云南省人力資源和社會(huì)保障廳2020年事業(yè)

單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，云南省人力資源和社會(huì)保障廳2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南省人力資源和社會(huì)保障廳信息中心招聘工作人員2名，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件。年齡計(jì)算截止2020年9月1日。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往公務(wù)員和事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。

四、報(bào)名程序及資格初審

2020年云南省人力資源和社會(huì)保障廳信息中心公開(kāi)招聘在云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

1.此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)以下流程進(jìn)行報(bào)名：

點(diǎn)擊云南省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，考生應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

為保證健康碼正常使用，考生在考前一周至面試結(jié)束后的期間內(nèi)，應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū)和進(jìn)行跨省流動(dòng)，確保后續(xù)招聘流程正常開(kāi)展。

（二）時(shí)間安排

1．提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2020年9月23日9:00 至 9月27日18:00；

2．資格初審時(shí)間：

2020年9月24日9:00 至 9月28日18:00；

3．網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2020年9月25日9:00 至 9月29日24:00；

4．準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2020年10月20日9:00 至 24日10:30。

5．筆試時(shí)間：

時(shí)間：2020年10月24日

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

具體日期地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）筆試報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對(duì)照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證；計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)（如：應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)為“未納入專(zhuān)業(yè)目錄中專(zhuān)業(yè)”、“相近專(zhuān)業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），應(yīng)聘人員可通過(guò)提交人工審核申請(qǐng)的形式，我單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題（如:專(zhuān)業(yè)等），可直接與我單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。在此提醒報(bào)考人員：應(yīng)根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)，否則可能因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^(guò)影響本次考試報(bào)名。通過(guò)報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的形式要件，我單位還將組織對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)提交所報(bào)崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1．應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2020年9月29日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2．通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可在2020年10月24日10:30前登陸云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消招聘崗位。招聘計(jì)劃裁減公告于10月10日在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi)，在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站招考招聘欄目公布。成績(jī)公布后三天內(nèi)我單位接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑）。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）。根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類(lèi)型為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）。

（二）資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下證件和材料（驗(yàn)原件交復(fù)印件）：

1.本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。

2.高中階段以后的完整學(xué)歷學(xué)位學(xué)歷、學(xué)位及教育部認(rèn)證報(bào)告。其中：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單；留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)外學(xué)位證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

3.崗位要求的職業(yè)資格證或職稱(chēng)證書(shū)。

4.招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的，考生需提供原單位出具的工作經(jīng)歷證明。

5.要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的崗位考生需提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

6.近期免冠一寸照片4張。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿(mǎn)分100分。進(jìn)入面試人員與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

綜合成績(jī)將在面試工作結(jié)束3個(gè)工作日后在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告通知。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名順序通知體檢，按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。如排名在前的人員主動(dòng)放棄，則在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

由云南省人力資源和社會(huì)保障廳組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

經(jīng)體檢合格人員由云南省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行考察，考察合格的作為擬聘人選。

考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并同步審核擬聘用對(duì)象個(gè)人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個(gè)人社會(huì)信用記錄�？疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

（七）聘用

對(duì)考察合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，報(bào)我省事業(yè)單位綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予辦理。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，將按相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重作出處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）工作人員必須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作受省紀(jì)委省監(jiān)委派駐云南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

八、未盡事宜由云南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話(huà)：0871-63635238，接受咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

（二）監(jiān)督電話(huà)：0871-63635285；

（三）技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0871-63630349；

（四）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://hrss.yn.gov.cn。

附件：1.云南省人力資源和社會(huì)保障廳信息中心2020年公開(kāi)招聘計(jì)劃表

2.2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）

附件1 云南省人力資源和社會(huì)保障廳信息中心2020年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

附件2 2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx

附件3 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf

云南省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年9月14日