云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員公告 

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》以及中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，決定在全省范圍內(nèi)開展公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位：云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)法律類專業(yè)工作人員2名。具體職位要求詳見《云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位設(shè)置表》(附件1)。

二、遴選報(bào)名范圍

（一）云南省州市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（二）云南省州市及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公管理登記備案且在編在崗的工作人員。

云南省省直機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報(bào)名。

三、遴選報(bào)名資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

6.全日制碩士研究生以上文化程度。

7.年齡在35周歲以下(1983年10月1日以后出生）。

8.身體健康。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期的。

5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

按照發(fā)布公告、報(bào)考人員所在單位審核、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、試用期、辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開遴選全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。

（一）發(fā)布公告

分別在下列門戶網(wǎng)站發(fā)布《云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員公告》：

云南人大網(wǎng)（http://www.srd.yn.gov.cn）

云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄(http：//hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)

云南網(wǎng)（http://www.yunnan.cn）

云嶺先鋒網(wǎng)(http：//www.ynylxf.cn/)

（二）報(bào)考人員所在單位審核把關(guān)

報(bào)考人員要如實(shí)填寫《云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見附件2)。請(qǐng)報(bào)考人員所在單位對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評(píng)價(jià)，對(duì)廉潔自律情況進(jìn)行審核把關(guān)，在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋印章。對(duì)于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)考。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名資格初審兩個(gè)步驟進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2019年11月9日09:00至11月14日09:00（5天）。

1.網(wǎng)上報(bào)名。在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄(http：//hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)，登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，并按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，之前已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的報(bào)考人員請(qǐng)直接登錄。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考職位。

報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片采用近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠正面證件照(尺寸25mm×35mm，像素295px×413px)，照片底色為淺底凈色。

2.如實(shí)填寫《報(bào)名表》。報(bào)考人員要如實(shí)填寫《云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，由報(bào)考人員所在單位審核把關(guān)，同意報(bào)考并加蓋印章。資格復(fù)審時(shí)須提交《報(bào)名表》原件，請(qǐng)妥善保管。

3.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審查與人工審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。先由計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求，判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件，當(dāng)計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)(如:“職位設(shè)置表中要求的其他遴選資格條件”等)，提交由人工進(jìn)行審查，審查意見在報(bào)考人員報(bào)名次日提出。通過報(bào)名資格初審的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。

每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5；遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)遞減遴選人數(shù)及裁減職位。

4.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。對(duì)未達(dá)到公告規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開遴選職位，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2019年11月15日在云南人大網(wǎng)公布。

5.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審報(bào)考人員于2019年11月16日至11月18日（3天），從云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（四）考試及資格復(fù)審

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績?cè)谠颇先舜缶W(wǎng)公布。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):2019年11月19日上午9:00至11:30，筆試地點(diǎn)在昆明市區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.資格復(fù)審。省人大常委會(huì)辦公廳根據(jù)職位要求和資格條件，根據(jù)筆試成績按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人選，對(duì)確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件(復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行深入了解。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況在云南人大網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

（1）《報(bào)名表》原件1份;

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;

（3）在公務(wù)員或參公管理單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);

（4）本人2年及以上基層工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);

（5）現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職經(jīng)歷證明(含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料);

（6）本人2年及以上符合職位遴選資格條件工作經(jīng)歷證明(含試用期，以及在各級(jí)符合職位遴選資格條件部門跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專項(xiàng)工作經(jīng)歷;提供相關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)部門出具的函或工作鑒定);

（7）近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份;

（8）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書或文件原件和復(fù)印件各1份;

（9）本人科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料);

（10）符合報(bào)考職位條件的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份(如：中華人民共和國法律職業(yè)資格證書等);

（11）近期免冠小一寸藍(lán)白漸變底彩色證件照2張。

以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門注明“與原件相一致”并加蓋單位公章。

3.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序并通過資格復(fù)審，以1:3的比例確定面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績?cè)谠颇先舜缶W(wǎng)公布。

根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、考察和體檢人選。

資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，從面試當(dāng)天起算，至少提前三個(gè)工作日提出申請(qǐng)，否則將記入考生誠信檔案。

4.經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。省人大常委會(huì)辦公廳組織對(duì)報(bào)考人員開展經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績?cè)谠颇先舜缶W(wǎng)公布。

（五）考察和體檢

考察工作采取差額考察的辦法，由省人大常委會(huì)辦公廳組織考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況和公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政、群眾公認(rèn)程度等情況。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消遴選資格。若確定考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察�？疾烊诉x出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入的面試人員中，按考試總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和考察。

省人大常委會(huì)辦公廳組織體檢人選到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或體檢不合格的，順延遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（六）確定人選及公示

按照遴選單位人員需求和職位要求，根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和崗位匹配等情況確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在云南人大網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）試用

公示期滿沒有問題或反映問題經(jīng)查證不影響遴選的，作為擬調(diào)入人員，并實(shí)行試用期考核管理，試用期為3個(gè)月。試用期滿，考核合格的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理審批調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，取消調(diào)入資格，返回原單位工作。

（八）辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)

試用期滿，考核合格的按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

遴選人員應(yīng)服從組織對(duì)其報(bào)考范圍內(nèi)的崗位安排。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤��?/p>

(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，保證不找關(guān)系門路，不請(qǐng)托，不作弊，并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

(三)遴選期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注公布網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)省紀(jì)委省監(jiān)察委駐省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組，省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0871-64146176、64120595、64143659(云南省人大常委會(huì)辦公廳人事處)

監(jiān)督電話：

0871-64149969(云南省紀(jì)委省監(jiān)察委駐省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

0871-64149956(云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：

1.云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位設(shè)置表；

2.云南省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表；

3.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。