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關(guān)于昆明市公安局2020年第四批特警支隊(duì)巡邏防控崗勤務(wù)輔警公開(kāi)招聘公告

為深入推進(jìn)《昆明市2020年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，貫徹落實(shí)國(guó)家“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，全力做好2020年全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)工作需要，昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司受昆明市公安局委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)開(kāi)展勤務(wù)輔警公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說(shuō)明

此次招聘崗位為：昆明市公安局特種警察支隊(duì)勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式，由昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘人數(shù)

本次共招聘200人（男190人，女10人）

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年8月20日以后出生）；

4.具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷（退役士官士兵可放寬到初中文化）；

5.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

6.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員、職業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

11.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后的報(bào)名不予接收。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年8月25日9時(shí)至2020年9月10日17時(shí)

注：非工作時(shí)間進(jìn)行的報(bào)名在工作時(shí)間進(jìn)行核實(shí)處理

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序及步驟：

①掃描下方網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼；

②準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息；

③上傳報(bào)名所需資料；

④支付報(bào)名考務(wù)費(fèi)；

⑤添加“2020年第四批勤務(wù)輔警招聘通知群”；

⑥確認(rèn)并完成提交報(bào)名表即可完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

掃描此二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3.報(bào)名須知

報(bào)考人員需上傳本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證（學(xué)歷證）、近期生活照及由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告，具備優(yōu)先招聘條件的需上傳證明材料，現(xiàn)已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考證明。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

4.繳費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元，因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費(fèi)用不予退還。

（二）報(bào)名資格審查

1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明；

2.出生日期；

3.具有由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；

4.公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

注：資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役士官士兵，政法類(lèi)院校和警察類(lèi)院校畢業(yè)生，國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）體能測(cè)試

報(bào)名資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試由縱跳摸高、田徑兩個(gè)科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制，縱跳摸高不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核；田徑科目采取得分制，得分換算標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。（田徑科目棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核）

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：

縱跳摸高：男性≥265cm

女性≥230cm

田徑科目：男性——1000米跑

女性——800米跑

體能測(cè)試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試

參加并完成體能測(cè)試兩個(gè)科目考核的考生可參加筆試考核。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績(jī)的25%權(quán)重。筆試內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。（筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核）

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

參加并完成體能測(cè)試兩個(gè)科目考核的考生可參加面試考核。面試采取問(wèn)答形式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績(jī)的50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合分總分100分，其計(jì)算公式為：

綜合分=田徑得分*25%+筆試成績(jī)*25%+面試得分*50%+綜合成績(jī)加分

有以下情況不予錄用：

（1）縱跳摸高缺考、不合格；

（2）800/1000米跑步缺考、棄權(quán)、未完成；

（3）面試成績(jī)低于70分。

綜合成績(jī)加分：

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績(jī)加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生綜合成績(jī)加5分。

（七）體檢和考察政審

體能測(cè)試、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由昆明安保(集團(tuán))有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

（八）遞補(bǔ)

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或聘用資格審查不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（九）聘用資格審查

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)；

2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。

（十）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明安保(集團(tuán))有限責(zé)任公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整由昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)通知與解釋。

七、待遇保障

（一）待遇

此次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政按“三類(lèi)勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)約為5100元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分）全額保障，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)約為3700元/月（含工資和“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

（二）其他福利

1.提供食堂就餐。

2.提供住宿。

3.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開(kāi)展中秋、春節(jié)節(jié)日慰問(wèn)，生日慰問(wèn)等。

4.購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。

5.配發(fā)輔警工作服裝。

6.每年組織1次在職健康體檢。

7.每年組織不少于1次在崗技能培訓(xùn)。

8.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期。

9.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增。

10.有良好的晉升通道。

11.每晉升一個(gè)類(lèi)別，工資待遇按昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔警管理辦法及相關(guān)規(guī)定足額增加。