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2020年云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司普洱片區(qū)招聘

[日期:2020-05-08]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1110次

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司

普洱片區(qū)招聘工作人員的簡章

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司于2016年3月24日掛牌成立,是云南建投集團(tuán)主動(dòng)融入和服務(wù)國家“一帶一路”倡議、云南省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè),而重點(diǎn)打造的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投融資平臺(tái),注冊資本金69.65億元,信用評級(jí)AA+,是云南省政企合作、銀企合作模式的引領(lǐng)者和基建投資領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。 截至2019年12月末,公司項(xiàng)目投資總額2880億元,已完成投資額1460億元,資產(chǎn)總額1423億元,凈資產(chǎn)520億元。

云南基投始終聚焦基礎(chǔ)設(shè)施投資核心主業(yè),積極主動(dòng)融入國家“一帶一路”和云南省“五網(wǎng)”建設(shè)機(jī)遇,全力打造和培育投融資、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目管控四大核心能力,不斷強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)同,構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟,市場空間不斷擴(kuò)展,構(gòu)建了大交通、大水利、大市政、大生態(tài)四大產(chǎn)業(yè)集群,打造了資產(chǎn)運(yùn)營和資源開發(fā)新的增長極。業(yè)務(wù)遍及云南省16個(gè)州市,與20余家金融機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作,省外成功開拓江西市場,不斷向北京、雄安新區(qū)、浙江、陜西、貴州等省市延伸;海外成功開拓了老撾市場,不斷向印度、緬甸、越南、柬埔寨等國家延伸。

在大量的項(xiàng)目運(yùn)作中,云南基投不斷深化政企合作、銀企合作,形成了包括付費(fèi)模式、投資邊界條件、補(bǔ)償機(jī)制、運(yùn)營管理機(jī)制等一整套豐富的、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)成果,可以提供項(xiàng)目規(guī)劃、投資、建設(shè)、管理和運(yùn)營一體化專業(yè)服務(wù),以及相關(guān)資源深度開發(fā),確保了投資項(xiàng)目的成功落地和快速推進(jìn),F(xiàn)經(jīng)批準(zhǔn),云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名、資格審查、面試等考察辦法,面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

(一)計(jì)劃合同部

1.招聘崗位:計(jì)劃合同管理崗2名(工作地點(diǎn):普洱范圍)

2.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)建立、健全公司合同、招標(biāo)及計(jì)量支付等管理制度,并在領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施;

(2)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及公司合約部合同管理辦法要求起草合同(協(xié)議)文本、編寫合同條款、統(tǒng)一合同(協(xié)議)編號(hào)、完善合同(協(xié)議)審批手續(xù)等,合同簽訂完成后及時(shí)進(jìn)行整理歸檔并建立準(zhǔn)確、完整的管理臺(tái)賬;

(3)負(fù)責(zé)合同交底,合同價(jià)款支付審核及相關(guān)資料辦理、收集、存檔等工作,參與協(xié)調(diào)、處理合同糾紛;

(4)負(fù)責(zé)對合同的簽訂、履行、變更和終止情況做統(tǒng)計(jì)、分析工作,及時(shí)將合同執(zhí)行情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

(5)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及招標(biāo)管理辦法要求組織參與公司招標(biāo)工作(包括擬定招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)方案、招標(biāo)文件和辦理相關(guān)報(bào)備手續(xù)、完善審批手續(xù)等);

(6)負(fù)責(zé)制訂計(jì)量支付報(bào)表格式及計(jì)量支付審批流程,對計(jì)量工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施。

(7)認(rèn)真審查圖紙,仔細(xì)核對工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

(8)對工程意外、價(jià)格意外及索賠等問題提出初步建議;

(9)及時(shí)、完整且準(zhǔn)確地編制月度、季度、年度資金計(jì)劃,做好預(yù)算編制、成本控制計(jì)劃。

3.招聘條件及要求:

(1)35周歲以下;

(2)全日制一本及以上學(xué)歷,法律、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),具有水利工程、建筑工程合同管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉項(xiàng)目工程造價(jià)、合同工管理、計(jì)量支付流程;

(5)有PPP項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.薪酬待遇:

(1)薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

(二)綜合辦公室

1.招聘崗位:綜合管理崗2名(工作地點(diǎn):普洱范圍)

2.崗位職責(zé):

(1)公文管理,收發(fā)文管理,印章、證照管理;

(2)文件管理:文件的打印、簽章、裝訂、收發(fā)、登記、傳閱、匯總、清退、移交、歸檔、銷毀及文書檔案管理;

(3)組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、接待工作及員工活動(dòng);

(4)從事辦公室日常行政、人力資源、法務(wù)、宣傳報(bào)道、黨群工作;

(5)后勤管理:辦公用品、招待用品和常用辦公耗材的管理工作,職工食堂和職工宿舍管理工作;

(6)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立。

3.招聘條件及要求:

(1)全日制一本及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、管理學(xué)、行政學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉OFFICE辦公軟件操作,具備良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的文字表達(dá)和口頭表述能力;

(3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù);

(4)素養(yǎng)要求:忠誠、勤奮上進(jìn)、正直公正、個(gè)性積極開朗、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。

4.薪酬待遇:

(1)薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

(三)工程技術(shù)部

1.招聘崗位:工程技術(shù)管理崗2名(工作地點(diǎn):普洱范圍)

2.工作內(nèi)容:

(1)項(xiàng)目前期基本建設(shè)程序報(bào)規(guī)、報(bào)建工作;

(2)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測、施工等參建單位的管理;

(3)項(xiàng)目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資監(jiān)管;

(4)技術(shù)變更及中間計(jì)量;

(5)項(xiàng)目各階段驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)業(yè)資料建檔。

3.招聘條件及要求:

(1)全日制一本及以上學(xué)歷,水利工程、市政工程、交通工程、土木工程類等相關(guān)專業(yè);

(2)三年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

(3)持中級(jí)職稱和相關(guān)資格證書;

(4)參與至少一個(gè)完整的項(xiàng)目工程資料管理工作;

(5)熟悉工程報(bào)建工作、政府報(bào)批報(bào)建流程。

4.薪酬待遇:

(1)薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

(四)安全環(huán)保部

1.招聘崗位:安全管理崗2名(工作地點(diǎn):普洱范圍)

2.崗位職責(zé):

(1)貫徹執(zhí)行國家及地方法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

(2)參與制定、修訂、評審公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和消防安全管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行;

(3)按有關(guān)工程安全資料的重要性進(jìn)行分類,歸檔保存,對各種安全資料進(jìn)行編號(hào)、登記;

(4)規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)、施工期間的各類通知、安全管理合同及其他工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管和借閱。

3.招聘條件及要求:

全日制一本及以上學(xué)歷,安全管理工程類相關(guān)專業(yè),3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持安全相關(guān)資格證書(國家注冊安全師優(yōu)先)。能勝任施工現(xiàn)場安全檢查和安全內(nèi)業(yè)資料管理崗位工作。能較好的協(xié)調(diào)各參建單位之間的工作關(guān)系,有一定的協(xié)作能力。

4.薪酬待遇

(1)薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

(五)會(huì)計(jì)

1.招聘崗位:會(huì)計(jì)1名(工作地點(diǎn):普洱范圍)

2.崗位職責(zé):

(1)憑證錄入、審核:保證每月及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地錄入原始憑證,做到賬證相符;

(2)賬務(wù)核對及清理:每月及時(shí)核對現(xiàn)金、銀行,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等明細(xì)賬、做到賬賬相符;

(3)審核各類憑證、單據(jù)處理是否準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

(4)往來帳的核對;

(5)按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚;

(6)開具發(fā)票,每月稅務(wù)申報(bào);

(7)每月整理、打印、裝訂會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)檔案按月(年)裝訂成冊,妥善保管;

(8)獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)全盤賬務(wù)工作,檢查賬務(wù);

(9)協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

(10)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

3.招聘條件及要求:

(1)財(cái)會(huì)專業(yè)一本以上學(xué)歷,有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

(3)記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

(4)工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和獨(dú)立工作能力;

(5)了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

4.薪酬待遇

(1)薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

(六)出納

1.招聘崗位:出納1名(工作地點(diǎn):普洱范圍)

2.崗位職責(zé):

(1)及時(shí)了解和掌握國家有關(guān)財(cái)經(jīng)及稅收等法律、法規(guī)的相關(guān)政策,嚴(yán)格遵守各級(jí)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度;嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定,不坐支現(xiàn)金,不以白條充抵庫存現(xiàn)金;

(2)庫存現(xiàn)金應(yīng)每日清點(diǎn),妥善保管,庫存現(xiàn)金不允許超過壹萬元(10000.00),超過部分若發(fā)生意外或被盜竊,由本人負(fù)責(zé)賠償;

(3)嚴(yán)格按照銀行《支付結(jié)算辦法》的各項(xiàng)規(guī)定,根據(jù)審核無誤的收付憑證辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);

(4)整理匯總原始憑證,及時(shí)將憑證傳遞給會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理;裝訂會(huì)計(jì)憑證,定期打印企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;

(5)序時(shí)登記好《現(xiàn)金日記賬》和《銀行存款日記賬》,并做到日清月結(jié),嚴(yán)格支票管理制度,做到手續(xù)齊全妥善保管好銀行票據(jù)及各種有價(jià)證券;

(6)及時(shí)上報(bào)資金月報(bào)及半月報(bào);

(7)負(fù)責(zé)公司稅收相關(guān)業(yè)務(wù)的工作,辦理公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作,完成四險(xiǎn)一金的繳納及相關(guān)賬務(wù)核算工作;

(8)配合其他部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.招聘條件及要求:

(1)財(cái)會(huì)或出納等相關(guān)專業(yè)一本以上學(xué)歷,有2年以上財(cái)務(wù)出納崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

(3)工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和獨(dú)立工作能力;

(4)了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

4.薪酬待遇:

(1)薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均5000-7000元/月;

(2)按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

(3)提供食宿;

(4)帶薪休假、年度體檢;

(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

三、其他要求

有下列情形之一的不接收報(bào)名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.其他不符合聘用的情形。

四、招聘方法和程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年5月7日至崗位招到合適人選止。

(二)報(bào)名方式及提供材料:應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員情況登記表》,填寫完畢后,附上簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證《教育部電子學(xué)歷證書電子注冊案表》及其他相關(guān)證照證件掃描件,整理成電子壓縮包,以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”為文件名發(fā)送至郵箱:2972559066@qq.com。公司根據(jù)資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格篩選及資格審核,并在10個(gè)工作日內(nèi)通知后續(xù)事宜,請應(yīng)聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。

附件下載: 應(yīng)聘人員情況登記表

附件其他下載地址:

https://pan.baidu.com/s/1ZcRpHJTCuwm1Ys06vkScSw 提取碼: kug2

來源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0507001.htm


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