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文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行2019年招聘(副行長(zhǎng)、綜合科技崗、文秘、客戶經(jīng)理)

[日期:2019-10-28]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1777次

文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行2019年招聘公告

文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行(以下簡(jiǎn)稱“我行”)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn), 由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,是富寧人民自己的銀行。我行于2017年4月25日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),現(xiàn)有一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工31名,總行位于富寧縣新華鎮(zhèn)東風(fēng)橋頭,網(wǎng)點(diǎn)有寬敞的營(yíng)業(yè)大廳、舒適的VIP客戶室、24小時(shí)服務(wù)的自助銀行、專為 “三農(nóng)”和中小微企業(yè)服務(wù)的信貸中心,功能齊全,設(shè)備完善。

我行堅(jiān)持“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小支民生”的市場(chǎng)定位和“特色化、差異化”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為三農(nóng)、小微企業(yè)和當(dāng)?shù)鼐用裉峁办`活、高效、便捷”的金融服務(wù),著力打造富寧人民自己的銀行。為了進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,拓展業(yè)務(wù)區(qū)域,更好地服務(wù)城鄉(xiāng)居民。因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才,誠(chéng)邀有志之士加盟,與我們共同發(fā)展。

一、基本條件

(一)文山州富寧縣當(dāng)?shù)貞艏,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法犯罪記錄及其他不良從業(yè)記錄。

(三)身體健康,品貌端莊,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,無不良嗜好。

(四)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

二、招聘崗位

業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)1名;網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人1名;綜合科技崗1名;綜合文秘崗1名;客戶經(jīng)理崗6名。

三、職責(zé)要求

(一)業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)緊緊圍繞“業(yè)務(wù)發(fā)展”,全力配合行長(zhǎng)在分管工作范圍內(nèi)開展工作;

(2)協(xié)助行長(zhǎng)制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

(3)協(xié)助行長(zhǎng)指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓,積極營(yíng)銷本行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

(4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施我行市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案,培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群;

(5)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評(píng)級(jí)和客戶五級(jí)分類等相關(guān)工作;

(6)負(fù)責(zé)優(yōu)化業(yè)務(wù)條線工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程,對(duì)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.應(yīng)聘條件

(1)年齡在45周歲及以下,大專以上學(xué)歷;

(2)從事銀行工作6年以上,或從事相關(guān)金融工作10年以上;

(3)本地戶籍或長(zhǎng)期在本地居住者,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有豐富的客戶資源;

(4)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

(5)具備良好的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。

(二)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)主持網(wǎng)點(diǎn)日常工作;

(2)組織實(shí)施上級(jí)行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

(3)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓,積極營(yíng)銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

(4)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批;

(5)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行的整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),配合上級(jí)行工作;

(6)協(xié)助主管會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作;

(7)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)把相關(guān)信息匯報(bào)上級(jí)行;

(8)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行日常管理工作;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.應(yīng)聘條件

(1)年齡在45周歲及以下,大專以上學(xué)歷;

(2)從事銀行工作5年以上,或從事相關(guān)金融工作10年以上;

(3)本地戶籍或長(zhǎng)期在本地居住者,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有豐富的客戶資源;

(4)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

(5)具備良好的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。

(三)綜合科技崗(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)等電子設(shè)備的日常維護(hù);

(2)負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管部門、總行完成反洗錢、績(jī)效等系統(tǒng)的改造升級(jí);

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備、安防設(shè)備的日常維護(hù);

(4)負(fù)責(zé)對(duì)接本行消防安全日常維護(hù);

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

(1)40周歲(含)以下,全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),取得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書;

(2)熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī),熟練計(jì)算機(jī)維護(hù)及軟件系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用;

(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

(4)身體健康,品行端正,無任何不良行為記錄或嗜好。

(四)綜合文秘崗(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)熟悉和掌握秘書工作知識(shí)和專業(yè)技能,能處理公文檔案,有一定寫作能力和較好的文字處理能力,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

(2)負(fù)責(zé)大型綜合材料的起草工作、重大宣傳材料等;

(3)負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織管理工作,包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要、通訊稿件等;

(4)負(fù)責(zé)督辦工作,包括制定或修訂督辦管理制度、跟蹤會(huì)議決定或行領(lǐng)導(dǎo)批示,及時(shí)跟進(jìn)并收集整理督辦事項(xiàng)的辦理進(jìn)度等;

(5)負(fù)責(zé)按照行領(lǐng)導(dǎo)的指示處理相關(guān)事務(wù),包括專題會(huì)議、文稿整理、行政事務(wù)等;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

(1)40周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),漢語語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮,取得相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;

(2)熟悉公司法律法規(guī),熟練使用電腦辦公軟件;

(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

(五)客戶經(jīng)理崗(6名)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研,尋找開發(fā)潛在客戶,對(duì)公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷;

(2)獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評(píng)級(jí)的初評(píng),完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告,并對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

(3)開展貸后管理工作,對(duì)村鎮(zhèn)銀行公司客戶進(jìn)行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控,形成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告,完成貸款回收工作;

(4)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險(xiǎn);對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交,并協(xié)助清收。

2.應(yīng)聘條件

(1)40周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷;

(2)具有較豐富的社會(huì)資源、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力;

(3)遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、用工方式

本次招聘采用合同制和勞務(wù)派遣兩種用工方式:業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有豐富客戶資源者,按合同制員工直接錄用,提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利,但依照勞動(dòng)法實(shí)行試用期;其他崗位均按勞務(wù)派遣用工方式錄用,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),經(jīng)年度履職考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為我行正式員工。合同期3年,試用期3-6個(gè)月。經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后,方可辦理錄用手續(xù)。

五、薪酬待遇

我行將提供在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和展業(yè)平臺(tái),按照用工方式不同和勞動(dòng)強(qiáng)度確定,績(jī)效工資按用工方式及對(duì)應(yīng)崗位計(jì)發(fā)。

六、招聘流程

應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)——資格審查——參加筆試——參加面試——確定擬聘人選——體檢——核準(zhǔn)任職資格與聘任

(一)報(bào)名時(shí)間:本招聘公告發(fā)布日起至 2019年11月28日。

(二)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(根據(jù)個(gè)人情況選擇)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將個(gè)人簡(jiǎn)歷、文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表、聯(lián)系方式、身份證、學(xué)歷證明以郵件方式發(fā)送至郵箱wsfncrbank@sohu.com完成應(yīng)聘申請(qǐng),郵件名稱格式統(tǒng)一為“XXX應(yīng)聘XX崗位”。文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表可至網(wǎng)址https://pan.baidu.com/s/1HmFTtfyCfUQFK6cJz9uaRw下載。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):文山州富寧縣新華鎮(zhèn)東風(fēng)橋邊文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行三樓財(cái)務(wù)綜合部,咨詢聯(lián)系人:李先生14787680108,財(cái)務(wù)綜合部電話:0876-8893998(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交的資料與上述網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資料一致)。

(三)資格審查時(shí)間:2019年11月20日至2019年12月8日;每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,對(duì)于填報(bào)多個(gè)崗位者,將默認(rèn)為填報(bào)無效。資格審查通過后我行將第一時(shí)間通知應(yīng)聘者參加筆試。

(四)筆試及面試:時(shí)間為2019年12月中旬。筆試內(nèi)容為:通用就業(yè)能力測(cè)試(EPI)和金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)(含銀行業(yè)務(wù)知識(shí))等,筆試總分為100分,時(shí)間為90分鐘。筆試結(jié)束后按成績(jī)從高到低,以1:3的比例確定面試人員(若報(bào)名人數(shù)少于崗位數(shù)的,則該崗位報(bào)名人員均進(jìn)入面試)。最終綜合成績(jī) =(百分制筆試總成績(jī) + 面試總成績(jī))×50%。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)以我行具體通知為準(zhǔn)。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),個(gè)人照片請(qǐng)務(wù)必為近期證件照。如與事實(shí)不符,我行將有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)直至錄用的資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時(shí)間及地點(diǎn)以我行電話0876-8893998或我行郵箱wsfncrbank@sohu.com通知為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將不再發(fā)布通知。應(yīng)聘者應(yīng)憑身份證等有效身份證件參加筆試及面試。

(四)在招聘過程中,文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

(五)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,應(yīng)聘人員提供的資料不再退回。

(六)本公告由文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行財(cái)務(wù)綜合部負(fù)責(zé)解釋。

文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行

2019年10月20日

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文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表


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