宣講會信息
宣講單位:中國水利水電第九工程局有限公司
宣講時間:2020年09月22日 14:00
所在學(xué)校:昆明理工大學(xué)
宣講地點:呈貢校區(qū)西北教學(xué)樓A202
單位簡介
中國水利水電第九工程局有限公司(以下簡稱“水電九局”)是世界500強----中國電力建設(shè)集團的成員企業(yè),集施工、設(shè)計、科研、投資于一體,具有建筑工程施工總承包壹級、水利水電工程施工總承包壹級、礦山工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級、電力工程施工總承包貳級、土石方工程專業(yè)承包一級、地質(zhì)災(zāi)害治理施工甲級、水電設(shè)計乙級資質(zhì),并且具有特種設(shè)備、起重機械安裝維修資質(zhì),擁有中華人民共和國對外承包工程資格,是中國500家最大規(guī)模建筑型企業(yè)之一。2013年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。 水電九局成立于1958年。50年多來,水電九局先后獨立承建、參建的大量水利水電工程,主要集中在烏江、長江、金沙江、黃河、大渡河、清水河、南盤江、北盤江、清水江等流域,其中包括三峽、龍羊峽、構(gòu)皮灘、觀音巖、東風(fēng)以及南水北調(diào)、黔中水利樞紐等近百項特大型、大中型水利水電工程。
招聘簡章
中國水利水電第九工程局有限公司2021屆校園招聘簡章
中國水利水電第九工程局有限公司(以下簡稱:水電九局)成立于1958年,總部座落在貴州省貴陽市,注冊資本金10億元,隸屬國務(wù)院國資委管理特大型中央企業(yè)、世界500強企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(股份)有限公司(以下簡稱:中國電建股票代碼601669)。
水電九局集施工、設(shè)計、科研、投資于一體,擁有資質(zhì)的數(shù)量和類別在國內(nèi)建筑類企業(yè)中處于領(lǐng)先地位:具備“雙特”“三壹”“四甲”資質(zhì),即水利水電工程、建筑工程施工總承包特級資質(zhì),礦山工程、市政公用工程及電力工程施工總承包壹級資質(zhì),建筑行業(yè)甲級及水利行業(yè)(河道整治、水庫樞紐、灌溉排澇)專業(yè)甲級四項工程設(shè)計甲級資質(zhì);擁有公路工程施工總承包貳級資質(zhì),地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程等十四項專業(yè)承包資質(zhì),地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級資質(zhì),混凝土工程甲級檢測資質(zhì)、巖土工程勘察資質(zhì)等;并具備中華人民共和國對外援助成套項目總承包企業(yè)資質(zhì)、貴州省外派勞務(wù)培訓(xùn)基地資格。
水電九局是貴州省“百強企業(yè)”、全國500家最大規(guī)模建筑型企業(yè)之一,主營業(yè)務(wù)聚焦“水利電力、國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、國際業(yè)務(wù)”三大領(lǐng)域,并在人工砂石、建筑石材、水資源與環(huán)境、新能源、園林景觀、仿古建筑、生態(tài)綜合治理、新型農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域積極布局,項目廣泛分布在國內(nèi)二十余個省市及海外十多個國家和地區(qū)。
水電九局充分發(fā)揮“懂水熟電、長施工建造”核心優(yōu)勢,多年來在水利電力傳統(tǒng)主業(yè)領(lǐng)域獨立承建、參建了三峽、東風(fēng)、構(gòu)皮灘、董箐、觀音巖及南水北調(diào)、黔中水利樞紐、山西引黃等數(shù)百項特大型、大中型水利水電工程,是貴州省乃至全國水利水電建設(shè)領(lǐng)域的央企主力軍。
水電九局堅定實施改革轉(zhuǎn)型和開放合作,在大土木建筑格局下,依托中國電建高端平臺,通過資源整合、資本運作和商業(yè)模式創(chuàng)新,謀求多元化發(fā)展:承建了貴陽市行政中心大樓、貴安新區(qū)路網(wǎng)工程、湖南新溆兩江特大橋、貴州平羅高速等數(shù)十項房建、市政、路橋工程,基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,已成為水電九局支柱產(chǎn)業(yè);承建了當(dāng)時世界上最大的人工砂石系統(tǒng)——觀音巖水電站人工砂石系統(tǒng),“九局砂石”在水電、核電、高鐵、高速公路、機場等工程建設(shè)中贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益;承攬了貴州省內(nèi)黃果樹、百里杜鵑、荔波大小七孔等多個5A級景區(qū)生態(tài)治理及升級改造工程,在水資源與環(huán)境、生態(tài)綜合治理等方面獨具特色;投資建成年可加工板材100萬平方米的安順市鎮(zhèn)寧建筑石材生產(chǎn)基地,近年來投資了貴陽市觀山湖一號、觀府壹號、國際企業(yè)大廈等住宅和寫字樓,打造高端商業(yè)地產(chǎn)典范。
水電九局堅持“國際優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略,先后完成了伊拉克、突尼斯等援外工程建設(shè)任務(wù),近年來,積極服務(wù)國家“一帶一路”建設(shè),分別在毛里求斯、白俄羅斯、利比里亞、蒙古、巴布亞新幾內(nèi)亞等國家和地區(qū)中標(biāo)承建各類工程,形成國內(nèi)國際“兩個市場”齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢,是貴州省“走出去”發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)之一。
水電九局始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級技術(shù)中心,在各類壩型施工、綠色環(huán)保砂石研發(fā)生產(chǎn)、基礎(chǔ)處理、大型金屬結(jié)構(gòu)制作安裝等方面技術(shù)水平居國內(nèi)領(lǐng)先或前列,多項精品工程榮獲全國科學(xué)大會獎、魯班獎、詹天佑土木工程獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等獎項,數(shù)項科研成果、管理成果及創(chuàng)新技術(shù)榮獲省部級及以上科技進步獎及國家專利。
水電九局始終堅持“責(zé)任、創(chuàng)新、誠信、共贏”的核心價值觀,先后被授予全國電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國守合同重信用單位、全國企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、全國誠信建設(shè)示范單位、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、全國優(yōu)秀施工單位、中國水利工程協(xié)會施工類AAA級企業(yè)信用等級證書、水利部水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級單位等稱號,正在向建設(shè)管理先進、具有持續(xù)成長性、較強競爭力、品牌特色顯著的質(zhì)量效益型專業(yè)一流企業(yè)邁進。
“精工善建精彩九局!边~進新時代,站在新起點,謀求新跨越,水電九局秉承“建一流企業(yè)創(chuàng)一流品牌”發(fā)展愿景,愿與海內(nèi)外社會各界朋友,攜手合作,共同開啟新的篇章!
水電九局已開啟尋才之路,具體信息如下:
一、招聘專業(yè)及要求
(一)招聘專業(yè)
序號 | 類別 | 專業(yè) | 備注 |
1 | 土木工程類 | 水利水電工程 | |
建筑工程(房建方向) | |||
土木工程 | |||
道路與橋梁工程 | |||
測繪工程 | |||
安全工程 | |||
質(zhì)量管理 | |||
采礦工程 | |||
地質(zhì)工程 | |||
工程管理 | |||
市政工程 | |||
環(huán)境工程 | |||
水文學(xué) | |||
給水排水工程 | |||
砼試驗 | |||
2 | 機械電氣類 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | |
電氣工程及其自動化 | |||
金屬結(jié)構(gòu) | |||
3 | 經(jīng)濟管理類 | 財務(wù)管理 | |
會計學(xué) | |||
市場營銷 | |||
工程造價 | |||
物流管理 | |||
4 | 行政管理類 | 人力資源管理 | |
勞動與社會保障 | |||
行政管理 | |||
漢語言文學(xué) | |||
秘書學(xué) | |||
新聞學(xué) | |||
思想政治教育 | |||
公共事業(yè)管理等 | |||
5 | 外語類 | 英語 | |
俄語 |
(二)基本要求
1.本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
2.勤奮上進,誠實守信,遵紀(jì)守法。
3.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)建筑行業(yè)工作環(huán)境要求。
二、薪酬福利待遇與職業(yè)發(fā)展
(一)薪酬福利待遇
1、新入職應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行半年見習(xí)期,見習(xí)期待遇(每月基本收入,包括工資+福利)4000元至8000元不等,獎金根據(jù)考核后另行發(fā)放。
2.工作半年后轉(zhuǎn)正定級,確定崗位職級。轉(zhuǎn)正定級后執(zhí)行崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金制度。
3.社會保險與福利:基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金,即“五險兩金” 。
4.休假制度:探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等按照國家相關(guān)制度執(zhí)行。
5.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證,公司按月給予津貼獎勵,等級越高,獎勵越高。特別急需的注冊師,另給予一次性獎勵。
(二)職業(yè)發(fā)展
公司實施“培青計劃”,具體如下:
1.符合條件的博士研究生不再執(zhí)行見習(xí)期考核,可享受公司中層副職干部待遇;符合條件的碩士研究生經(jīng)見習(xí)期滿考核合格后,根據(jù)情況可享受公司科室負責(zé)人正職或副職待遇;符合條件的本科畢業(yè)生經(jīng)見習(xí)期滿考核合格后,根據(jù)情況可以享受項目部部門負責(zé)人正職或副職待遇。
2.到2025年底,公司科室負責(zé)人、項目經(jīng)理層干部隊伍中,25-30歲的年輕干部占到相應(yīng)層級干部總量的50%左右, 30歲以下的年輕中層干部占到公司中層干部總量的15%左右, 35歲以下的年輕中層干部占到公司中層干部總量的30%左右。
三、招聘流程
校園宣講會→投遞簡歷(包括個人簡歷、成績單、獲獎證書等)→篩選簡歷→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→2021年7月報到入職。
校園招聘具體日期以各高校公布的日期為準(zhǔn)!
五、聯(lián)系信息
聯(lián)系人:付椰13885181135、王娜18608511886
固定電話:0851-87980549;
郵箱:9jfuye@powerchina.cn
9jwangna@powerchina.cn
官方網(wǎng)站:http://www.zgsdjj.com/;
官方微信:sdjj7980545;
地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號。
來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=336476