15887873230建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2024年公開招聘工作人員公告（第1號）
建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）成立于2014年8月12日，是建水縣國資局控股的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資金10億元。公司設(shè)有綜合部、財務(wù)部、融資管理部、項(xiàng)目管理部、資產(chǎn)管理部、投資經(jīng)營部等部門。公司專注打造集綜合投資控股、城市運(yùn)營服務(wù)、基礎(chǔ)項(xiàng)目代建產(chǎn)業(yè)、智慧化平臺產(chǎn)業(yè)、物資貿(mào)易產(chǎn)業(yè)、天然氣、物流等產(chǎn)業(yè)的一體化投資運(yùn)營平臺，通過整合優(yōu)勢資源，進(jìn)行專業(yè)市場化運(yùn)作。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選拔符合公司發(fā)展所需人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；
4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，具備崗位需求的身體條件；
5.同等條件下，建檔立卡貧困戶家庭的子女優(yōu)先聘用。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
2.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘紀(jì)律行為的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.過去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
二、招聘崗位信息
（一）黨群工作專員（需筆試）：崗位代碼KT001，招聘人數(shù)1人。男女不限，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、政治學(xué)類、管理類專業(yè)，年齡35周歲以下。具備良好的公文寫作能力，熟練運(yùn)用辦公軟件，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力且具備團(tuán)隊(duì)合作精神。具備兩年及以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的工作安排部署，認(rèn)真完成上級黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2.按照上級工作部署及公司工作計(jì)劃，落實(shí)黨建、團(tuán)青、工會、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建宣傳工作的組織開展；
3.協(xié)助起草和修訂公司內(nèi)部黨建制度、黨支部年度工作計(jì)劃、黨建工作年度總結(jié)、重大活動總結(jié)等相關(guān)黨建材料；
4.負(fù)責(zé)組織開展黨員教育工作，做好三會一課、主題黨日活動等黨內(nèi)會議、活動的組織落實(shí)工作；
5.負(fù)責(zé)做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）會計(jì)：崗位代碼KT002，招聘人數(shù)1人。男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、財會等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，初級及以上會計(jì)職稱。3年以上企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做賬，包括納稅申報，出報表熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)；熟練操作財務(wù)軟件及辦公設(shè)備。具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，積極主動；工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作，包括賬務(wù)處理、憑證制作、賬目核對等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測算、分解和考核落實(shí)，正確核算公司收入、成本、費(fèi)用、利潤，正確編報各種內(nèi)、外部相關(guān)單位要求出具的會計(jì)報表和分析報告或說明；并按時完成報表報送。
3.協(xié)助資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬、卡的管理工作，定期協(xié)助進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，并按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊；
4.負(fù)責(zé)所管公司的預(yù)算審核、預(yù)算報表編報、預(yù)算說明和預(yù)算執(zhí)行情況分析；
5.完成日常業(yè)務(wù)涉稅事項(xiàng)的申報、繳納及賬務(wù)處理，配合完成年度所得稅匯算清繳及外部審計(jì)事項(xiàng)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（三）物業(yè)管理人員：崗位代碼KT003，招聘人數(shù)1人，男女不限，年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，持C1及以上駕駛證。3年以上物業(yè)管理工作、洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)管理流程，能獨(dú)立組織工作架構(gòu)運(yùn)作。熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力，熟練使用辦公軟件。物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，制定和執(zhí)行物業(yè)管理計(jì)劃和公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，掌握人員管理技巧，能夠合理安排員工工作，并制定相關(guān)員工考核制度，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行獎懲和激勵。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，和員工、客戶、供應(yīng)商等多方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，妥善處理客戶投訴和糾紛。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、報名途徑
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，根據(jù)擬報考崗位的資歷條件和專業(yè)要求，每人限報一個崗位。
（一）報名時間：2024年10月11日至10月20日。
（二）報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果、獲獎勵榮譽(yù)證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他能證明與崗位匹配的資料及考生誠信承諾書，本人近期免冠電子版小一寸彩照一張。
（三）報名途徑：在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料電子版、證件掃描件打包發(fā)送至jsyhkt7618559@163.com郵箱進(jìn)行報名。報名郵件主題及文件名統(tǒng)一為：姓名＋應(yīng)聘崗位＋聯(lián)系方式。
四、考評方法、步驟和內(nèi)容
（一）網(wǎng)絡(luò)資格初審
由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對網(wǎng)絡(luò)報名人員進(jìn)行資格初審和經(jīng)歷業(yè)績評價。進(jìn)入復(fù)審的應(yīng)聘人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進(jìn)行復(fù)審。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員攜帶個人身份證、報名材料、證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，未按時到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審者視為自動放棄本次應(yīng)聘，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知參加筆試、面試。
2.復(fù)審時間：另行通知。
3.復(fù)審地點(diǎn)：建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（建水縣仁和路財政局三樓。）
（三）筆試/面試安排
1.考試時間：另行通知。
2.考試地點(diǎn)：建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（建水縣仁和路財政局三樓）
3.考試方式：（1）筆試采用現(xiàn)場考試，以考核應(yīng)聘者特定的知識和專業(yè)技術(shù)要求，以及考察求職者所掌握的基本知識、專業(yè)知識、文化素養(yǎng)等綜合素質(zhì)進(jìn)行的考察和評估。（2）面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動機(jī)與擬任崗位匹配性等。
4.注意事項(xiàng)：（1）應(yīng)聘者持本人身份證原件于筆試開始前30分鐘進(jìn)入考場，主動配合考務(wù)人員的檢查和安排，按照座位號就座。必須遵守考場紀(jì)律，嚴(yán)禁將手機(jī)、計(jì)算器等各種電子、通信、計(jì)算、存儲或其他有關(guān)設(shè)備帶至座位，否則將取消應(yīng)聘資格。（2）應(yīng)聘者持個人身份證原件于面試開始前30分鐘到場進(jìn)行抽簽，在規(guī)定的時間內(nèi)未到達(dá)抽簽地點(diǎn)，視為自動棄權(quán)，取消其面試資格。面試總分100分，設(shè)定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)面試成績由高到低，按照該崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
五、擬錄用結(jié)果公示
（一）擬錄用人員將在紅河人才網(wǎng)、“建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。舉報電話：0873-7618559。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
六、體檢
體檢工作由招錄單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
七、聘任
（一）按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報批聘用手續(xù)，辦理解除原合同協(xié)議手續(xù)，并將相關(guān)原件提交至公司，以便公司辦理入職手續(xù)。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
八、遞補(bǔ)
招聘過程中，因個人棄權(quán)或復(fù)審、體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的空缺名額，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績排名高低順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、薪酬和管理
擬聘人員試用期為2個月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月。通過試用期考核后，具體薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，約4500元－6500元／月（含五險一金、季度績效、年終績效）。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬。
十、相關(guān)紀(jì)律及要求
（一）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
（二）遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理。
（四）未盡事宜另行公告。
（五）本公告由建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
公司地址：紅河州建水縣仁和路縣財政局三樓
聯(lián)系電話：0873－7618559（請于工作日上午8:00—11:30、下午14:00—17:30撥打）
附件1.建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員報名表.doc
建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2024年10月11日
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