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2020年7月文山州高速公路有限責(zé)任公司招聘

[日期:2020-07-07]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1248次

文山州高速公路有限責(zé)任公司招聘信息

文山州高速公路有限責(zé)任公司是文山州人民政府出資組建的國有獨(dú)資公司,授權(quán)文山壯族苗族自治州財(cái)政局(州國資委)履行出資人職責(zé),并對(duì)公司的國有資產(chǎn)進(jìn)行管理,注冊(cè)資本為人民幣10,000萬元。

一、崗位職數(shù)、對(duì)象及范圍

副總經(jīng)理2名(工程管理副總),共計(jì)2名。

符合報(bào)名招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘條件

(一)具備基本件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書;

3、身心健康,五官端正,具有較好的儀表和氣質(zhì);具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;

5、應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

(二)崗位所需要的具體條件

1、主要職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理擬定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略。協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)分管部門的組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、崗位基本任職要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,交通工程類、土木工程類、工程管理、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè);45歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷;

具有1個(gè)及以上二級(jí)公路項(xiàng)目的建設(shè)及技術(shù)管理經(jīng)歷,中級(jí)職稱,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

8年以上工作經(jīng)歷,3年以上相應(yīng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上政府副科級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上相應(yīng)經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人,特別優(yōu)秀者可適度放寬。

掌握公路工程管理、工程技術(shù)管理、安全管理、質(zhì)量管理知識(shí),熟悉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理知識(shí)。

具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備戰(zhàn)略思維、大局觀、成本意識(shí)、安全意識(shí)。

同等條件中共黨員優(yōu)先;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)薪酬待遇:按照公司薪酬制度執(zhí)行,即:副總經(jīng)理(10級(jí),25~30萬元,含個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金”);公司按照有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)、文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.wsjttzjt.com/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

我公司僅通過以上平臺(tái)發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息,按要求填寫對(duì)應(yīng)公司的報(bào)名表(附件1),報(bào)名需提交以下資料:①身份證原件及復(fù)印件。②相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。③近期免冠小一寸彩色照片2張。④有工作經(jīng)歷的,需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息,按要求填寫對(duì)應(yīng)公司的報(bào)名表(附件1),附1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱:296602249@qq.com,聯(lián)系電話:15887590528,聯(lián)系人:梁老師。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年7月7日至2020年7月17日(節(jié)假日除外),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)西門)二樓黨群工作與人力資源部,咨詢電話:0876-3062977。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位且不能反復(fù)報(bào)名,工作人員僅以個(gè)人投遞的第一份簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記,請(qǐng)慎重考慮并檢查報(bào)名表無誤后再投遞簡(jiǎn)歷。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,每個(gè)崗位擇優(yōu)選取1:5比率人員進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的,公司將繼續(xù)延長報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。

(四)面試

面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審進(jìn)入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

(五)考察

對(duì)通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,作為擬錄用人員推薦給公司審定。

(六)體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

(七)公示

通過考察,公司會(huì)議決定錄用的人員,將在一定范圍進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報(bào)相關(guān)部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

五、其他

(一)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

附件:文山州高速公路有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表.docx

文山州高速公路有限責(zé)任公司

2020年7月7日

來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14027.html


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