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2020年玉溪市政務(wù)服務(wù)大廳招聘

[日期:2020-07-30]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1224次

玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘玉溪市政務(wù)服務(wù)大廳輔助性崗位工作人員公告

一、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘玉溪市政務(wù)服務(wù)大廳輔助性崗位工作人員7人(其中,綜合窗口接件崗位4人,限女性;導(dǎo)服崗位3人,限男性),統(tǒng)一招聘結(jié)束后再進(jìn)行分配。本次招聘全程委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

2.堅持實際能力和實干精神并重的原則;

3.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

4.堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則;

5.堅持按崗招聘、人崗相適的原則。

三、招聘崗位條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。

2.國民教育大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3.年齡在30周歲以下(1990年7月29日以后出生,以公告日為準(zhǔn));具有符合窗口部門履行工作職責(zé)的身體條件;男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上。

4.具有玉溪市六縣一市二區(qū)戶籍。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn),并且有良好的語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)佳。

6.工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),能吃苦,具有較好的規(guī)矩意識與自制能力。

7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力。

8.熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

四、工資及福利待遇

聘用人員實行勞動合同制管理,與第三方人力資源中介公司簽定勞動合同,勞動合同實行兩年一簽。試用期1個月。試用期滿,考核合格簽定勞動合同,工資按勞務(wù)派遣人員待遇發(fā)放,4900元/人/月(含基本工資+績效考核+單位和個人應(yīng)繳納五險一金),免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作服(工作不滿3個月離職的需自行支付工作服費(fèi)用2900元/人)。

五、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→體檢→簽訂合同。

(一)報名方式、時間及地點(diǎn)

在玉溪人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。采用現(xiàn)場報名方式,報名時間為2020年8月5至2020年8月6日,早上8:00—11:30、下午14:30—18:00;報名地點(diǎn)為玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局二樓大廳(玉龍路2號玉溪市政務(wù)服務(wù)中心),市政務(wù)服務(wù)管理局派出各科室負(fù)責(zé)人到場監(jiān)督、配合。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘者需填寫《玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳輔助性工作崗位工作人員報名表》紙質(zhì)版一份(考生自行下載填寫)、電子版一份發(fā)至報名專用郵箱(yxszwfwglj@163.com)。

2.報名所需材料。提交報名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有學(xué)位證書的,提供學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等,現(xiàn)場審核后原件退還本人,交復(fù)印件。

經(jīng)審查符合條件的自愿交費(fèi)參加筆試,每人交費(fèi)50元。同時,需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

報名人員需要本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場報名,不接受電話、短信報名和他人代報名。

(三)筆試

筆試?偡100分,所有符合報名條件人員進(jìn)入筆試,考試內(nèi)容參考行政能力測試和公共基礎(chǔ)知識相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行,不指定考試復(fù)習(xí)資料。

筆試時間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜在玉溪人才網(wǎng)另行通知。

(四)面試

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定面試人員,進(jìn)入面試。

面試?偡100分。

面試時間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜在玉溪人才網(wǎng)另行通知。

1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.面試內(nèi)容:包括形象氣質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際交往能力、綜合分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力等方面。

(五)體檢

按筆試、面試兩項考試成績總和從高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄用。

由市政務(wù)服務(wù)管理局組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格,在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

(六)公示及簽訂勞動合同

體檢合格人員確定為錄用人員,在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議的,擬確定為聘用人員。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢和資格審查不合格或放棄的情況,按照面試成績排名,從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

本次招聘結(jié)束1年內(nèi)(自擬聘用人員公示結(jié)束時間結(jié)束起1年內(nèi)),55名輔助性崗位工作人員如出現(xiàn)自動離職的情況,同樣按照綜合成績排名,從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂書面勞動合同,合同期限為2年。每次合同到期后,由用人單位進(jìn)行考核,考核通過可續(xù)簽勞動合同,未通過考核的,勞動合同到期終止。

(七)紀(jì)律要求

1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。

2.報名后,報考人員應(yīng)注意及時了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

3.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

4.資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

5.本次招聘工作由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋,市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話:

0877-2610108(云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司)

0877-6986788、2616757(玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室)

監(jiān)督電話:

0877-6991161(市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)

附:

點(diǎn)擊下載:

《玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘玉溪市政務(wù)服務(wù)大廳輔助性工作崗位工作人員報名表》

2020年7月29日

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=828351&cateid=3


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