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云南省保密科技測評中心2020年公開招聘工作人員公告

云南省保密科技測評中心系中共云南省委辦公廳管理的副廳級單位云南省國家保密局所屬公益一類正處級事業(yè)單位。根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，結合工作需要，經中共云南省委組織部批準，云南省保密科技測評中心2020年計劃面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘工作原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數

云南省保密科技測評中心公開招聘專業(yè)技術人員4名。其中，保密科技研究與應用崗位2名，保密科技測評崗位2名。

三、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為，直系親屬均無海外關系；

3.身體健康，具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；

4.符合應聘崗位要求的資格條件。招聘崗位具體條件詳見《云南省保密科技測評中心2020年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

5.應聘人員不得報考招聘后即構成回避關系的招聘崗位。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀處分和行政處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查的人員。

四、報名程序及資格初審

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可由云嶺先鋒網鏈接登錄云南人事考試網按以下流程進行報名：

登陸云南人事考試網→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上交費→交費成功后打印準考證。

（二）時間安排

1.提交報名申請時間：

2020年9月23日9:00至9月27日18:00；

2.資格初審時間：

2020年9月24日9:00至9月28日18:00；

3.網上交費時間：

2020年9月25日9:00至9月29日24:00；

4.準考證打印時間：

2020年10月20日9:00至10月24日10:30；

5.筆試時間：

2020年10月24日（星期六）上午

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗；

10:00－12:00 綜合應用能力。

（三）招聘計劃裁減

每個崗位的交費人數與擬招聘人數比例應等于或高于3:1方能開考，未達到開考比例的，相應減少招聘人數或者取消招聘崗位。招聘計劃裁減公告于10月10日前在云嶺先鋒網進行公布。

（四）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和資料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱完整填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實或以其他不正當手段獲取考試資格的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試委托省人事考試院承辦，統(tǒng)一組織實施，主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力,采取閉卷方式進行。筆試成績占考生總成績的50%，四舍五入后保留至小數點后兩位。筆試成績在云嶺先鋒網公布。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績11月23日前在云嶺先鋒網公布。成績公布后3天內接受考生申請分數查疑，可申請分數查疑的情形為：

1.參加考試但分數為零分的人員；

2.未缺考但被標記為缺考的人員；

3.對違紀情形有異議的人員。

（二）資格復審

根據筆試成績從高分到低分順序，按每個崗位面試人數與招聘人數3:1的比例確定面試人選，由招聘工作領導小組辦公室組織開展資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數從高到低依次遞補面試人選，遞補2次仍不合格時，減少招聘人數或者取消招聘崗位。

資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：《云南省保密科技測評中心2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；筆試準考證；招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明；在機關、事業(yè)單位、國企工作的人員，須提交所在單位人事主管部門同意報考的證明材料（證明樣式參考附件3）。

資格復審和面試人員名單、時間、地點詳見云嶺先鋒網的公告通知。

（三）面試

面試主要測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試采取結構化方式進行，總分為100分。面試成績四舍五入后保留至小數點后兩位。面試成績在云嶺先鋒網公布。

（四）綜合成績計算

綜合成績滿分為100分，按照筆試、面試成績權重計分法計算，即：應聘者綜合成績=（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%+面試成績×50%。綜合成績四舍五入后保留至小數點后兩位。

（五）考察和政審

根據綜合成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定每個崗位考察對象。若綜合成績相同，取面試成績高者作為考察對象。招聘工作領導小組辦公室組織對考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察�？疾鞂ο竺麊魏途C合成績一并在云嶺先鋒網公布。

考察與政審同步開展，考察或政審不合格的，取消招聘資格，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補2次后仍不合格時，減少招聘人數或者取消招聘崗位。

（六）體檢

經考察、政審合格的應聘人員參加體檢，體檢人員名單在云嶺先鋒網公布。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補2次后仍不合格時，減少招聘人數或者取消招聘崗位。

體檢集中安排在具有資質的醫(yī)院進行，應聘人員對首次體檢結果如有異議，可于獲得本人體檢結果后2個工作日內向招聘工作領導小組辦公室申請進行復檢，復檢申請批準后須在3個工作日內到指定醫(yī)院完成復檢。考生只能申請進行一次復檢，復檢結果為最終結論。

（七）公示和聘用

擬聘用人選在云嶺先鋒網進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人選在公示期自動放棄或有情況反映影響聘用的，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補2次后仍有空缺，減少招聘人數或者取消招聘崗位。公示期滿后，對沒有情況反映或反映問題不屬實的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時應聘人員必須提供畢業(yè)證、學位證等原件，否則不予聘用。

（八）崗位待遇

本次公開招聘工作人員的待遇按照國家和云南省相關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀律

（一）招聘單位需遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀律，并執(zhí)行有關回避規(guī)定。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）本次公開招聘工作由省委辦公廳機關紀委和省紀委省監(jiān)委駐省委辦公廳紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公開招聘公告通過云嶺先鋒網面向社會公開發(fā)布。因通過其他渠道獲取錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應聘者本人承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

（三）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙。

八、防疫要求

按照疫情防控要求，應聘人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，如出現身體不適癥狀，須提前報備。應聘人員參加考試時須主動配合考點做好疫情防控工作，出示“云南健康碼”，佩戴口罩，配合體溫檢測。提交疫情防控有關證明的具體規(guī)定如下：

1.“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；

2.“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；

3.“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；

4.一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；

5.一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

報考人員應做好自我防護，嚴格按要求做好防控措施�？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

九、本公告未盡事宜由省委辦公廳人事處負責解釋

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話: