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文山州統(tǒng)計局公開招聘勞務(wù)派遣人員信息

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究擬委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員到文山州統(tǒng)計局工作。根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定如下工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持信念堅定、德才兼?zhèn)�、任人唯賢、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)為上、公道正派的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，注重選拔政治站位高、“四個意識”強(qiáng)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致的優(yōu)秀人才。

二、招聘人數(shù)及要求

本次招聘勞務(wù)派遣人員5名，其中：文秘崗2人，統(tǒng)計崗3人。派遣工作年限2年。具有文山州戶籍的普通高等教育本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下（1990年7月31日及以后出生），在州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作兩年及以上者優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲（1985年7月31日及以后出生），符合崗位條件的人員。

三、薪酬待遇

招聘人員試用期（1個月）工資2700元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞務(wù)合同，從合同簽訂之月起按3350元/月計發(fā)工資，為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項保險（需單位繳納部分由單位繳納）。根據(jù)年度考核結(jié)果，年底一次性發(fā)放2000—3000元不等績效。招聘人員工資及相應(yīng)保險由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司代發(fā)代繳。工作期間產(chǎn)生相關(guān)費用按規(guī)定給予報銷。

四、招聘方式及程序

招聘方式：公開招聘工作采取上機(jī)考試與考察相結(jié)合的方式。

招聘程序：報名→資格審查→上機(jī)考試→成績公示→組織考察→體檢→確定擬錄用人員→試用→辦理入職手續(xù)。

（一）報名和資格審查

1.報名的基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，大局意識強(qiáng)，遵紀(jì)守法。

(二)熱愛統(tǒng)計事業(yè)，遵守職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位。

(三)普通高校本科及以上畢業(yè)生。

(四)報考崗位要求

1.文秘崗：二級目錄中國語言文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，有較好文字寫作功底和語言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件。

2.統(tǒng)計崗：二級目錄統(tǒng)計學(xué)類或二級目錄經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理類專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握電子表格等辦公軟件應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用。

(五)受過刑事處罰，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，不予招聘。

2.報名辦法

采用本人現(xiàn)場報名的辦法，符合招聘條件的人員請在文山人社網(wǎng)(wszrsj.ynws.gov.cn/)下載《文山州統(tǒng)計局公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（附表1，以下簡稱報名表）。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。報名需提交以下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件。

（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張。

（4）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

3.報名時間及地點

報名時間：2020年8月3日至2020年8月12日止（節(jié)假日除外）。

報名地點：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號202室）。

咨詢電話：0876-2129687（文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司），0876-2122711（文山州統(tǒng)計局辦公室）。

4.資格審查

根據(jù)按照招聘條件要求，由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報考資格審查，合格人員名單于2020年8月13日在文山人社網(wǎng)(wszrsj.ynws.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時間為3天。

（二）上機(jī)考試、考察和體檢

1.上機(jī)考試�？荚嚥扇∩蠙C(jī)操作方式進(jìn)行考試。

按報名崗位分別出題考試。上機(jī)考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加上機(jī)考試時，必須攜帶本人考試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證�？荚嚥扇∪谭忾]考試，考試期間考生遲到15分鐘不得入場筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按崗位擬聘人員計劃數(shù)從高分到低分確定參加考察、體檢人選。

2.考察。按有關(guān)規(guī)定組織考察。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

從考試成績、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；公示期內(nèi)有舉報，經(jīng)調(diào)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

（一）公示無異議的，試用期1個月后，簽訂勞動合同的期限為2年。

（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位成績中從高分到低分遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

（三）參加公開招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。