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2020年昭通市巧家縣教育投資有限責(zé)任公司招聘

[日期:2020-02-08]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1992次

巧家縣教育投資有限責(zé)任公司招聘公告

巧家縣教育投資有限責(zé)任公司成立于2016年10月,屬巧家縣人民政府國有獨資企業(yè),注冊資本金3000萬元人民幣。主要開展“教育基礎(chǔ)設(shè)施融資建設(shè)、教育投資辦學(xué)、教育設(shè)施設(shè)備文化用品經(jīng)營、預(yù)包裝食品和散裝食品批發(fā)銷售”,農(nóng)業(yè)“種、養(yǎng)、加”一體化開發(fā)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)休閑旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧等經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部設(shè)置有行政人事部、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、財務(wù)部、食品事業(yè)部、工程技術(shù)部、市場營銷部6個職能部門。各部門人員已在前期招聘工作中基本到位。現(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)需要,決定再在全國范圍內(nèi)公開招聘人員36名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位:

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部31名,市場營銷部2名,食品事業(yè)部2名行政人事部1名。

(一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部

1.種植技術(shù)總工1名

崗位職責(zé)

(1)負責(zé)蔬菜種植示范園區(qū)生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo);

(2)負責(zé)園區(qū)內(nèi)果蔬種植及溫控大棚的日常管理工作;

(3)負責(zé)相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、措施落實、效果評定、標(biāo)準(zhǔn)化程序制定及實施等工作;

(4)負責(zé)編寫技術(shù)資料;

(5)負責(zé)對用工、生產(chǎn)過程進行管理,實施內(nèi)部檢查。

任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)工程、園林、作物栽培等相關(guān)專業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)具備較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

(3)身體健康、綜合素質(zhì)好、具有良好的職業(yè)道德;

(4)熟悉辦公自動化的各種軟件的操作;

(5)吃苦耐勞,適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地的生活環(huán)境。

2.養(yǎng)殖技術(shù)總工1名

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)生豬及蛋雞養(yǎng)殖場的全面管理及技術(shù)指導(dǎo),是全場安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人;

(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,保證全場生產(chǎn)規(guī)范運行;

(3)指導(dǎo)飼養(yǎng)員農(nóng)場飼養(yǎng)管理,為其提供技術(shù)支持,組織員工的培訓(xùn)工作,為員工的發(fā)展提供平臺;

(4)及時主動的向總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理提交工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃;

(5)負責(zé)落實場規(guī)場紀(jì),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,團結(jié)全場人員,圓滿完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù)。

任職要求:

(1)中專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),或有3年以上養(yǎng)殖場相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

(3)吃苦耐勞,身體健康,能長期駐守在養(yǎng)殖場內(nèi)。

3.飼養(yǎng)員23名

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)相關(guān)物資的進出庫及保管;

(2)負責(zé)做好飼喂及疾病的防控工作;

(3)負責(zé)打掃動物周邊衛(wèi)生;

(4)負責(zé)協(xié)助技術(shù)員做好管理及治療等工作。

任職要求:

(1)初中及以上學(xué)歷,25--55歲;

(2)學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,能長期駐守在養(yǎng)殖場內(nèi);

(3)無家庭負擔(dān),夫妻一起報名者優(yōu)先考慮;

(2)勤勞踏實,服從管理,有養(yǎng)殖經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.種植技術(shù)員3名

崗位職責(zé):

(1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助技術(shù)總工統(tǒng)籌規(guī)劃蔬菜基地種植方式;

(2)負責(zé)組織人員完成各版塊的日常管護、病蟲害攻克、提升育苗成活率等;

(3)負責(zé)組織、制定、落實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作計劃,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的農(nóng)業(yè)各版塊工作任務(wù)。

任職要求:

(1)中專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、蔬菜類相關(guān)專業(yè),或有3年以上種植相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

(2)工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)仔細,誠實可靠,責(zé)任心強;

(3)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)作能力及鉆研精神。

5.倉庫管理員3名

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)倉庫的日常管理、安全和物料保管防護等工作;

(2)負責(zé)各類單據(jù)的正確開制、確認與交接;

(3)負責(zé)每日物料明細賬目的登記、每月庫存盤點、單據(jù)的整理及歸檔等工作;

(4)負責(zé)基地農(nóng)民工用工統(tǒng)計、工時核對。

任職要求:

(1)中專及以上學(xué)歷,有1年以上庫房管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

(2)熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作;

(3)有一定的文字表達能力,能熟練運用常規(guī)辦公軟件;

(4)工作認真負責(zé)、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。

(二)市場營銷部

1.農(nóng)特產(chǎn)品銷售員2名

崗位職責(zé):

(1)配合上級制定的市場整體規(guī)劃及品牌建設(shè)推廣計劃,開展地推、新聞媒體等市場推廣營銷活動;

(2)積極開拓農(nóng)特產(chǎn)品市場,維護公司形象及產(chǎn)品的信譽度,完成銷售目標(biāo);

(3)建立并維護與客戶之間良好的合作關(guān)系。

(4)負責(zé)公司自媒體的運營、推廣及管理工作,包括日常官網(wǎng)、微博、微信公眾號等信息發(fā)布的審核與數(shù)據(jù)監(jiān)控;

任職要求:

(1)中專及以上學(xué)歷,35歲以下,企業(yè)管理、工商管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作,具備農(nóng)特產(chǎn)品銷售行業(yè)的管理和銷售經(jīng)驗;

(3)具有極強的工作責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和競爭能力。

(4)思維活躍、有創(chuàng)意,有較好的熱點敏感度,熟悉各大主流公眾平臺,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)。

(5)微商推廣成效顯著者優(yōu)先。

(三)食品事業(yè)部

1.采購配送員2名

崗位職責(zé):

(1)站點日常出入庫,盤點管理;

(2)單證處理,匯總學(xué)校數(shù)據(jù):

(3)將收發(fā)貨數(shù)據(jù)同步錄入系統(tǒng);

(4)將學(xué)校實收數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);

(5)與供應(yīng)商,學(xué)校核對往來賬務(wù);

(6)解答學(xué)校提出的相關(guān)疑問!

任職條件:

(1)中專及以上學(xué)歷,男性,35歲以下;

(2)熟悉采購配送工作流程;

(3)具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件;

(4)具備蔬菜分辨、菜品好壞判斷的知識;

(5)工作認真細致,具有較強的責(zé)任心;

(四)行政人事部

1.行政人事部副主管1名

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)起草相關(guān)文件、草擬文稿、組織公司會議等各項活動;

(2)負責(zé)公司文件分類整理存檔;

(3)負責(zé)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)章制度;

(4)負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作,負責(zé)公司內(nèi)務(wù)和后勤管理。

任職要求:

(1)中專及以上學(xué)歷,身體健康, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)有一定的文字表達能力,能熟練運用常規(guī)辦公軟件;

(3)有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細致、認真負責(zé)。

 

所有崗位不接受應(yīng)聘情形:未年滿18周歲人員;涉嫌違法違紀(jì)正接受審查人員;患重大疾病和傳染病人員。

二、薪酬待遇

(一)薪酬制:錄用人員試用3個月。正式錄用后簽訂勞動合同。工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。

教投公司員工及主管工資體系分:基本工資3000元+崗位工資(500-1200元)元+生活補貼100元+5險(約840元)+加績效工資(任務(wù)完成后總工資的0.4、一年約16800-20160元)。

(二)工作時間:每周5天;飼養(yǎng)員每半年調(diào)休一次,休假15天。

三、相關(guān)要求

(一)所需證件:戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復(fù)印件各一份。

(二)報名時間:2020年2月4日起。

(三)報名方式:可在云南招聘網(wǎng)應(yīng)聘或在巧家政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載填寫電子版的《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱:1005324046@qq.com(請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫,以方便接收和查閱)。

(四)應(yīng)聘實施流程:發(fā)送《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》到指定郵箱,待審核后,工作人員電話通知符合條件的應(yīng)聘人員面試。

(五)面試說明:被通知面試的應(yīng)聘人員請攜帶《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復(fù)印件各一份,兩寸彩色證件照3張。如提供虛假資料或冒名頂替者,經(jīng)核實后一律取消錄用資格。如未被錄用,復(fù)印件不再退還,招聘結(jié)束后將統(tǒng)一銷毀。

(六)面試時間及地點:

1.時間:統(tǒng)一電話通知,請?zhí)峁┯行?lián)系電話。

2.地點:巧家縣教育投資有限責(zé)任公司。(巧家縣月亮山莊旁)。

(七)體檢和聘用:

面試合格后進行健康體檢,合格者辦理聘用手續(xù)。

(八)工作地點:

在巧家縣范圍內(nèi),由公司統(tǒng)一調(diào)配安排工作。

(九)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:李天平 聯(lián)系電話:0870-3026888,18908702074

郵箱:1005324046@qq.com。

報名登記表lk.xlsx

巧家縣教育投資有限責(zé)任公司

2020年2月4日

文章來源:http://www.qiaojia.gov.cn/zwxx/tzgg/7559480662233676117


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