西疇縣公開(kāi)招聘

黨建助理員和鄉(xiāng)村規(guī)劃助理員的公告

根據(jù)《中共云南省委組織部印發(fā)關(guān)于深化農(nóng)村 “領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程開(kāi)展選優(yōu)配強(qiáng)村 (社區(qū)) 黨組織書(shū)記專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案的通知》要求，為積極引導(dǎo)大學(xué)生和退役軍人等各類(lèi)優(yōu)秀人才投身家鄉(xiāng)建設(shè)，服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會(huì)管理模式，改進(jìn)農(nóng)村工作方法，加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系，不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批黨建助理員和鄉(xiāng)村規(guī)劃助理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘黨建助理員5名、鄉(xiāng)村規(guī)劃助理員5名。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.思想政治素質(zhì)好，進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，志愿從事村（社區(qū)）基層工作；

4.年齡35周歲以下，即1985年1月1日后出生（包含1985年1月1日）；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

6.中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

7.身體健康，無(wú)傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病；

8.服從組織調(diào)配；

9.符合招聘職位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.出現(xiàn)西疇縣村（社區(qū)）干部任職資格負(fù)面清單涉及情形的；

（1）曾因涉黑涉惡、“村霸”及庸懶滑貪“四類(lèi)村官”問(wèn)題受處理的；

（2）正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案查處的；

（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限未滿(mǎn)的；

（4）違反計(jì)劃生育政策，未經(jīng)處理或處理未完結(jié)的；

（5）以非法手段煽動(dòng)、組織群眾集體上訪(fǎng)的；

（6）曾擔(dān)任村（社區(qū)）干部，但出現(xiàn)不履職、履職不到位造成不良影響或存在違規(guī)違紀(jì)情形的；

（7）選舉前拒不作出創(chuàng)業(yè)承諾、辭職承諾的；

（8）曾在社區(qū)“兩委”換屆選舉期間或后備干部推選期間直接或間接拉票賄選和干擾破壞選舉，被有關(guān)部門(mén)查證的；

（9）長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)，或者喪失行為能力的；

（10）散播與黨的方針政策及國(guó)家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策以及上級(jí)黨委政府的決策部署，甚至公然對(duì)抗的；

（11）違反社會(huì)公德，存在不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虐待家庭成員、包養(yǎng)情人等行為的；

（12）有吸毒、參與賭博、嫖娼、打架、非法高利貸（套路貸）酗酒鬧事等不良惡習(xí)被查實(shí)的，組織、參與邪教活動(dòng)、非法宗教活動(dòng)和迷信活動(dòng)的；

（13）拒不履行法院生效裁判、人民調(diào)解協(xié)議中明確的義務(wù)，或被列入誠(chéng)信黑名單的人員；

（14）在開(kāi)展為民服務(wù)或落實(shí)上級(jí)扶持政策時(shí)，優(yōu)親厚友或吃拿卡要的。

（15）其他不適宜作為村（社區(qū)）干部人選的情況。

5.其他不可聘用的情形。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名方式：符合招聘條件人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)材料到縣委組織部組織股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系人：張飛宇，聯(lián)系電話(huà)：0876—7622507。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月14日至8月31日（8:00—11:30、14:30—17:30）

到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格；一名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《西疇縣黨建助理員報(bào)名登記表》或《西疇縣鄉(xiāng)村規(guī)劃助理員報(bào)名登記表》一式3份；

（2）本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，退伍軍人還需持有《退伍證》，2020年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校開(kāi)具的證明。

（3）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版（JPG格式），照片背面須寫(xiě)清姓名；

（4）符合崗位優(yōu)先的其他相關(guān)證明材料。

報(bào)名人員上交材料不予退還。

4.資格審查：由中共西疇縣委組織部抽調(diào)工作人員，按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮�(duì)所提交材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

此次招聘在中共西疇縣委組織部指導(dǎo)下，采取集中筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：滿(mǎn)分為100分，采取閉卷考試的方式，筆試不設(shè)開(kāi)考比例。時(shí)間為2020年9月10日，具體地點(diǎn)待定。筆試內(nèi)容主要為崗位所需實(shí)務(wù)能力考評(píng)，主要考察解決基層實(shí)際問(wèn)題的思路和方法。

2.面試：滿(mǎn)分為100分，采取集體面試的方式，面試不設(shè)最低人數(shù)限制。面試人選比例視筆試成績(jī)情況再作確定，從高分到低分排序依次確定面試人選，面試人數(shù)與招錄崗位人數(shù)之比超2:1的，按2:1進(jìn)行面試。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)待定。

（三）選崗

筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，按1:1的比例確定任職資格審查人選。確定任職資格審查人選綜合成績(jī)并列的，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定。經(jīng)西疇縣村（社區(qū)）干部任職資格聯(lián)審小組審核通過(guò)后，由中共西疇縣委組織部根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分排序，依次組織考生進(jìn)行選崗。

（四）體檢

按照考試綜合成績(jī)高低及招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢人員，縣委組織部負(fù)責(zé)組織人員參加體檢。體檢不合格的，取消招聘資格，依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起五天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）遞補(bǔ)

因任職資格審查、體檢不合格或自愿放棄體檢及后續(xù)聘用程序的，按照?qǐng)?bào)考同崗位的考生綜合成績(jī)，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘工作中，空缺且已無(wú)人遞補(bǔ)的崗位，可結(jié)合報(bào)考其他崗位但落選的考生意愿，在全縣范圍內(nèi)適時(shí)進(jìn)行雙向選擇調(diào)劑。

（六）公示

根據(jù)考試成績(jī)、聯(lián)審情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單實(shí)行線(xiàn)上線(xiàn)下同步公示，整合“疇陽(yáng)先鋒”微信公眾號(hào)、西疇先鋒黨建網(wǎng)等新媒體平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上公示，同時(shí)，在中共西疇縣委組織部、9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公樓黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行線(xiàn)下公示，公示期為5天。

四、聘用及待遇保障

1.對(duì)通過(guò)考核、公示無(wú)異議的人員，由中共西疇縣委組織部指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與報(bào)考人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，報(bào)縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局、縣民政局備案。

2.聘用人員試用期3個(gè)月，試用期未通過(guò)考核，不予正式聘用。

3.薪酬待遇。聘用期參照2020年6月份村委會(huì)文書(shū)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即基礎(chǔ)崗位工資1970元/月，績(jī)效工資600元/月，合計(jì)2570元/月。試用期3個(gè)月，發(fā)放崗位待遇工資70%，即1800元/月，試用期考核合格后，從簽訂合同之日起發(fā)放全額待遇，同時(shí)可以自愿選擇享受村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和補(bǔ)助。聘用后工作能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦兼任金融協(xié)辦員、民政協(xié)辦員等公益性崗位，大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。

4.政治待遇。考核合格的，鼓勵(lì)留村任職，引導(dǎo)和支持按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村（社區(qū)）換屆選舉，擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”干部；表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦按規(guī)定和程序擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任；表現(xiàn)十分優(yōu)秀的按現(xiàn)行政策優(yōu)先推薦參加定向招錄的公務(wù)員、事業(yè)單位考試；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的按政策規(guī)定優(yōu)先推薦進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

5.扶持創(chuàng)業(yè)。在崗服務(wù)期限內(nèi)，如自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)或農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可享受我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持相關(guān)政策。

6.加大培養(yǎng)力度。將黨建助理員和鄉(xiāng)村規(guī)劃助理員作為村（社區(qū)）干部培養(yǎng)，是黨員的把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）青年人才黨支部，不是黨員的由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）青年人才黨支部培養(yǎng)發(fā)展。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

五、工作紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。招聘工作人員與應(yīng)試人員有回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

六、未盡事宜另行公告

七、本公告由中共西疇縣委組織部負(fù)責(zé)解釋

《招聘公告》在“疇陽(yáng)先鋒”微信公眾號(hào)、西疇先鋒黨建網(wǎng)上進(jìn)行公布，聯(lián)系電話(huà)：0876—7622507。

附件：西疇縣黨建助理員報(bào)名登記表

西疇縣鄉(xiāng)村規(guī)劃助理員報(bào)名登記表

中共西疇縣委組織部

西疇縣民政局

西疇縣人社局

西疇縣財(cái)政局

來(lái)源：https://www.xczw.gov.cn/Item/35829.aspx