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云南省水利水電工程有限公司招聘,薪資7499

[日期:2020-04-30]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1784次
云南省水利水電工程有限公司招聘公告

  一、公司簡(jiǎn)介
  云南省水利水電工程有限公司成立于1960年,最初是云南省水利廳下屬水利水電專(zhuān)業(yè)施工單位,幾乎包攬?jiān)颇鲜∷写笾行退?xiàng)目的建設(shè)工作。2016年4月成為云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司,是云南省水利水電行業(yè)僅有的幾家大型國(guó)有企業(yè)之一,作為云南省水利水電工程領(lǐng)域的排頭兵,肩負(fù)著推動(dòng)云南省乃至全國(guó)水利水電事業(yè)蓬勃、健康發(fā)展的歷史使命,同時(shí),公司發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)更高的平臺(tái)和更快的通道。
  公司現(xiàn)有職工800余人,各類(lèi)技術(shù)人員500余人。下轄10余家分子公司及經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司擁有水利水電工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、礦山工程總承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)在內(nèi)的各項(xiàng)資質(zhì)6項(xiàng)。
  公司業(yè)務(wù)涵蓋水利水電、市政、公路、橋梁、隧道、環(huán)保、爆破、檢測(cè)等范圍,以“規(guī)范管理、精益求精、顧客滿(mǎn)意”為宗旨,始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的管理方針。截止2018年6月,公司累計(jì)獲得中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)、中國(guó)水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)、部省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等百余項(xiàng),省部級(jí)工法多項(xiàng),發(fā)表國(guó)家級(jí)期刊論文200余篇。
  公司緊跟云南建投集團(tuán)的步伐,按照“深化改革、做大做強(qiáng)”的思路,全力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,拓展市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理、組織管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理四個(gè)能力的全面提升,將公司打造成為行業(yè)一流、全國(guó)知名、管理科學(xué)、職工幸福的現(xiàn)代化大型綜合性國(guó)有企業(yè)。


  二、 職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)
  云南省水利水電工程有限公司將以五湖四海的胸懷,容納五湖四海的人才,以五湖四海的人才,成就五湖四海的事業(yè)。公司始終堅(jiān)持能者上,平者讓?zhuān)拐呦碌挠萌死砟,為員工提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、施展才華的廣闊舞臺(tái)。公司還通過(guò)完善績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)以及內(nèi)部晉升、師帶徒等機(jī)制,建立員工職業(yè)發(fā)展通道等多種舉措,幫助員工建立并實(shí)現(xiàn)近期發(fā)展目標(biāo)與長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
  公司一直致力于營(yíng)造“用真誠(chéng)打動(dòng)人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用機(jī)會(huì)成就人”的人才發(fā)展環(huán)境,始終堅(jiān)持“文化認(rèn)同識(shí)人,能力匹配用人,組織培養(yǎng)育人、事業(yè)發(fā)展留人”的用人理念,大膽使用年輕優(yōu)秀人才,為他們建立成長(zhǎng)通道,提供成才舞臺(tái)。公司鼓勵(lì)內(nèi)部晉升和內(nèi)部競(jìng)聘,優(yōu)先給予取得重要業(yè)績(jī)的員工晉升與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),并在用人方面堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人原則,堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄用的人才選用原則。
  公司十分重視每一個(gè)員工的職業(yè)發(fā)展和潛力開(kāi)發(fā),在引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀的培訓(xùn)資源的同時(shí),還積極倡導(dǎo)內(nèi)部知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享傳承。新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,公司將為每位新員工安排思想導(dǎo)師和技能師傅進(jìn)行“幫、傳、帶”。其中,思想導(dǎo)師由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,加強(qiáng)對(duì)新員工成長(zhǎng)的關(guān)注力度;技能師傅由員工所在部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任,從崗位認(rèn)知、職業(yè)技能等方面引導(dǎo)新員工適應(yīng)崗位工作,提升業(yè)務(wù)技能。
  三、薪酬福利
 。ㄒ唬┰谕貐^(qū)行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:
  員工收入=基本工資+效益工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼+工齡工資
 。ǘ┩晟频母@贫龋
  五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工食堂、節(jié)日福利、生日福利、工作服、定期體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。


  四、招聘要求
 。ㄒ唬⿲(zhuān)業(yè)要求:招聘崗位類(lèi)別相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。
 。ǘ⿲W(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷 
 。ㄈ┢渌螅赫J(rèn)可公司文化,主觀能動(dòng)性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備獨(dú)立思考的能力。
  五、招聘流程
 。ㄒ唬┩哆f簡(jiǎn)歷
  (二)面試
 。ㄈ╀浫⊥ㄖ
 。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
 。ㄎ澹┮(jiàn)習(xí)期
 。┱絾T工
  六、招聘崗位
 。ㄒ唬┬畔⒓夹g(shù)崗
 。ǘh務(wù)干事

職位名稱(chēng)

需求專(zhuān)業(yè)

需求人數(shù)

工作性質(zhì)

薪資

信息技術(shù)崗

【本科】軟件工程,【本科】信息安全,【本科】網(wǎng)絡(luò)工程

1

全職

6500-7499

黨務(wù)干事

【碩士】思想政治教育,【碩士】馬克思主義基本原理

1

全職

6500-7499

  七、簡(jiǎn)歷投遞
  有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)掃描件以附件方式發(fā)至郵箱:1638758129@qq.com(郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為:院!獙(zhuān)業(yè)—姓名—應(yīng)聘崗位)
  聯(lián) 系 人:李春艷
  聯(lián)系電話(huà):15974823771
  地址:云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)林溪路256號(hào)春溪大廈17樓1718人力資源部         
  來(lái)源:云南大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)


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