彌渡縣公安局關于公開招聘警務輔助人員的公告

為積極推進彌渡縣留置看護隊伍建設，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘特警看護大隊警務輔助人員（看護隊員）30名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則以及嚴格按照《大理州公安機關警務輔助人員招錄管理辦法（試行）》《彌渡縣公安機關警務輔助人員招錄管理辦法（試行）》實施。

二、招聘崗位職責及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為彌渡縣公安局特警看護大隊警務輔助人員（看護隊員）。主要工作職責為協(xié)助彌渡縣監(jiān)察委開展留置人員看護工作及做好看護任務期間的相關工作；在無看護等任務時，由彌渡縣公安局統(tǒng)一管理使用，輔助開展好巡邏防控工作、應急處突等治安管理工作。

本次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

招聘警務輔助人員（看護隊員）共30名（男性25名，女性5名）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2.年滿18周歲以上，35周歲以下（1985年8月1日至2002年7月31日出生）。

3.具有高中（中專）及以上學歷。

4.戶籍地為彌渡縣籍或在彌渡縣內(nèi)常住3年以上。

5.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在 4.5以上，男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務輔助工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，政治可靠、品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

烈士、因公犧牲（死亡）配偶及子女、退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生在測試成績相同條件下，優(yōu)先錄用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰或因違法行為，受過限制人身自由的其他行政處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。

10.彌渡縣監(jiān)察委、彌渡縣公安局認為有其他不適合從事警務輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。筆試分數(shù)、面試分數(shù)各占50%，計算綜合成績。體能測評未通過人員不得進入面試程序，最終以綜合成績總分從高到低擇優(yōu)錄取。

（一）報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年9月10日（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30,下午14：30—17:30，逾期不再受理。

報名地點：彌渡縣彌城鎮(zhèn)毗江路北段  彌渡縣公安局5樓政工監(jiān)督室辦公室。

報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，不允許代報，報考人員報名前仔細閱讀此招聘公告。參加現(xiàn)場報名時，須攜帶1寸證件照片2張、身份證原件和復印件1份（需正反面復�。�、戶口本（或戶籍證明）、居住證明（或居住證）、畢業(yè)證原件和復印件1份，由中國人民銀行出具的征信報告1份及優(yōu)先招聘條件所需的證明材料原件及復印件各1份；現(xiàn)場填寫《彌渡縣公安局特警看護大隊警務輔助人員報名登記表》1份，并認真校對個人填報信息，做出承諾。

（二）資格審查

彌渡縣監(jiān)察委、彌渡縣公安局、彌渡縣人社局成立公開招聘領導小組，現(xiàn)場依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查確認。

（三）理論知識考試（筆試）

采取閉卷方式，內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。（時間、地點另行通知）

（四）體能測試

按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，主要測試：

1、縱跳摸高;2、4×10米往返跑;3.男子1000米，女子800米長跑。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。體能測試時間另行通知。

（五）面試

由彌渡縣監(jiān)察委、彌渡縣公安局、彌渡縣人社局組成的公開招聘領導小組組織面試，按筆試成績從高到低以1:2的比例對招聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調(diào)進行測試。報名人數(shù)達不到1:2要求的，報名人員全部進入面試，以面試成績從高到低進入體檢環(huán)節(jié)。（時間、地點另行通知）

（六）體檢

在體能測試合格人員中，根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照擬招聘人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由應聘人員承擔；體檢不合格的，按照應聘人員綜合成績由高到低排名順序依次遞補。

（七）政審

體檢結(jié)束后，由縣彌渡縣監(jiān)察委、彌渡縣公安局派員組成審查組對合格人員進行審查把關。參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審，開展應聘人員所在村社、社區(qū)和公安派出所現(xiàn)實表現(xiàn)的函詢，并到相關部門查閱應聘人員人事檔案。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警條件的情形，以及其它不能聘用的情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照應聘人員綜合成績由高到低排名順序依次遞補。

（八）決定聘用

由彌渡縣監(jiān)察委、彌渡縣公安局、彌渡縣人社局組成的公開招聘領導小組按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)考生成績、體檢結(jié)果和考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

組織1周業(yè)務培訓后按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為1個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。辦理聘用手續(xù)之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

簽訂聘用合同后，輔警人員工資待遇由縣財政全額保障，用工單位根據(jù)輔警人員確定的等級核發(fā)工資，月人均工資按4000元保障（含個人及單位繳納保險的費用）。按現(xiàn)行政策標準為輔警購買六險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、人身意外傷害保險），每月核發(fā)績效工資，在執(zhí)行看護任務時，每人每天發(fā)放50元的勤務津貼，此外，輔警人員可享受出差補助，可自愿申請加入公安局工會，享受工會會員及帶薪休假、健康體檢等福利待遇。被聘用人員實行半軍事化管理，相關管理規(guī)定、紀律要求以及定級晉級按《彌渡縣公安機關警務輔助人員招錄管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、注意事項

（一）在招聘工作領導小組發(fā)出體能測試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。報考者應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。

（二）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由彌渡縣紀委監(jiān)委實施全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。

咨詢電話：0872-8162515。

本公告由彌渡縣公安局負責解釋。

                           彌渡縣公安局

                          2020年8月25日