云南航空大都市發(fā)展投資有限公司

2020年社會(huì)公開招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南航空大都市發(fā)展投資有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，自2017年公司成立以來，以“拼搏、奉獻(xiàn)、合力同行”為價(jià)值理念，“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為發(fā)展基點(diǎn)，擔(dān)負(fù)著滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)率先突破、支撐跨越的歷史使命。公司是空港經(jīng)濟(jì)區(qū)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)及項(xiàng)目建設(shè)、土地一級(jí)開發(fā)及綜合利用、資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)主體，承擔(dān)公益類項(xiàng)目和市場(chǎng)化項(xiàng)目，統(tǒng)籌兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位

計(jì)劃招聘7個(gè)崗位，需求13人。具體招聘崗位及要求詳見：《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會(huì)公開招聘崗位資格條件表》

四、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守；

（二）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞；

（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

（四）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件；

（五）熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，在工程管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面有較強(qiáng)的實(shí)踐能力；

（六）符合招聘職位需要的其他條件。

五、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考:

（一）曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員；

（二）脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日至2020年8月25日止；

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

注意事項(xiàng)：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的以第一個(gè)填報(bào)申請(qǐng)為準(zhǔn)，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無(wú)效應(yīng)聘；

（2）報(bào)名截止時(shí)間為8月25日17:00時(shí)；

（3）公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘投遞的簡(jiǎn)歷，公司不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

3.資格初審：獵聘網(wǎng)會(huì)通知簡(jiǎn)歷初篩通過的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審；符合報(bào)考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（二）簡(jiǎn)歷篩選及通知

1.根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷審核通過者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；

2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試方法和資格審查

招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。

1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識(shí)等，招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)以短信另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.資格復(fù)審：面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按不低于1：2的比例確定進(jìn)入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)并列，則該成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試），面試時(shí)間及地址屆時(shí)另行通知。

（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。體檢人員需到市級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

（五）任職資格審核
公司委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行任職資格審核，重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無(wú)犯罪情形等，將涉及相關(guān)人員提供無(wú)犯罪記錄證明，須配合進(jìn)行個(gè)人征信或職業(yè)背景調(diào)查。

（六）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道對(duì)錄用人員予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、不予錄用情形

錄取對(duì)象在資格審查、考試、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不予錄用。

八、錄用程序及福利待遇

（一）試用期

對(duì)公示期內(nèi)未收到任何舉報(bào)的人員，公示期結(jié)束后，由公司通知入職相關(guān)事宜，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期間薪酬按所任崗位工資的80%發(fā)放。

（二）待遇
1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2.依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，享有護(hù)理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受上級(jí)主管單位和社會(huì)監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察小組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871—63337528

十、其他事項(xiàng)

（一）因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。

（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺。

十一、工作地點(diǎn)

昆明市長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)新320國(guó)道旁昆明綜合保稅區(qū)

十二、咨詢方式

咨詢電話：0871-65031021（聯(lián)系時(shí)間：9：30-17：30）

附件：《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會(huì)公開招聘崗位資格條件表》

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