麗江市人民政府發(fā)展研究中心

2020年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)麗江市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，麗江人民政府發(fā)展研究中心2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

招聘崗位為緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2名，學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上，學(xué)位要求為碩士及以上，專(zhuān)業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類(lèi)。專(zhuān)業(yè)目錄參照《云南省2019年公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（二）年齡45周歲以下，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具有招聘崗位所需年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能要求。

（四）有下列情況之一者，不接受報(bào)名。

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加麗江市公開(kāi)招聘違約人員。

3. 2020年4月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或未持有現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明的在職在編人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、公開(kāi)報(bào)名和考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日9:00至6月30日18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：麗江市人民政府發(fā)展研究中心辦公室（詳細(xì)地址：麗江市古城區(qū)玉雪大道262號(hào)，聯(lián)系電話：0888-5121541,13688770110。也可以通過(guò)發(fā)送郵件或來(lái)電報(bào)名的方式報(bào)名（郵箱地址：ljsfzyjzx@163.com）。

（三）考試時(shí)間：另行通知。

（四）考試地點(diǎn)：麗江市人民政府發(fā)展研究中心。

（五）注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。有工作單位的應(yīng)持有已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明，因未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意自行報(bào)考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔(dān)。

2.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、招聘方法及步驟

此次招聘工作在麗江市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，全程接受麗江市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢組監(jiān)督。招聘高層次、緊缺急需人才，采取考試（崗位能力測(cè)試＋面試）＋考察的方式擇優(yōu)聘用。

（一）公開(kāi)報(bào)名及資格審查

公開(kāi)報(bào)名結(jié)束后，由麗江市人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)資格審查。

（二）組織考試（崗位能力測(cè)試＋面試）

經(jīng)公開(kāi)報(bào)名和資格審查，符合報(bào)名條件通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入崗位能力測(cè)試、面試。成績(jī)按照1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。崗位能力測(cè)試和面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等。崗位能力測(cè)試成績(jī)占50分，面試成績(jī)占50分。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的情況，采取成績(jī)相同人員加試的方式，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

（三）體檢、考察 

由麗江市人民政府發(fā)展研究中心組織到麗江市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)1次。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核，考核采用由用人單位和主管部門(mén)派人查閱檔案、聽(tīng)取學(xué)校和單位意見(jiàn)等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)崗位能力測(cè)試（面試）、體檢、考察等綜合情況，由麗江市人民政府發(fā)展研究中心黨組研究決定擬聘人選。

（五）公示

擬聘人員名單在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）審批

崗位能力測(cè)試、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知，提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

七、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員試用期為一年。在試用期間，麗江市人民政府發(fā)展研究中心對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力考核。試用期滿(mǎn)，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格。

（二）本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家、省市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《麗江市英才計(jì)劃》、《麗江市高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》規(guī)定，并經(jīng)麗江市人才辦評(píng)審認(rèn)定后享受人才引進(jìn)有關(guān)待遇。

（三）未盡事項(xiàng)，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理，由麗江市人民政府發(fā)展研究中心和麗江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員要認(rèn)真參閱核對(duì)招聘崗位的各項(xiàng)招聘條件，所列職位其他要求和備注中的要求均具有同等效力，應(yīng)確保符合招聘條件范圍進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員要保證填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事項(xiàng)由麗江市人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話：0888-5121541

（二）監(jiān)督電話：0888-5312296

請(qǐng)點(diǎn)擊下載：麗江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

來(lái)源：http://ljhrss.gov.cn/Item/5699.aspx