昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員公告

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘輔助性工作人員21人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.1）文秘工作人員：具有本科以上學(xué)歷。

2）窗口工作人員：具有中專以上學(xué)歷。

5.年齡在35周歲以下（即1985年1月1日）；碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（即1980年1月1日）；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的人員；

4.定向到具體行業(yè)或單位的高校畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的人員；

5.已招考聘用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、工作地點(diǎn)及工資待遇

（一）工作地點(diǎn)：昆明高新區(qū)馬金鋪街道

（二）用工方式采取勞務(wù)派遣，招聘人員一經(jīng)聘用，按規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”或“五險(xiǎn)”。

（三）文秘工作人員17人，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”后待遇3300元/月，享受年終考核績(jī)效；窗口工作人員4人，購(gòu)買“五險(xiǎn)”，待遇3000元/月。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到1、馬金鋪街道辦事處（歸化街38號(hào)514室），楊師 18388231856；2、五華區(qū)王筇路大河埂村東川區(qū)就業(yè)扶貧基地，張師 13908806367，李師 15808796575現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員公告》，根據(jù)崗位計(jì)劃表（附件1）選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)《昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司公開(kāi)招聘輔助性崗位人員報(bào)名登記表》（附件2）并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息，同時(shí)提供近期免冠一寸白底彩色證件照片兩張，填寫(xiě)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）。

報(bào)名咨詢電話：0871-68875733。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年1月6日（星期一）— 1月10日（星期五）上午：9:30－11:30，下午：13:30－16:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名材料

報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名表2份、證件照片2張、考試報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，參加報(bào)名。

3.繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格初審人員每人現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)100元；進(jìn)入面試人員每人繳納面試考試費(fèi)100元，于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)收取。

4.招聘計(jì)劃調(diào)減

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于1:2，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名結(jié)束后將電話通知筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)隨時(shí)注意接聽(tīng)電話。

筆試及后續(xù)各招聘錄取環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（二）筆試

1.采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、公文寫(xiě)作等綜合素質(zhì)，題型為主觀題和客觀題。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.考務(wù)咨詢電話：0871-68875733。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審由昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，專業(yè)學(xué)科設(shè)置參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列人員進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)考生提供準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將電話通知。

資格復(fù)審咨詢電話：0871-68875733。

（四）面試

1.按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排列，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

2擬進(jìn)行面試人員名單中資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷分析能力以及掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的情況等。面試成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知。

5.參加面試時(shí)必須攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件，并提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)抽取面試順序號(hào)。

（五）考試的方法、成績(jī)計(jì)算方法、考察人選的確定

考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績(jī)將公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入下一階段。

4.經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

查分聯(lián)系電話：0871-68875733。

（六）考察、體檢

（一）考察及體檢由組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及人事檔案核查等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員將統(tǒng)一安排到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由，不退還報(bào)名費(fèi)用。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況，由昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。

2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

3.本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘由昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司進(jìn)行招聘。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除聘用合同:

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

3．其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)全程回避此次招聘工作。

七、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2．公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可報(bào)名。

（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌�填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位可據(jù)此解除合同。

（四）國(guó)有企事業(yè)單位職工應(yīng)聘者以及大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生等需提供所在單位組織人事部門同意報(bào)考證明。

（五）本公告由昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

0871-68875735（不接受咨詢）

對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供本人真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

九、未盡事宜經(jīng)昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司研究確定。

昆明眾瑞勞務(wù)派遣公司

2020年1月4日

文章來(lái)源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/117752.html