云南省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，云南省人力資源和社會(huì)保障廳2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心公開招聘工作人員2名；

（二）云南省人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心公開招聘工作人員2名；

（三）云南省職業(yè)年金運(yùn)營管理中心公開招聘工作人員3名。

以上3家單位公開招聘工作人員共7名。

三、招聘范圍

具體招聘崗位及招聘條件詳見附件。年齡計(jì)算截止2020年6月1日。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。

五、報(bào)名程序及資格初審

2020年云南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位公開招聘通過“公開招聘報(bào)名及準(zhǔn)考證打印入口”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過以下流程進(jìn)行報(bào)名：

進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，考生應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場,并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作�！霸颇辖】荡a”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

為保證健康碼正常使用，考生在考前一周至面試結(jié)束后的期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)和進(jìn)行跨省流動(dòng)，確保后續(xù)招聘流程正常開展。

（二）時(shí)間安排

1．提交報(bào)名申請時(shí)間：

2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00。

2．資格初審時(shí)間：

2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00。

3．網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00。

4．準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2020年7月20日9:00 至 24日24:00。

5．筆試時(shí)間：

初步定于2020年7月25日舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）筆試報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證；計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)（如：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式，我單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與我單位聯(lián)系詢問。在此提醒報(bào)考人員：應(yīng)根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請，否則可能因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的形式要件，我單位還將組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)提交所報(bào)崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1．應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年7月4日18:00前完成交費(fèi)。筆試分兩科：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力測試。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人，由省人事考試院收取，逾期不予受理。

2．通過筆試資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2020年7月24日24:00前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，逾期不予受理。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位。招聘計(jì)劃裁減公告于7月10日在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還到應(yīng)聘人員本人報(bào)名繳費(fèi)銀行卡內(nèi)。

（六）有關(guān)要求

1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站招考招聘欄目公布。成績公布后三天內(nèi)我單位接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑）。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》。根據(jù)崗位需求和工作實(shí)際，云南省人力資源和社會(huì)保障廳本次公開招聘，筆試采用綜合管理類（A類）試卷，進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

（二）資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員必須提供以下材料（驗(yàn)原件交復(fù)印件一式兩份）：

1．本人身份證復(fù)印件；

2．中學(xué)階段以后的完整學(xué)歷學(xué)位學(xué)歷、學(xué)位及教育部認(rèn)證報(bào)告；

（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件；

（2）留學(xué)回國人員提交國外學(xué)位證書、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件。

3.崗位要求的職業(yè)資格證或職稱證書。

4.招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)提供原單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件；

5.要求中共黨員（不含預(yù)備）的應(yīng)提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

6.近期免冠一寸照片4張。

資格復(fù)審和面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求待筆試成績公布后在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上另行公告通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。進(jìn)入面試人員與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%。

免筆試人員的面試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

綜合成績將在面試工作結(jié)束3個(gè)工作日后在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上另行公告通知。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。如排名在前的人員主動(dòng)放棄，則在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

由云南省人力資源和社會(huì)保障廳組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

經(jīng)體檢合格人員由云南省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行考察，考察合格的作為擬聘人選。

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并同步審核擬聘用對象個(gè)人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個(gè)人社會(huì)信用記錄�？疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

（七）聘用

對考察合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)我省事業(yè)單位綜合管理部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

（一）對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作受省紀(jì)委省監(jiān)委派駐云南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

九、未盡事宜由云南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63635238，接受咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

（二）監(jiān)督電話：0871-63635285；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）門戶網(wǎng)站：http://hrss.yn.gov.cn

點(diǎn)擊下載：

附件1：云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心2020年公開招聘計(jì)劃表.xls

附件2：云南省人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心2020年公開招聘計(jì)劃表.xls

附件3：云南省職業(yè)年金運(yùn)營管理中心2020年公開招聘計(jì)劃表.xls

公開招聘報(bào)名及準(zhǔn)考證打印入口

（6月28日開放）

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=39552&ClassID=602