昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局臨聘人員招聘啟事

因工作需要，昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘臨聘人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

1.黨政綜合辦公室工作人員

崗位要求：檔案管理相關(guān)專業(yè)及從事檔案管理相關(guān)工作人員優(yōu)先錄用；文字撰寫功底良好，文秘、漢語(yǔ)言專業(yè)優(yōu)先錄用。

2.規(guī)劃發(fā)展科工作人員

崗位要求：具備一定文字撰寫功底，熟練使用Excel軟件，漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。

3.社會(huì)事務(wù)信訪維穩(wěn)科工作人員

崗位要求：熟練掌握Excel軟件使用，能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)篩選，熟練操作電腦；有鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦等部門工作經(jīng)驗(yàn)或熱心從事公益活動(dòng)人員優(yōu)先錄用。

4.項(xiàng)目管理科工作人員

崗位要求：工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。

二、報(bào)名要求

1．具備國(guó)家承認(rèn)的�？埔陨蠈W(xué)歷。

2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

3．遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽從命令、服從指揮。

4.年齡在18-35歲之間。

三、有下列情形之一的不得報(bào)名

1．曾受過(guò)刑事處罰（含免于追究刑事責(zé)任）或者治安管理處罰；

2．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

3．在行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

4．法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告，詳見：昭陽(yáng)融媒、鶴鄉(xiāng)圣果、昭陽(yáng)黨建公眾號(hào)。

（二）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2020年6月20日至2020年6月25日。

2．報(bào)名方式：發(fā)送簡(jiǎn)歷至昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局郵箱：zyqbqazj@126.com，聯(lián)系電話：0870-3169260。

3．報(bào)名要求：個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

4．資格審查：由昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入下步程序。

（三）面試

1．報(bào)名人員需參加昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局組織的面試。持有效身份證件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試官由昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局在本單位抽調(diào)人員組成。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的80%，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）黨組議定

根據(jù)面試成績(jī)高低，按1:3的比例進(jìn)入最終考核。進(jìn)入最終考核環(huán)節(jié)的人員，由昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局進(jìn)行考核，并根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等多方面情況，結(jié)合面試結(jié)果進(jìn)行審議。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算辦法

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×80%+黨組議定×20%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（六）錄用方式

昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局辦公室按綜合成績(jī)由高到底排序?qū)��?bào)名人員擬進(jìn)行錄用。

（九）聘用管理

1．聘用人員由昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局辦公室與其簽訂《昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局臨聘人員聘用協(xié)議書》，期限為1年（含試用期1個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。

2．此次招聘的臨聘崗位人員不占用昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關(guān)待遇。

3．聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，予以解除聘用協(xié)議。昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局辦公室每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議。

六、工資待遇

1．試用期工資2100元，試用期滿后工資2500元。

2．按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0870-3169260。

昭通市昭陽(yáng)區(qū)搬遷安置局

2020年6月20日

來(lái)源：http://www.zynews.com.cn/article/show-346097.html