玉溪市第二人民醫(yī)院2020年提前招聘編制內工作人員公告

玉溪市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復為一體的三級甲等精神�？漆t(yī)院。根據(jù)《中共玉溪市委組織部 中共玉溪市委編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局關于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》，結合醫(yī)院學科建設發(fā)展需要，面向全國高校擇優(yōu)招聘一批有志獻身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的急需緊缺編制內醫(yī)學人才�，F(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘專業(yè)對象、崗位條件及要求

（一）招聘對象：

1、2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)的碩士研究生；

2、已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的全日制普通高校本科及以上學歷往屆畢業(yè)生。

（二）招聘崗位及條件

（三）基本條件

1、堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫(yī)學獻身的精神；

2、所學專業(yè)與所應聘的崗位相符；

3、具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

4、身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5、具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6、畢業(yè)時需取得相應學位、畢業(yè)證及其他約定的相關證書；

7、2020年普通招生計劃應屆畢業(yè)的碩士研究生不限年齡，已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的往屆碩士研究生，年齡可放寬到40周歲（1980年05月13日及以后出生）具有博士研究生學歷，年齡可放寬到45周歲（1975年05月13日及以后出生）。

二、招聘方法和程序

（一）單位現(xiàn)場招聘

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年05月20日。

（備注：如2020年公開招聘在此期間開始，提前招聘即刻停止）

2、報名所需材料：符合崗位條件的考生請?zhí)顖蟆队裣�市第二人民醫(yī)院2020年提前招聘報名表》，同時提供以下證件的掃描件：身份證、就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學位證、在校成績、及各類獲獎證書（校級、市級、國家級、包括外語、計算機、各類技能證書及獎勵）、醫(yī)學類考生需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，考生將電子簡歷發(fā)送至904338567@qq.com郵箱。

（二）校園招聘

1、校園招聘時間：從單位現(xiàn)場招聘結束直至2020年玉溪市事業(yè)單位公開招聘開始前。

2、招聘地點：赴昆明醫(yī)科大學、大理大學、昆明理工大學醫(yī)學院及省外醫(yī)科院校進行校園專場招聘。

3、報名所需材料：校園內現(xiàn)場收取招聘崗位專業(yè)的學生簡歷，包括身份證、畢業(yè)證、學位證、所屬學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校成績、各類相關獲獎證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、本人照片。考生提供的材料必須全面、真實、有效，現(xiàn)場報名驗原件收復印件，在校內進行現(xiàn)場報名和資格審查。

（三）招聘其他注意事項

資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或聘用資格。招聘期間如出現(xiàn)自動放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和考核成績依次遞補；辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的，不再進行依次替補。

（四）考核方式

提前招聘采用綜合素質面試的方式進行，面試滿分100分，主要考察應聘者的綜合能力及相關專業(yè)技術知識。面試成績低于70分者，將不予聘用。面試時間另行通知。

（五）確定擬聘用人員

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)面試成績，按分數(shù)高低（成績并列的，加試專業(yè)知識面試并按成績高低進行排序），擇優(yōu)確定擬聘用對象。經(jīng)確定為擬聘用對象的，現(xiàn)場與玉溪市第二人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議，并相互遵守協(xié)議相關約定內容。

（六）報到

擬聘用人員在規(guī)定時間內憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議，攜畢業(yè)證、學位證、身份證、成績單、相關資格證、戶口遷移等相關證書原件及復印件到玉溪市第二人民醫(yī)院人力資源科報到。無正當理由逾期不報到、未取得相應證書的取消聘用資格，并按就業(yè)協(xié)議約定的相關事項處理。

（七）體檢

參照公務員聘用通用體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，則取消聘用資格。

（八）考察

醫(yī)院對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用對象的現(xiàn)實情況，并對擬聘用對象資格條件進行復查。若有（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格�？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓娜∠�聘用資格。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用對象在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（十）聘任

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。聘用人員實行聘用管理，醫(yī)院與聘用對象簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》，聘用期間的工資及福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員及醫(yī)院相關績效待遇。

（十一）薪酬待遇

按國家、省、市相關政策和醫(yī)院有關規(guī)定享受相關待遇。

三、紀律要求

1、對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假；對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即刻取消應聘或聘用資格，并追究相應法律責任

2、醫(yī)院嚴格執(zhí)行招聘有關規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。

3、招聘工作在主管部門、人力資源和社會保障局及醫(yī)院紀委的監(jiān)督下進行。

四、招聘單位詳細信息

單位名稱：玉溪市第二人民醫(yī)院

醫(yī)院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)星云路4號

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.yxeyy.com

聯(lián)系電話：0877-6130669

傳真：0877-2068901

附件：玉溪市第二人民醫(yī)院2020年提前招聘報名表

玉溪市第二人民醫(yī)院

2020年05月13日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=270351&cateid=4