紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2020年招聘公告（第三批）

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2018年12月11日，是中國(guó)煙草總公司云南省公司批復(fù)同意成立的，屬云南省煙草公司紅河州公司的全資子公司，注冊(cè)資本4000萬(wàn)元人民幣。公司依托于煙草產(chǎn)業(yè)的深厚背景，專注于非煙多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力搭建智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，建設(shè)高質(zhì)量的生產(chǎn)體系、產(chǎn)業(yè)體系、經(jīng)營(yíng)體系，傾力打造現(xiàn)代煙草智慧農(nóng)業(yè)，加快一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力成為穩(wěn)定核心煙區(qū)的先行者、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探路者、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的引領(lǐng)者、資源集成整合的主導(dǎo)者、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的推動(dòng)者。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才，誠(chéng)邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍(lán)圖。

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和報(bào)名資格條件

（一）招聘計(jì)劃

本次招聘人員5人，工作地點(diǎn)為云南省紅河州內(nèi)。

（二）招聘范圍

社會(huì)公開(kāi)投遞簡(jiǎn)歷人員。

（三）報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，身體健康，無(wú)不良行為或記錄；

3.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有招聘崗位最低要求的相關(guān)工作經(jīng)歷；

5.滿足招聘相關(guān)崗位的年齡要求條件；

6.能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求

（一）安全管理部（1人）

崗位：安全管理專員

條件要求：

（1）年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

（3）至少兩年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，安全管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者可不受工作經(jīng)驗(yàn)要求限制；

（4）安全類或工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（5）持注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先；

（6）工作認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任心；

（7）該崗位要求可獨(dú)立到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全監(jiān)督檢查工作；協(xié)助安全部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估隱患排查基礎(chǔ)知識(shí)；編制安全預(yù)案，組織安全相關(guān)培訓(xùn)及演練等。

工作地點(diǎn)：彌勒市

薪酬待遇：4000-6500元/月。

（二）生產(chǎn)部（4人）

1.崗位：基地主任（1人）

條件要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（3）熟練使用Office辦公軟件，且具有良好的文案寫(xiě)作能力；

（4）兩年以上農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）農(nóng)學(xué)、畜牧學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（6）完整復(fù)責(zé)過(guò)至少一個(gè)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先；

（7）具有良好的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；

（8）工作認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任心；

（9）該職位主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地的運(yùn)行管理，包括土地流轉(zhuǎn)、土地租賃、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管護(hù)、烤煙及其它農(nóng)作物的種植管理、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、村委會(huì)、村小組、煙站、合作社等各方關(guān)系；負(fù)責(zé)草擬部門工作計(jì)劃、安排、報(bào)告、總結(jié)、方案文稿材料等。

工作地點(diǎn)：彌勒市虹溪鎮(zhèn)

薪酬待遇：7000-10000元/月。

2.崗位：基地管理員（3人）

條件要求：

（1）年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（2）中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（3）熟練使用Office辦公軟件；

（4）兩年及以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（6）具有一年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（7）具有良好的組織管理能力、表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

（8）工作認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任心；

（9）該職位主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地的整體管理、用工組織及調(diào)配；落實(shí)公司生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)；農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸管理；組織開(kāi)展新品種、新技術(shù)的示范推廣及各種培訓(xùn)活動(dòng)；基礎(chǔ)資料收集、報(bào)表制作及整理等。

工作地點(diǎn)：彌勒市虹溪鎮(zhèn)

薪酬待遇：3200-5600元/月。

三、招聘程序

招聘程序由報(bào)名、資格審查、考核、體檢等環(huán)節(jié)組成。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

（1）基地管理員崗位報(bào)名時(shí)間為：自崗位發(fā)布之日起至6月21日下午17：00截止，逾期不再受理；

（2）基地主任、安全管理專員崗位報(bào)名時(shí)間為：自崗位發(fā)布之日起至6月30日下午17：00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次網(wǎng)絡(luò)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他方式。所有應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。

網(wǎng)上報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員可登錄“云南招聘網(wǎng)”（http://www.ynzp.com/）進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞；或直接將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司指定郵箱：hyny20181211@qq.com 。

3.報(bào)名所需材料及要求：

（1）所需材料：身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、注冊(cè)安全工程師證，其他要求具備的相關(guān)資格證件等，以上證件需提前準(zhǔn)備，報(bào)名時(shí)無(wú)需提交，通知考試時(shí)需驗(yàn)原件，收復(fù)印件；

（2）要求：報(bào)名時(shí)需按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息，所填內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。所有投遞的簡(jiǎn)歷要求附-最近半年個(gè)人5分彩色證件照片。通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷的，郵箱主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間，如：李明+安全管理專員+2年安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。如未按要求投遞簡(jiǎn)歷，在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查時(shí)將做篩除處理，后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名資料概不退還。

（二）資格審查

公司根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者報(bào)考信息與報(bào)考崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選，符合招聘條件的應(yīng)聘者，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)�；�地管理員簡(jiǎn)歷篩選按招聘崗位數(shù)量最低1:3，最高不高于1:5的比例擇優(yōu)篩選；安全管理專員簡(jiǎn)歷篩選比例按招聘崗位數(shù)量最低1:5，最高不高于1:10的比例擇優(yōu)篩選；基地主任簡(jiǎn)歷篩選不受比例限制，根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞實(shí)際情況擇優(yōu)篩選。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。核查過(guò)程中不符合條件、弄虛作假等行為者，取消其考試或聘用資格。

根據(jù)公司招聘管理制度，基地主任的招聘考核（評(píng)價(jià)）可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員直接面試，并進(jìn)行最終的綜合評(píng)價(jià)�？己耍ㄔu(píng)價(jià)）合格者，按公司要求提交個(gè)人體檢報(bào)告，體檢合格者由人事部辦理相關(guān)入職手續(xù)。

（三）考核

1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方能參加筆試、面試。

2.筆試和面試根據(jù)崗位性質(zhì)、重點(diǎn)考察候選人員綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)能力和工作潛能，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

3.筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或短信方式通知。

（四）確定擬錄用人選

根據(jù)筆試、實(shí)操和面試綜合成績(jī)按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

（五）體檢

根據(jù)筆試、實(shí)操和面試綜合總成績(jī)從高到低順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫(yī)院體檢 (總成績(jī)相同者面試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或電子郵件方式通知。應(yīng)聘人員的體檢參照《紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司普通崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

（六）辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員，體檢合格并經(jīng)審核通過(guò)后，按程序辦理錄用手續(xù)。新入職報(bào)到員工，根據(jù)工作表現(xiàn)，試用期一般為1-6個(gè)月，試用期間公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。

未按要求報(bào)到逾期視為自動(dòng)放棄。

（七）其他

因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或因不符合招聘要求被取消資格的，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。但替補(bǔ)人員綜合總成績(jī)必須滿足我公司規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應(yīng)立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。

（三）咨詢電話：0873-6224989；

咨詢時(shí)間9:00—12:00，13:30—17:00（周一至周五）。

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2020年6月15日

來(lái)源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/119812.html