158878732302019年昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司(調(diào)度所、維修部、財(cái)務(wù)部)招聘信息
昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司總調(diào)度所招聘啟事
一、招聘崗位
地鐵行車(chē)調(diào)度
二、崗位描述
1.負(fù)責(zé)監(jiān)控地鐵運(yùn)營(yíng)設(shè)備的運(yùn)行情況，維持列車(chē)運(yùn)行秩序，確保列車(chē)運(yùn)行安全、正點(diǎn)；
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，按照操作手冊(cè)規(guī)范操作相關(guān)設(shè)備，負(fù)責(zé)及時(shí)、正確處理運(yùn)營(yíng)應(yīng)急事件或事故，并如實(shí)記錄處理經(jīng)過(guò)，通報(bào)故障及影響情況，及時(shí)調(diào)整列車(chē)運(yùn)行，盡快恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)秩序；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施軌行區(qū)施工作業(yè)和臨時(shí)搶修作業(yè)，合理組織工程列車(chē)和調(diào)試列車(chē)的開(kāi)行，滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)設(shè)備維修需要；
4.負(fù)責(zé)收集并記錄運(yùn)營(yíng)相關(guān)設(shè)備的故障信息，將故障信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，確保行車(chē)設(shè)備狀態(tài)良好，滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)需要；
5.完成與外部支援單位之間的信息通報(bào)和聯(lián)絡(luò)。
三、招聘條件
1.年齡35周歲及以下；
2.交通運(yùn)輸、鐵道運(yùn)輸或城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3.具有三年及以上鐵路、城市軌道等相關(guān)行車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.普通話(huà)流利，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和高度的工作責(zé)任心；
5.具有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練使用office等常用辦公軟件；
6.身體健康、心理素質(zhì)良好，聽(tīng)力和視力正常，無(wú)色盲色弱，口齒清楚，無(wú)家族病史，無(wú)不良行為記錄。
四、報(bào)名及有關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過(guò)電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、按面試成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名需提供以下材料
1.《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》（見(jiàn)附件）；
2.《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件）（見(jiàn)附件）；
3.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級(jí)證書(shū)等掃描件各1份；
4.本人對(duì)照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫(xiě)的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用（任職）證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。
（二）其他要求
1.報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司郵箱（kmdtyy@163.com），郵件名稱(chēng)請(qǐng)按“×××求職資料(地鐵行車(chē)調(diào)度)”格式命名，謝絕來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)。
2.本次報(bào)名截至日期為2019年5月27日，材料不全視為報(bào)名無(wú)效，并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。
3.收到報(bào)名材料后，昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。
4.請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，一人限報(bào)一個(gè)崗位。自報(bào)名截止后10日內(nèi)，將通過(guò)短信的方式向符合條件者發(fā)送面試信息。
附1：昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表
附2：承諾書(shū)
昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司維修事業(yè)部招聘啟事
一、招聘崗位及人數(shù)
線(xiàn)路檢修工：12人
鋼軌探傷工：3人
工務(wù)技術(shù)管理：1人
信號(hào)檢修工：22人
二、崗位描述
（一）線(xiàn)路檢修工
1.負(fù)責(zé)軌道線(xiàn)路設(shè)備進(jìn)行日常巡視、檢查、維護(hù)、維修和搶險(xiǎn)工作；
2.根據(jù)巡視情況，做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。具備設(shè)備故障的分析、判斷、協(xié)調(diào)、及故障應(yīng)急處理能力；
3.熟悉所管轄范圍內(nèi)設(shè)備情況，并能根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序完成操作任務(wù)和上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù)；
4.熟悉掌握軌道線(xiàn)路設(shè)備的維修、保養(yǎng)方法和檢修工藝，并能熟練進(jìn)行分管項(xiàng)目的操作。
（二）鋼軌探傷工
1.負(fù)責(zé)管內(nèi)鋼軌、轍岔和焊縫探傷工作；
2.熟練掌握鋼軌探傷設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)方法和測(cè)試方法；
3.熟悉鋼軌傷損分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及所管轄范圍內(nèi)設(shè)備情況，并能根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序完成探傷生產(chǎn)任務(wù)和上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作；
4.能根據(jù)檢查情況，做好探傷記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。具備一定的傷損的分析能力和設(shè)備故障應(yīng)急處理能力。
（三）工務(wù)技術(shù)管理
1.負(fù)責(zé)中心的技術(shù)管理工作，組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，掌握先進(jìn)技術(shù)狀態(tài)，為中心技術(shù)發(fā)展及科技成果轉(zhuǎn)化提出實(shí)施方案；
2.負(fù)責(zé)組織制定中心各專(zhuān)業(yè)設(shè)施設(shè)備的相關(guān)制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、并組織貫徹實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)組織中心大修、專(zhuān)項(xiàng)整治項(xiàng)目、技改技措項(xiàng)目的技術(shù)方案審定，并監(jiān)督實(shí)施情況；
4.參與新線(xiàn)接管前相關(guān)方案的審定、驗(yàn)收工作，及時(shí)提出符合生產(chǎn)實(shí)際的修改意見(jiàn)。
（四）信號(hào)檢修工
1. 掌握軌道交通信號(hào)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
2. 掌握檢修作業(yè)程序和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 熟練使用常用儀器儀表；
4. 熟悉各類(lèi)信號(hào)設(shè)備結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、工作原理；
5. 熟悉所管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備狀況；
6. 具備設(shè)備故障的分析、判斷、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力。
三、招聘條件
（一）線(xiàn)路檢修工
1.25周歲及以下男性，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、軌道工程、鐵道工程等相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.具有初級(jí)及以上《職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)》，1年及以上地鐵或鐵路線(xiàn)路檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，年齡可適當(dāng)放寬；
3.熟悉線(xiàn)路檢修作業(yè)流程、安全規(guī)程，具備熟練的操作技能，善于溝通，協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，能接受長(zhǎng)期夜班，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）鋼軌探傷工
1.25周歲及以下男性，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)損檢測(cè)、軌道工程、鐵道工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.身體健康、心理素質(zhì)良好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。無(wú)不良行為記錄，適應(yīng)夜班工作；
3.協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力強(qiáng)，善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
4.具有2年以上鋼軌探傷工作經(jīng)驗(yàn)，持有鐵路部門(mén)頒發(fā)的無(wú)損檢測(cè)資格證書(shū)或鋼軌探傷類(lèi)初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
（三）工務(wù)技術(shù)管理
1.25周歲及以上男性，土木工程、軌道工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。持有對(duì)口工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)、具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或軌道交通工務(wù)技術(shù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先錄用；
2.熟悉各類(lèi)辦公軟件的操作使用，有較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力，能較快適應(yīng)新崗位、并能獨(dú)立解決問(wèn)題；
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身心健康，無(wú)色盲色弱，符合崗位所需的身體條件；
5.能服從用人單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)夜班、高空和戶(hù)外作業(yè)等要求。
（四）信號(hào)檢修工
1．年齡35周歲及以下；
2．具有信號(hào)檢修或軌道交通自動(dòng)化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3．具有鐵道運(yùn)輸或城市軌道交通運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4．具有信號(hào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)（含）以上技能等級(jí)證書(shū)或助理工程師（含）以上職稱(chēng)證書(shū)；
5．身體健康、心理素質(zhì)良好，聽(tīng)力和視力正常，無(wú)色盲色弱，口齒清楚，無(wú)家族病史，無(wú)不良行為記錄。
四、報(bào)名及有關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過(guò)電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、按面試成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。
報(bào)名需提供以下材料:
（1）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》（見(jiàn)附件）；
（2）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件）（見(jiàn)附件）；
（3）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級(jí)證書(shū)等掃描件各1份；
（4）本人對(duì)照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫(xiě)的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用（任職）證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。
注：
（1）報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司郵箱（kmdtyy@163.com），郵件名稱(chēng)請(qǐng)按“×××求職資料(地鐵信號(hào)檢修工)”格式命名，謝絕來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)。
（2）本次報(bào)名截至日期為2019年5月27日，材料不全視為報(bào)名無(wú)效，并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。
（3）收到報(bào)名材料后，昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。
（4）請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，一人限報(bào)一個(gè)崗位。自報(bào)名截止后10日內(nèi)，將通過(guò)短信的方式向符合條件者發(fā)送面試信息。
附1：昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表
昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘啟事
一、招聘崗位及人數(shù)
核算會(huì)計(jì)：1人
投（融）資會(huì)計(jì)：1人
二、崗位描述
（一）核算會(huì)計(jì)
1．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
2．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息管理，確保核算正確，齊全原始憑證，歸集好財(cái)務(wù)資料；
3．進(jìn)行成本控制：計(jì)劃、分析，提供成本考核依據(jù)，合理節(jié)約費(fèi)用；
4．負(fù)責(zé)往來(lái)賬款清理核對(duì)， 定期提出處理意見(jiàn)，降低呆、壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
5．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
（二）投（融）資會(huì)計(jì)
1．根據(jù)市委、市政府總體部署和集團(tuán)公司要求，結(jié)合公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)助編制公司年度投（融）資計(jì)劃；
2．與金融機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接，提供融資貸款資料，完成相關(guān)流程；
3．匯總填報(bào)公司投（融）資完成情況表；
4．梳理公司投（融）資分析會(huì)會(huì)議材料，按公司要求上報(bào)審批；
5．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
三、招聘條件
1．年齡35周歲以下（條件優(yōu)者可適當(dāng)放寬年齡），全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)；
2．熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，熟悉國(guó)家稅收政策；
3．有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通、配合能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4．有3年以上大、中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企同等崗位者優(yōu)先；
5．具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。
四、報(bào)名及有關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過(guò)電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、按面試成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。
報(bào)名需提供以下材料:
（1）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》（見(jiàn)附件）；
（2）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件）（見(jiàn)附件）；
（3）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級(jí)證書(shū)等掃描件各1份；
（4）本人對(duì)照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫(xiě)的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用（任職）證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。
注：
（1）報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司郵箱（kmdtyy@163.com），郵件名稱(chēng)請(qǐng)按“×××求職資料(地鐵計(jì)財(cái)部)”格式命名，謝絕來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)。
（2）本次報(bào)名截至日期為2019年5月27日，材料不全視為報(bào)名無(wú)效，并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。
（3）收到報(bào)名材料后，昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。
（4）請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，一人限報(bào)一個(gè)崗位。自報(bào)名截止后10日內(nèi)，將通過(guò)短信的方式向符合條件者發(fā)送面試信息。
附1：昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表
附2：承諾書(shū)
