云南順豐速運(yùn)有限公司昭通分公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

1993年，順豐速運(yùn)誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷滿足市場(chǎng)的需求，在中國(guó)大陸、中國(guó)香港、中國(guó)澳門、臺(tái)灣建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，順豐積極拓展國(guó)際件服務(wù)，目前已開通美國(guó)、日本、韓國(guó)、新加坡、馬來西亞、泰國(guó)、越南、澳大利亞、蒙古等國(guó)家的快遞服務(wù)。截至2015年7月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬臺(tái)運(yùn)輸車輛，19架自有全貨機(jī)及遍布中國(guó)大陸、海外的12260多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。二十二年來，順豐持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動(dòng)化水平，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

二、招聘職位、要求及工資待遇

（一）儲(chǔ)備點(diǎn)部主管/營(yíng)業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人3人。

崗位要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.年齡：儲(chǔ)備主管≤28周歲；

3.工作年限：儲(chǔ)備主管2年以上者優(yōu)先；

4.管理經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理或市場(chǎng)銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)；具備銷售管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子科技、專業(yè)市場(chǎng)、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋帽、本地生活、汽配售后、教育咨詢、家具家居、餐飲、大型連鎖商超等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.軍轉(zhuǎn)人員條件（需同時(shí)具備以下條件）：大專及以上學(xué)歷，儲(chǔ)備主管年齡要求≤28周歲，全兵種，儲(chǔ)備主管要求少尉、初中級(jí)士官，需有排或班組管理經(jīng)驗(yàn)；儲(chǔ)備經(jīng)理要求中尉、中高級(jí)士官，軍官需有連或排級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，士官需具備班組管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點(diǎn)部日常管理工作；

2.發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；

3.創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

4.開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善；

5.監(jiān)督執(zhí)行公司“五生命”管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。

薪資待遇：

公司購買五險(xiǎn)一金，儲(chǔ)備期月薪6000元以上，三個(gè)月學(xué)習(xí)期，通過學(xué)習(xí)考試后后按照公司崗位薪資考核標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（二）倉管員3人。

崗位要求：

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（接收在校大學(xué)生），物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.年齡：20—28周歲；

3.熟悉電腦辦公軟件操作；

4.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常快件的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；

2.做好分部?jī)?nèi)物料的管理工作；

3.做好異常快件、滯留快件的登記、上報(bào)、跟蹤、處理工作；

4.做好快件質(zhì)量、包裝的檢查工作；

5.部門主管交辦的其它事宜。

工作地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)、鹽津縣。

薪資待遇：月薪5000元以上。

（三）全職快遞員60人。

崗位要求：

（1）高中專及以上學(xué)歷，年齡要求20—38周歲；

（2）需自帶電動(dòng)車、摩托車、三輪車等交通工具；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理。

崗位職責(zé)：

1.依照公司要求，負(fù)責(zé)日常收件、送件工作；

2.負(fù)責(zé)客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；

3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4.客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見反饋；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資待遇：月薪4000—10000元。

工作地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)、鹽津縣、大關(guān)縣、永善縣、綏江縣、水富市，根據(jù)實(shí)際情況就近安排。

（四）兼職快遞員100人。

崗位要求：

1.高中專及以上學(xué)歷，年齡要求17—45周歲；

2.需自帶電動(dòng)車、摩托車、三輪車等交通工具；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理。

崗位職責(zé)：

1.按照公司要求，負(fù)責(zé)日常收件、送件工作；

2.負(fù)責(zé)客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；

3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4.客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見反饋；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6.上班時(shí)間自由，每天上班時(shí)間自己決定，最高每4元/票。

薪資待遇：月薪4000—10000元。

工作地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)、鹽津縣、大關(guān)縣、永善縣、綏江縣、水富市，根據(jù)實(shí)際情況就近安排。

三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

昭陽區(qū)：熊主管15087790226/孫主管18508705006

鹽津縣：楊主管15012333575

永善縣：辜主管13408806768

水富縣：劉主管18887016803

綏江縣：楊主管14787017235

大關(guān)縣：王主管13578241993

四、面試地點(diǎn)

儲(chǔ)備主管及倉管員面試地址：昭通市昭陽區(qū)錦海建材城花園小區(qū)商鋪（7天酒店對(duì)面）。

全職及兼職快遞員面試地址：各網(wǎng)點(diǎn)辦公地址，請(qǐng)?zhí)崆半娫捙c各網(wǎng)點(diǎn)主管聯(lián)系。

警示信息：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

五、報(bào)名截止日期

本招聘信息長(zhǎng)期有效。

云南順豐速運(yùn)有限公司昭通分公司

2020年7月2日

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/178853.html