn)維,并針對運(yùn)維提出合理優(yōu)化方案并實(shí)施。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

(14)生產(chǎn)管理員(3人)

崗位職責(zé):1、藥品安全生產(chǎn)相關(guān)工作;

2、辦公室常規(guī)工作。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)。

(15)儲備干部(若干)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司“心星計(jì)劃”在公司不低于12個(gè)

月和不低于六個(gè)部門崗位的輪崗培養(yǎng);

2、輪崗崗位根據(jù)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃及評估選擇確定;

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)和市場營銷專業(yè)優(yōu)先選擇;

2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人積極樂觀;

3、良好的自我學(xué)習(xí)能力,敢于面對挑戰(zhàn)并堅(jiān)持不懈。

(16)物流員(2人)

崗位職責(zé):1、貨品入庫驗(yàn)收及出庫的開單、檢核、配送工作;

2、在庫商品的日常管理、特殊商品的日常養(yǎng)護(hù)工作;

3、完成部門安排的其他物流相關(guān)工作。

任職要求:1、專業(yè)不限,可適應(yīng)夜班工作;物流專業(yè)、醫(yī)藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

六、聯(lián)系電話:余女士,馮女士 6819-3376 6824-1267

七、公司官網(wǎng):http://www.hx8886.com

八、更多崗位詳情請識別下方二維碼

一心堂.jpg

文章來源:http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=831610&menu_id=


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