久综合网,精品福利国产,中文字幕在线视频观看,精品一本久久中文字幕

15887873230
13888147524

軍事科學(xué)院2020招考文職人員

[日期:2020-02-21]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1393次

軍事科學(xué)院2020招考文職人員

招聘簡(jiǎn)章

一、軍事科學(xué)院概況

1958年3月15日,經(jīng)毛澤東主席決策,中國(guó)人民解放軍軍事科學(xué)院成立,葉劍英元帥任首任院長(zhǎng)兼政治委員。2017年7月19日,習(xí)近平主席親自為新調(diào)整組建的軍事科學(xué)院授軍旗、致訓(xùn)詞。

軍事科學(xué)院是全軍軍事科學(xué)研究的拳頭力量,承擔(dān)著加強(qiáng)軍事理論創(chuàng)新、加強(qiáng)國(guó)防科技創(chuàng)新、加強(qiáng)軍事科研工作組織模式創(chuàng)新的職責(zé),肩負(fù)著加快發(fā)展現(xiàn)代軍事科學(xué)、努力建設(shè)高水平軍事科研機(jī)構(gòu)的使命。作為首批國(guó)家高端智庫(kù)試點(diǎn)單位,圍繞軍事、科技等重大問(wèn)題開(kāi)展決策咨詢(xún)研究,發(fā)揮黨中央、中央軍委的思想庫(kù)、智囊團(tuán)作用。軍事科學(xué)院現(xiàn)擁有一批在軍內(nèi)外享有盛譽(yù)的頂尖科學(xué)家和創(chuàng)新領(lǐng)軍人物,有來(lái)自作戰(zhàn)部隊(duì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的指揮員和參謀軍官,有畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高校的科研骨干。其中包括二十余位中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士,榮獲何梁何利獎(jiǎng)、求是獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)人才300余人。

軍事科學(xué)院已與幾十個(gè)國(guó)家的防務(wù)與安全研究機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)及院校建立較為固定的學(xué)術(shù)聯(lián)系。負(fù)責(zé)指導(dǎo)中國(guó)軍事科學(xué)學(xué)會(huì)、中國(guó)孫子兵法研究會(huì)、中國(guó)軍事法學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織工作,定期舉辦“北京香山論壇”“孫子兵法國(guó)際研討會(huì)”等國(guó)際會(huì)議;接待外國(guó)防務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人、軍事代表團(tuán)、政府和議會(huì)代表團(tuán)以及學(xué)者來(lái)訪;派遣代表團(tuán)赴國(guó)外訪問(wèn),派遣科研人員出國(guó)考察、參加國(guó)際會(huì)議、從事客座研究和講學(xué),每年赴外交流科研人員600余人次。

二、軍隊(duì)文職人員制度

(一)職能定位

1.文職人員身份定位

文職人員,是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中,依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利,履行相應(yīng)的義務(wù)。

2.文職人員制度特點(diǎn)

軍隊(duì)建立與國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員制度相銜接、具有比較優(yōu)勢(shì)的文職人員管理、保障制度和機(jī)制。國(guó)家和軍隊(duì)依法保障文職人員的合法權(quán)益,鼓勵(lì)文職人員長(zhǎng)期、穩(wěn)定地為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)。各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)、有關(guān)軍事機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,相互配合,做好文職人員的教育培訓(xùn)、戶(hù)籍、社會(huì)保障、人力資源管理、撫恤優(yōu)待等工作,為文職人員提供公共服務(wù)和便利。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的文職人員,按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),授予相應(yīng)榮譽(yù)。對(duì)違反軍隊(duì)紀(jì)律的文職人員,按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予處分。

(二)義務(wù)和權(quán)利

3.文職人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)

忠于祖國(guó),忠于中國(guó)共產(chǎn)黨,努力為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù);遵守憲法、法律、法規(guī)和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)章制度;服從命令,聽(tīng)從指揮,遵守紀(jì)律,保守秘密;認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率;團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮敬業(yè),恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德;學(xué)習(xí)和掌握履行職責(zé)所需要的科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高職業(yè)能力;根據(jù)需要,參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng),承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù),依法服現(xiàn)役;法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

4.文職人員享有的權(quán)利

獲得政治榮譽(yù)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì);獲得工資報(bào)酬,享受相應(yīng)的福利待遇、撫恤優(yōu)待和社會(huì)保障;獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件和勞動(dòng)保護(hù);參加培訓(xùn);非因法定事由、未經(jīng)法定程序,不被免職、降低崗位等級(jí)、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等;申請(qǐng)辭職或者解除聘用合同,申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議處理,提出申訴和控告;法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(三)崗位設(shè)置

5.崗位設(shè)置

文職人員崗位,分為管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩種類(lèi)別。管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。

6.崗位等級(jí)設(shè)置

管理崗位由高到低分為九個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

(四)招錄聘用

7.招錄聘用制度

軍隊(duì)實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招考、直接引進(jìn)和現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改相結(jié)合的文職人員招錄聘用制度。面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員,適用于新招錄聘用科級(jí)正職以下管理崗位的文職人員,以及中級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的文職人員。直接引進(jìn)文職人員,適用于選拔高層次人才和特殊專(zhuān)業(yè)人才,F(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職人員,適用于選拔符合退役條件且擬作退役安置的現(xiàn)役軍人。

8.首次招錄聘用的最高年齡

局級(jí)副職以上或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位的,50周歲;處級(jí)正職至科級(jí)正職或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)至專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位的,45周歲;科級(jí)副職以下或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)以下崗位的,35周歲。

9.聘任方式

對(duì)批準(zhǔn)招錄聘用的文職人員,根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定實(shí)行委任制或者聘用制。

(五)培訓(xùn)考核

10.培訓(xùn)

軍隊(duì)根據(jù)文職人員履行職責(zé)、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)和提高職業(yè)能力需要,對(duì)文職人員實(shí)施分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)。文職人員的培訓(xùn),分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)。文職人員應(yīng)當(dāng)接受軍事職業(yè)教育。

11.考核

文職人員的考核,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)任務(wù),全面考核德、能、勤、績(jī)、廉、體。文職人員的考核,分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。有試用期的文職人員,應(yīng)當(dāng)組織試用期考核。晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的文職人員,應(yīng)當(dāng)組織任職前考核。

文職人員年度考核和任職前考核結(jié)果,分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。試用期考核和聘期考核結(jié)果,分為合格、不合格兩個(gè)等次?己私Y(jié)果,作為文職人員職務(wù)任免、崗位等級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、獎(jiǎng)懲實(shí)施、續(xù)聘競(jìng)聘和辭退解聘等的主要依據(jù)。

(六)崗位等級(jí)調(diào)整

12.崗位等級(jí)調(diào)整的基本條件

文職人員晉升崗位等級(jí),應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低任職年限、具備相應(yīng)資格條件,且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果等次均為稱(chēng)職以上。文職人員年度考核結(jié)果等次為基本稱(chēng)職以下的,1年內(nèi)不得晉升崗位等級(jí)。

13.崗位等級(jí)調(diào)整的任職時(shí)間

文職人員晉升崗位等級(jí),在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限:管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年,處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年,科級(jí)副職以下分別為3年;專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,分別為4年、4年、3年。文職人員的崗位等級(jí),一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升,表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。

(七)教育和管理

14.教育管理工作

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定和文職人員職責(zé)要求,做好文職人員的教育管理工作,保持良好的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序;將文職人員思想政治教育、黨團(tuán)組織管理納入本單位政治工作計(jì)劃并組織實(shí)施,提高文職人員的思想政治素質(zhì);加強(qiáng)對(duì)文職人員的安全管理和保密教育,對(duì)涉密文職人員按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)涉密人員管理規(guī)定進(jìn)行管理。

15.技術(shù)資格的評(píng)定方式

文職人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格評(píng)定,按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文職人員退出軍隊(duì)后,在軍隊(duì)工作期間取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格仍然有效。

(八)待遇保障

16.工資待遇

軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。

17.住房保障

文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策,住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員,軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。文職人員可以租住用人單位的宿舍,符合規(guī)定條件的可以租住公寓住房。

18.社會(huì)保險(xiǎn)

用人單位及其文職人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的辦法另行制定。軍隊(duì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。

19.醫(yī)療保障

軍隊(duì)對(duì)文職人員給予醫(yī)療補(bǔ)助。文職人員參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障,實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。

20.其他福利待遇

文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等,按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)人員退出

21.退休

文職人員符合國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。工作特別需要的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡,但是不得超過(guò)規(guī)定年齡5周歲。文職人員退休后,享受?chē)?guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇。

22.辭職辭退

實(shí)行委任制的文職人員辭職,或者被用人單位辭退的,按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理。實(shí)行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同,或者用人單位解除、終止聘用合同的,按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理。

23.退出后事項(xiàng)

文職人員自退出軍隊(duì)之日起,與用人單位的人事關(guān)系即行終止。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定,及時(shí)辦理文職人員檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等關(guān)系轉(zhuǎn)移地方的相關(guān)手續(xù)。符合國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的補(bǔ)償情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予文職人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

軍事科學(xué)院2020年招聘初步計(jì)劃

(以軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn))

最終招聘信息以軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),具體招聘時(shí)間和要求由軍委機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署安排。網(wǎng)址http://www.81rc.mil.cn。

招考咨詢(xún)電話(huà)和簡(jiǎn)歷投遞郵箱

軍事科學(xué)院

安干事 010-66317815 jskxyjob@163.com

軍事科學(xué)院戰(zhàn)爭(zhēng)研究院

孫干事 010-66897031 jskxyjob1@163.com

軍事科學(xué)院軍隊(duì)政治工作研究院

李干事 010-66768372 jskxyjob2@163.com

軍事科學(xué)院軍事法制研究院

李干事 010-66897522 jskxyjob3@163.com

軍事科學(xué)院系統(tǒng)工程研究院

丁干事 010-66820065 jskxyjob4@163.com

軍事科學(xué)院國(guó)防科技創(chuàng)新研究院

任干事 010-66870247 jskxyjob5@163.com

軍事科學(xué)院軍事醫(yī)學(xué)研究院

曾干事 010-66930430 jskxyjob6@163.com

軍事科學(xué)院防化研究院

覃干事 010-66758840 jskxyjob7@163.com

軍事科學(xué)院國(guó)防工程研究院

王干事 010-66934877 jskxyjob8@163.com

軍事科學(xué)院評(píng)估論證研究中心

郭干事 010-66897725 jskxyjob9@163.com

軍事科學(xué)院軍事科學(xué)信息研究中心

郭干事 010-66357026 jskxyjob10@163.com

信息來(lái)源:http://job.bit.edu.cn/portal/home/recruitment-detail.html?level2MenuId=4008&menuId=4&id=17394


  • 波浪
  • 波浪
  • 波浪
  • 波浪