彝良縣地方公路路政管理大隊(duì)關(guān)于招聘臨時(shí)聘用人員的公告

彝良縣地方公路路政管理大隊(duì)因治超、路域環(huán)境整治等工作需求，為解決人員不足問題，經(jīng)請示市運(yùn)管局和縣交運(yùn)局，現(xiàn)面向社會公開招聘10名臨時(shí)聘用人員，協(xié)助開展路政管理工作。

一.招聘形式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考察和體檢合格后，擇優(yōu)錄用。

二.招聘計(jì)劃

招聘臨時(shí)聘用合同制人員10名，工作崗位均為路政管理崗。

三.招聘條件

（一）報(bào)名條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配；公道正派，品行端正，未受過黨政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰。

2、具有中專及以上學(xué)歷，并能熟練操作計(jì)算機(jī)，退伍軍人、建檔立卡貧困戶可優(yōu)先錄用。

3、年齡在18至35周歲，學(xué)歷要求高中以上。

4、身體健康，五官端正；無殘疾，無口吃，色盲、色弱，面部無明顯缺陷，無紋身，無殘疾。

5、家庭成員以及近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動被判處刑罰的。

6、持C1及以上駕駛證。

（二）下列人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、受行政開除處分的，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的；

4、不符合招聘條件或不宜聘用的其他情況。

四.用工方式

招聘的臨時(shí)聘用人員不納入單位正式編制，采用與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同的方式進(jìn)行管理使用，勞動合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。臨時(shí)聘用人員在合同期內(nèi)因個人原因需辭職的，應(yīng)提前一個月書面告知用人單位，勞動者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

五.招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日至7月13日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：彝良縣道路運(yùn)輸管理分局（2樓辦公室），咨詢電話：0870—3185206。

3、報(bào)名方式及資格審查：采用現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：①本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、尿檢證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份（戶口信息復(fù)印件的戶主頁與本人信息頁應(yīng)在同一頁面）；②近期免冠小一寸彩照2張。報(bào)名者需填寫《彝良縣地方公路路政管理大隊(duì)臨時(shí)招聘人員登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)取），經(jīng)過審查合格后，取得報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

（二）考試

1.考試方式:考試以面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員的求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表。

2.面試時(shí)間: 待定（具體通知為準(zhǔn)）

3.面試地點(diǎn)：彝良縣道路運(yùn)輸管理分局會議室。

（三）面試結(jié)束后，擬錄用者須攜帶身份證等有效證件在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按期參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消聘用，體檢費(fèi)用自理。

（四）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等合格確定的擬聘人員，面向社會進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必需的調(diào)查線索。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用資格。因各種原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

六.考察及聘用

公示期結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行考察。考察采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察，及時(shí)確定擬聘用人員名單，并簽訂勞動合同。擬聘用人員經(jīng)單位培訓(xùn)合格后上崗。

七.工資待遇

聘用人員試用期3個月，試用期間發(fā)放分局規(guī)定的基本工資2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，基本工資+崗位工資（含個人社會保險(xiǎn)），社會保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）繳納部分按當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)測算后由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行繳納，個人部分由個人自行出資，由勞務(wù)派遣公司代為繳納。

本《公告》由彝良縣地方公路路政管理大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

彝良縣地方公路路政管理大隊(duì)

2020年7月7日

來源：http://www.cnyl.gov.cn/yiliang/contents/777/179126.html