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2020年大理大學公開招聘

[日期:2020-08-22]   來源:云南技能培訓網  作者:云南技能培訓網   閱讀:1438次

大理大學2020年公開招聘公告

根據工作需要,經云南省人力資源和社會保障廳批準,云南省教育廳直屬事業(yè)單位大理大學2020年擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員100名,現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘人員條件

(一)基本條件

1.熱愛社會主義祖國,熱愛高等教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

2.遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識,愿為大理大學的建設和發(fā)展作貢獻。

3.具有招聘崗位所需的學歷、學位,并完全符合招聘崗位公告的招聘條件及其他要求。

4.身體條件符合高校教學科研工作的要求,碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲,具有高級專業(yè)技術職稱的博士,年齡不超過50周歲。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同等的人員。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員。

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

二、報名

(一)報考崗位查詢

具體崗位詳見附件1。

(二)報名

1.報名時間:博士招聘2020年全年均可報名;碩士報名時間自本公告發(fā)布之日起至2020年9月10日下午17:00。

2.報名方式:應聘人員按要求填寫《大理大學公開招聘工作人員資格審核表》(附件2),同時將審核表及應聘材料電子版發(fā)送郵件至dldxrsc2020@163.com進行報名。郵件標題格式為“崗位代碼+姓名”。

3.應聘人員須提供以下材料:

(1)個人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求,應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(2)身份證,本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書、學位證書,外語等級證書,計算機等級證書,專業(yè)技術職務任職資格證書,各種證明學業(yè)水平的獎勵證書等。

留學回國人員的學歷、學位首先要通過教育部有關部門認證。

(3)應聘崗位要求為“中共黨員”的,須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。

(4)應聘的博士還需提供反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄,正在進行的科研項目證明書以及代表性成果。

(三)報名注意事項

1.應聘人員限報一個崗位。

2.所有人員進行資格復審時(領取準考證及面試時)均須攜帶上述相關證件原件、復印件。

3.報名以學校實際收到的報名郵件為準,報名材料不全者,報名資格審核按照不合格處理。

(四)資格審核

由人事處會同崗位所屬部門,對應聘人員的報名信息進行審核,并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查,確定參加考試或面試考核人員名單。資格審查結果在報名結束后在大理大學網站首頁通知公告欄內進行公告。

資格審查合格參加筆試人員須在筆試前到學校進行報名資格復審,復審合格的領取準考證,具體事宜在發(fā)布資格審查結果時一并通知。

三、考試

(一)筆試

博士或副高以上職稱的應聘人員不需筆試,采取直接面試考核的方式進行公開招聘。

碩士應聘人員需參加學校統(tǒng)一組織的公開招聘筆試,筆試以閉卷方式進行,成績按百分制計算,滿分100分。筆試內容為招聘崗位所需的基本知識,主要針對政治思想素質、教師職業(yè)素質和適應崗位要求的綜合能力等情況進行考核。重點考核應聘人員的輔導員職業(yè)能力和行政能力。

招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報名人數(shù)不低于1:3的比例方可開考。達不到比例的,則相應遞減崗位數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的,經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,方可開考。

筆試時間和筆試地點:時間為2020年9月19日,地點為大理大學。具體安排在發(fā)布資格審查公告時一并公告。

筆試成績、進入面試人員名單及面試安排于筆試結束后在大理大學網站公示,請應聘人員及時查看。

(二)面試

面試安排在筆試之后,由用人部門具體組織實施。按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例進行。若進入面試人員中有放棄面試的,可依次增補面試人員。面試成績按百分制計算,滿分100分。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,免筆試的應聘人員的綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

筆試成績、面試成績和綜合成績合格分為60分,成績不合格者,可不予聘用。

考試工作結束后,在學校網站對面試成績、綜合成績進行公示。根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。輔導員崗位如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績較高者優(yōu)先。

本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關本次考試的輔導宣傳,以免上當受騙。

四、體檢

學校根據綜合成績排名順序通知體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格或拒絕體檢或放棄體檢者不予聘用,并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

五、考察

體檢合格者學校對其進行考察審核,審核合格者確定為擬聘人選?疾熘饕槍M聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,考察不合格者,不予聘用。擬聘人員考察不合格的,在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。

六、聘用

學校根據考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員在大理大學網站公示7個工作日,公示無異議報省相關部門審批同意后辦理聘用手續(xù)。經批準后,擬聘用人員方可辦理報到、聘用手續(xù)。

擬聘用人員自愿放棄錄用資格的,在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。

七、紀律監(jiān)督及相關要求

考生須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格;所有擬聘人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致,否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。監(jiān)督電話:0872-2219909。

聯(lián)系人:張老師,電話,2219299。

附件:1.大理大學2020年公開招聘工作人員計劃表

2.大理大學公開招聘工作人員資格審核表

附件1 大理大學2020年公開招聘工作人員計劃.xlsx

附件2 大理大學公開招聘工作人員資格審核表.xls

大理大學

2020年8月21日

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