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2019年云南紅投國際投資開發(fā)有限公司招聘

[日期:2019-11-05]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1483次

云南紅投國際投資開發(fā)有限公司招聘簡章

云南紅投國際投資開發(fā)有限公司是云南紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司的下級子公司,因業(yè)務(wù)拓展,為提升開遠市森林質(zhì)量,推進國土綠化等原因,現(xiàn)計劃在開遠市成立項目組,經(jīng)營范圍人工林栽培,現(xiàn)有林改造,中幼林撫育,種植經(jīng)濟林,中草藥種植苗圃培育,發(fā)展林下等經(jīng)濟項目,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需招聘崗位如下:

一、財務(wù)部長1名,副部長1名,要求:財會專業(yè),本科以上學歷,持有中、高級會計師或注冊會計師證書。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者。年薪:13-17萬。

二、財務(wù)會計3名,要求:財務(wù)專業(yè),本科以上學歷,持有初、中級會計職稱證書,1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年薪:6-10萬。

(1)綜合管理部長1名、副部長1名,要求:行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,負責主持部門的全面日常管理工作,負責公司行政后勤管理,負責公文及檔案管理、會務(wù)管理,證照印章管理,公共關(guān)系維護。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬;

(2)綜合管理部文員3名,要求:行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,完成公司行政后勤管理。年薪:6-10萬。

三、(1)人力資源部長1名,副部長1名,要求:本科以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對人力資源管理六大模塊有一定的認識。部長應(yīng)從事人力資源工作5年以上,副部長應(yīng)從事人力資源工作3年以上,并了解人力資源管理知識。年薪:13-17萬。

(2)人力資源專員3名,要求:本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對人力資源管理六大模塊有一定的認識,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。年薪:6-10萬。

四、(1)工程管理部長1名,副部長1名,要求:本科以上學歷,工民建,土木工程,園林等相關(guān)專業(yè)。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬。

(2)工程管理部業(yè)務(wù)崗3名,要求:本科以上學歷,工民建,土木工程,園林等相關(guān)專業(yè)。能熟練操作辦公軟件。年薪:6-10萬。

五、(1)苗木事業(yè)部部長1名,副部長1名,要求:具有在園林企業(yè)負責管理相關(guān)經(jīng)歷,具有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,有現(xiàn)場組織帶領(lǐng)較大規(guī)模務(wù)工人員作業(yè)的經(jīng)驗。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬;

(2)苗木事業(yè)部業(yè)務(wù)崗6名,要求:協(xié)助園林技術(shù)服務(wù)人員的組織、協(xié)調(diào)、管理。年薪:6-10萬。

六、(1)采購中心部長1名,副部長1名,要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備良好的團隊合作和人際關(guān)系溝通技巧。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬;

(2)采購中心業(yè)務(wù)崗3名,要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的團隊合作和人際關(guān)系溝通技巧。年薪6-10萬。

七、(1)藥材事業(yè)部部長1名,副部長1名,要求:本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝相關(guān)專業(yè)。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬;

(2)藥材事業(yè)部業(yè)務(wù)崗6名,要求:本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)、園藝相關(guān)專業(yè),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:6-10萬。

八、(1)國儲林建設(shè)管理部部長1名,副部長1名,要求:具備相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立負責國儲林建設(shè)的進度和質(zhì)量控制者優(yōu)先。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬;

(2)國儲林建設(shè)管理部業(yè)務(wù)崗6名,協(xié)助部門領(lǐng)導完成國儲林建設(shè)過程中的質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的計劃制定,進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行。具備一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年薪:6-10萬。

九、(1)經(jīng)濟林事業(yè)部部長1名,副部長1名,要求:本科及以上,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞,責任心強,具有團隊精神,獨立完成工作,能適應(yīng)農(nóng)業(yè)環(huán)境。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬;

(2)經(jīng)濟林事業(yè)部業(yè)務(wù)崗6名,要求:本科及以上,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:6-10萬。

十、(1)審計風控部部長1名,副部長1名,要求:金融或法律類專業(yè),全日制本科以上學歷,熟悉企業(yè)管理流程、審計和風控流程。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬;

(2)審計風控專員3名,要求:本科及以上學歷,有1年以上風險控制、合格管理工作經(jīng)驗。年薪:6-10萬。

十一、(1)技術(shù)中心部部長1名,副部長1名,要求:負責檢查指導各項營林生產(chǎn)項目的開展與實施,負責對營林生產(chǎn)單位需調(diào)整投資、工序、技術(shù)等項目進行調(diào)查。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:13-17萬;(2)技術(shù)中心業(yè)務(wù)崗3名,要求:本科以上學歷,林業(yè)等相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:6-10萬。

十二、(1)項目管理部部長1名,副部長1名,要求:林業(yè)相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,了解國儲林項目,有林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。年薪:10-17萬;

(2)項目管理業(yè)務(wù)崗3名,要求:林業(yè)相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,了解國儲林項目,有林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年薪:6-10萬。

有意者投入簡歷郵箱:2698949590@qq.com.

聯(lián)系電話:0871-63147717。

聯(lián)系人:李欣穎18087253625。

文章來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/5896


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