普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘
法務(wù)崗位及水利工程技術(shù)人員的公告
因工作需要,經(jīng)普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司研究并報(bào)請(qǐng)普洱市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),決定招聘法務(wù)崗位人員2人、水利工程技術(shù)人員5人。現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位信息
(一)用工形式:合同制。
(二)薪酬待遇:試用期二個(gè)月,試用期工資1800.00元/月,試用期滿后薪酬待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+職稱工資+五險(xiǎn)一金+年終考核績(jī)效。
(三)招聘崗位明細(xì)表
二、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(三)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派。
(四)符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
(五)專業(yè)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(六)身體健康,能適應(yīng)應(yīng)聘崗位的工作要求。
(七)符合本次招聘所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名: 應(yīng)聘者必須本人在周一至周五正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料到普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源管理辦公室報(bào)名(地址:云南省普洱市思茅區(qū)映山和園106棟四樓)。注:本次招聘不接受郵件方式報(bào)名。
(2)報(bào)名需提供材料:①身份證掃描件②學(xué)歷證書掃描件③各類業(yè)務(wù)技能證書掃描件④《應(yīng)聘報(bào)名表》(按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求,認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容)。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年5月13日至2020年6月12日上午9:00截止。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和錄用資格。
(二)資格審核:普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2020年6月12日上午9:00召開資格審核工作會(huì)議,對(duì)應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行考試資格審核,會(huì)議全程由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。審核結(jié)果于當(dāng)日通過電話或郵件的方式通知應(yīng)聘者,并在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(三)考試
1.筆試:本次筆試無人數(shù)比例限制,只要有1人及以上應(yīng)聘者通過資格審核條件,即可進(jìn)行筆試。
(1)筆試內(nèi)容及成績(jī):本次招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試,試題組成及分值占比為“公共基礎(chǔ)知識(shí)20%+專業(yè)知識(shí)80%”,題型構(gòu)成:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、分析題。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式,根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按照1:2比例確定參加面試人員,若該崗位只有1人參加筆試,筆試成績(jī)達(dá)到合格要求后,也可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺,按崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試成績(jī)將在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(2)筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將會(huì)以書面形式通知參加筆試人員。
(3)筆試監(jiān)督:筆試全程請(qǐng)普洱市國(guó)資委及普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,并做攝像記錄。
2.面試:由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施面試工作,面試工作有關(guān)人員均簽訂《保密承諾書》。
(1)面試試題:由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行封閉式命題,命題環(huán)節(jié)由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,并做攝像記錄。 面試內(nèi)容及分值占比為“專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)80%+綜合能力20%”。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)面試方法:應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的順序依次面試,每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間約30分鐘,考官根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)答進(jìn)行打分。取各位考官打分的平均分作為面試成績(jī),面試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(4)面試監(jiān)督:面試全程請(qǐng)普洱市國(guó)資委及普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,并請(qǐng)公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行公證,且做攝像記錄。
3.考試總成績(jī):面試結(jié)束,根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)?荚嚳偝煽(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),依據(jù)總成績(jī)由高分至低分等額確定擬錄用人選,如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列,筆試考試成績(jī)高者為先。在紀(jì)律檢查委員會(huì)及公證機(jī)構(gòu)對(duì)總成績(jī)無異議的前提下,現(xiàn)場(chǎng)公布總成績(jī)?偝煽(jī)將在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
4.對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的,取消被公示人的錄用資格。根據(jù)人才需求情況,按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
(四)試用考核、錄用
1.通知擬錄用人選進(jìn)行體檢,對(duì)體檢通過的擬錄用人選進(jìn)行二個(gè)月試用,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格者決定錄用。體檢不合格的,其缺額按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
2.錄用人員進(jìn)行備案批準(zhǔn)后,與普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù)。
四、考試題材
(一)公共基礎(chǔ)知識(shí):主要以2019年來的政治時(shí)事及國(guó)內(nèi)重大事件為考點(diǎn),參考教材《半月談》。
(二)法務(wù)專業(yè)知識(shí):《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《公司法務(wù)管理概論》。
(三)水利工程專業(yè)知識(shí):①《水利工程管理技術(shù)》(中國(guó)水利水電出版社2016年01月出版,主編:李宗堯、胡昱玲);②《水利工程施工(第6版)》(中國(guó)水利水電出版社2017年08月出版,作者:袁光裕、胡志根、鐘登華)。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,后果自負(fù)。
(二)為做到公平、公正、公開、透明,在本次招聘過程中,普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,使招聘工作順利完成。監(jiān)督舉報(bào)電話:0879-2163002。
本公告發(fā)布有效時(shí)間:自2020年5月13日至2020年6月12日09:00止。
報(bào)名聯(lián)系人:李老師 15125665812
來源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0514001.htm