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昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘簡章

一、公司簡介

昆明市晉寧區(qū)坐落在“高原明珠”滇池南岸，是滇文化的發(fā)祥地，偉大航海家鄭和的故鄉(xiāng)。自2017年撤縣設(shè)區(qū)以來，晉寧區(qū)全面融入昆明市主城發(fā)展，省、市持續(xù)加大對晉寧區(qū)的支持力度，市委、市政府已明確把晉寧建設(shè)成為面向南亞、東南亞的國際康養(yǎng)旅游新區(qū)、古滇鄭和文化名城、高原湖濱宜居新城，在昆明建設(shè)區(qū)域性國際中心城市中的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢益發(fā)凸顯。

昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司成立于2006年9月，主要經(jīng)營范圍為：國有資（本）產(chǎn)的經(jīng)營管理；項(xiàng)目投資、管理和經(jīng)營；物業(yè)管理服務(wù)；公共設(shè)施及公共資源的投資、建設(shè)及管理等。公司致力于通過資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)投資、基金運(yùn)作、資產(chǎn)管理、債務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、盤活資產(chǎn)、培育上市公司，促進(jìn)國有資本運(yùn)營模式和機(jī)制創(chuàng)新，逐步發(fā)展成為具有穩(wěn)定盈利模式和現(xiàn)金流的國有資本運(yùn)營公司。

為解決昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司管理人員和專業(yè)技術(shù)人才短缺問題，改善人力資源現(xiàn)狀，增強(qiáng)昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司及下屬子公司昆明市晉寧區(qū)惠貿(mào)鋒供應(yīng)鏈管理有限公司、云南康誼醫(yī)療投資有限公司、晉寧三和大酒店有限公司生機(jī)和活力，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)就公司公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

二、招聘崗位

本次招聘崗位共5個(gè)，合計(jì)12人。即國資公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗5名、出納崗4名，昆明市晉寧區(qū)惠貿(mào)鋒供應(yīng)鏈管理有限公司副總經(jīng)理1名，云南康誼醫(yī)療投資有限公司副總經(jīng)理1名，晉寧三和大酒店有限公司副總經(jīng)理1名。相關(guān)要求詳見《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘職位需求表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者除符合所招聘崗位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念和模式，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有與所聘崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和資格證書；

3.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不能報(bào)名:

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2.個(gè)人在職業(yè)生涯中中有重大弄虛作假記錄的;

3.因個(gè)人原因違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)受到過相關(guān)處理和處分的。

四、報(bào)名須知

1.報(bào)名方式：原則上采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，并填寫報(bào)名表（特殊情況可電話預(yù)報(bào)名，但過后須現(xiàn)場本人確認(rèn)報(bào)名）。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日至6月12日（周末、節(jié)假日除外）

上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司黨群人事部(昆明市晉寧區(qū)昆陽街道辦事處永樂大街云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公綜合區(qū)辦公大樓六樓602室)。

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）應(yīng)聘人員須持最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（3）證明本人工作技能的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀等；

（4）公民身份證或其他有效的身份證明材料原件及復(fù)印件各1份；

（5）本人1寸近期免冠彩照2張；

（6）從事相關(guān)工作證明材料（單位任職文件、勞動合同、業(yè)績成果證明文件等）。

5.聯(lián)系人：孫曉梅聯(lián)系電話：0871-67803192

6.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員須對照《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘職位需求表》（附件1）進(jìn)行報(bào)名，必須具備符合所報(bào)崗位的資格條件。

（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

五、招聘程序

（一）資格審查

1.報(bào)名時(shí)工作人員對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，不符合招聘條件的不接受報(bào)名。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行復(fù)審，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

1、筆試

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司(昆明市晉寧區(qū)昆陽街道辦事處永樂大街云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公綜合區(qū)辦公大樓六樓602)。

聯(lián)系人：孫曉梅聯(lián)系電話:0871-67803192

（2）筆試采取閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)算，主要考核公共知識及專業(yè)知識。

（3）考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（4）以應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

2、面試

（1）面試采取現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。主要考核應(yīng)聘者的綜合知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3、考試綜合成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線。

（1）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（2）應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分（含60分）以上為合格，方可進(jìn)入考查、審議階段。

（3）面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績及面試成績，計(jì)算出個(gè)人考試綜合成績，并在一定范圍內(nèi)公示2個(gè)工作日，公示期間，應(yīng)聘人員可申請查分。

（三）考察、審議階段

1.公示無異議的，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，按照招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單進(jìn)行考察�？疾煲员尘罢{(diào)查等形式進(jìn)行，考察不合格者不能確定為擬聘人員。經(jīng)考察，認(rèn)為某個(gè)職位無合適的人選，報(bào)經(jīng)區(qū)國資公司總辦會研究同意，該職位可空缺。

2.擬聘用人員名單按程序報(bào)區(qū)國資公司總辦會審議。

（四）體檢階段

審議通過后，根據(jù)擬聘用人員名單組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的，不予錄用。

（五）聘用

1.體檢合格后，擬聘用人員在公司范圍內(nèi)予以公示7個(gè)工作日；

2.公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期間，按照所聘崗位工資80%計(jì)發(fā)試用期工資，試用期滿后，對聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察勝任本職工作的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職工作的，按勞動合同法予以解聘。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各級監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在招聘過程中作弊的；

3.其他違反公開選招聘有關(guān)規(guī)定的行為。