特聘教授

（1）具有博士學位和副教授及以上職稱的學術骨干，在教學科研第一線工作或具有連續(xù)3年以上的海外教學、科研工作經(jīng)歷；年齡65歲以下； （2）主持并完成國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵，在本核心期刊發(fā)表高水平系列學術論文； （3）承擔教學、科研、產學研及其他工作，具體工作內容及形式靈活，采取一事一議原則。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學類、人文社科類、計算機類相關專業(yè)。

學科帶頭人

（1）具有正高級專業(yè)技術職務；在教學科研第一線工作；年齡60歲以下； （2）主持并完成國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵，在本學科核心期刊上發(fā)表過高水平系列學術論文； （3）擅長帶領教學、科研團隊，有深厚學術水平和經(jīng)驗； （4）具有良好學術道德、較高學術造詣、創(chuàng)新性學術思想；良好組織協(xié)調能力，在規(guī)定期間內所帶團隊科研水平達到省內、國內先進水平。 （5）具有社會資源，能推進校企合作、產教融合，能帶領團隊進行項目開發(fā)。 （6）醫(yī)學類具有5年以上的臨床經(jīng)驗，可放寬條件。

醫(yī)學類、貿易流通類、財務管理、土木工程、藝術設計、教育類、計算機類

專業(yè)負責人

（1）具有副高級專業(yè)技術職務；有豐富教學及學科專業(yè)建設經(jīng)驗，年齡55歲以下； （2）有較好的專業(yè)技術水平，專業(yè)建設、課程開發(fā)、教學改革經(jīng)驗豐富者； （3）能積極推進校企合作、產教融合人才培養(yǎng)模式改革，能帶領團隊進行項目開發(fā)。 （4）醫(yī)學類具有5年以上的臨床經(jīng)驗，可放寬條件。

審計學、會計學、市場營銷、貿易經(jīng)濟、電子商務、小學教育、學前教育、數(shù)字媒體（藝術設計方向）、土木工程、水利水電、電氣工程、車輛工程、軌道交通、軟件工程、助產學、醫(yī)學影像技術、康復治療學。

正高級職稱教師

（1）具有正高級專業(yè)技術職務；有豐富教學及學科專業(yè)建設經(jīng)驗，年齡55歲以下； （2）有豐富的教學經(jīng)驗和較豐碩的科研成果； （3）有較高的專業(yè)技術水平，具有課程開發(fā)、教學改革的能力。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學類、人文社科類、計算機類、藝術設計類相關專業(yè)。

副高級職稱教師

（1）具有副高級專業(yè)技術職務；有豐富教學及學科專業(yè)建設經(jīng)驗，年齡50歲以下； （2）能承擔本專業(yè)核心課程的教學任務，并能指導所擔任課程的實踐教學； （3）具有較強的科研能力。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學類、人文社科類、計算機類相關專業(yè)。

博士

（1）在本科、碩士研究生、博士研究生學習階段，至少有二個階段是相近專業(yè)方向； （2）近5年內發(fā)表SSCI或SCI期刊學術論文2篇以上或其他可以認定為相當層次的學術成果； （3）有承擔國家級、省部級以上課題、研究項目和研發(fā)創(chuàng)新的能力； （4）年齡45歲以下。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學類、人文社科類、計算機類相關專業(yè)。

退休專家

（1）具有副高級專業(yè)技術職務； （2）年齡在65歲以下； （3）能承擔本專業(yè)核心課程的教學任務，并能指導青年教師提高教育教學水平； （4）具有一定的科研能力。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學類、人文社科類、計算機類相關專業(yè)。

臺灣教師

（1）具有博士學位，在本科、碩士研究生、博士研究生學習階段，至少有二個階段是相近專業(yè)方向； （2）近5年內發(fā)表SSCI或SCI期刊學術論文2篇以上或其他可以認定為相當層次的學術成果； （3）有承擔國家（地區(qū)）級、省部級以上課題、研究項目和研發(fā)創(chuàng)新的能力； （4）具有三年以上工作經(jīng)歷。

（1）年收入20-25萬元； （2）交通補貼1.2萬人民幣/年； （3）購買商業(yè)保險； （4）設施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。

博士根據(jù)學科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-20萬元。

外籍專家

（1）具有碩士以上學位； （2）具有一定的中文交流能力； （3）具有三年以上工作經(jīng)歷，有國際通用職業(yè)資格證書（如ACCA、PMP、FSA、CCIE等）學歷放寬到本科。

（1）博士：年收入20-25萬元；碩士：年收入12-18萬元； （2）交通補貼1.2萬人民幣/年； （3）購買商業(yè)保險。 （4）設施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。

品牌文化

新聞學、廣告學、傳播學、編輯出版學、廣告設計、平面設計、展示設計相關專業(yè)，碩士以上學位，具有5年以上企業(yè)相關工作經(jīng)驗，能指導并帶領團隊完成相關項目。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

人工智能、計算機科學與技術、軟件工程、社會學、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)，碩士以上學位，具有5年以上企業(yè)相關工作經(jīng)驗，能指導并帶領團隊完成相關項目。

信息化

計算機科學與技術、軟件工程、大數(shù)據(jù)、通信工程等相關專業(yè)，碩士以上學位，具有5年以上企業(yè)相關工作經(jīng)驗，能指導并帶領團隊完成相關項目。

管理學

管理科學、工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)，碩士以上學位，具有5年以上企業(yè)相關工作經(jīng)驗，能指導帶領團隊完成相關項目。

教學工作部 副部長

（1）具有碩士研究生及以上學歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有5年以上本科高校教學管理經(jīng)驗； （4） 熟悉高等職業(yè)教育教學規(guī)律，有較強的教育教學管理能力和實踐教學管理能力，對學科專業(yè)建設工作有前瞻性思考和深入獨特的見解；

年收入12-18萬元

二級學院 副院長

（1）具有碩士研究生及以上學歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有2年以上高校二級學院副院長工作經(jīng)歷，或從事高校教學管理工作5年以上； （4）熟悉高等教育規(guī)律，正確把握所屬學院的學科特點、前沿與發(fā)展趨勢，對學院的學科、專業(yè)建設、科研團隊建設和教育教學等工作有前瞻性思考和深入獨特的見解； （5）具有社會資源，能推進校企合作、產教融合。

人力資源部副部長

（1）具有本科及以上學歷； （2）5年及以上人力資源管理實踐工作經(jīng)驗；具有二級以上企業(yè)人力資源管理師證書； （3）熟練掌握勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，熟練掌握和運用人力資源管理各模塊理論、方法。

專業(yè)技術崗位

崗位要求

待遇等說明事項

專業(yè)教師

（1）碩士研究生學歷； （2）醫(yī)學類（口腔醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè)）具有2年以上臨床經(jīng)驗的，可放寬至本科。

按校內薪酬標準執(zhí)行

輔導員

（1）碩士研究生學歷； （2）中共黨員，在校期間獲得過優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

按校內薪酬標準執(zhí)行

中層管理人員

教學工作、二級學院副院長（財會類、工程類、教育類方向）、人力資源等。

專業(yè) 教師

財會金融學院

會計、財務管理、審計。

工程學院

車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、電力系統(tǒng)自動化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、工程造價。

人文藝術學院

玉器設計、首飾設計、法理學、中國語言文學類、室內設計或環(huán)境藝術設計。

教育學院

語文課程與教學論、漢語言文學、數(shù)學課程論、運動康復、學前教育專業(yè)、早期教育、漢語言文學、播音主持、心理學、舞蹈、音樂表演（鋼琴、聲樂）、藝術設計、美術教育。

醫(yī)學院

臨床醫(yī)學、藥學、中藥學、助產、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術、生物醫(yī)學工程、護理學、醫(yī)學信息學、康復治療學（康復OT方向/ST方向）、口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術。

國際商學院

經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、市場營銷、網(wǎng)絡營銷。

通識學院

英語、計算機或軟件工程專業(yè)、體育、數(shù)學、哲學。

思政部

馬克思主義理論專業(yè)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院

創(chuàng)業(yè)管理、工商管理、財經(jīng)類專業(yè)。

輔導員

學生發(fā)展部

馬克思主義理論、黨史黨建、心理學、新聞學、藝術學、管理學、經(jīng)濟學、教育學等專業(yè)。

特聘教授

一事一議

學科帶頭人

20-30萬元

醫(yī)學類20-25萬，其他專業(yè)15-20萬。

根據(jù)學科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-30萬元。

專業(yè)負責人

18-25萬元

醫(yī)學類15-20萬，其他專業(yè)10-15萬。

根據(jù)學科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費5-20萬元。

正高級職稱教師

15-20萬元

醫(yī)學類15-20萬，其他專業(yè)10-15萬。

根據(jù)學科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-30萬元。

副高級職稱教師

12-18萬元

醫(yī)學類10-20萬，其他專業(yè)5-15萬。

根據(jù)學科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費5-20萬元。

博士

12-18萬元

醫(yī)學類10-20萬，其他專業(yè)5-15萬。

根據(jù)學科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費3-10萬元。

退休專家

按校內薪酬標準執(zhí)行