昆明出入境邊防檢查站

協(xié)檢員招聘簡章

1、單位簡介

中華人民共和國昆明出入境邊防檢查站（原屬武警邊防部隊）隸屬于國家移民管理局，主要擔負昆明長水國際機場口岸出入境邊防檢查任務。根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)委托勞務派遣單位—云南中圣宏泰保安服務有限公司面向社會公開招聘協(xié)檢員30名。

2、招聘崗位

出入境邊防檢查限定區(qū)域警戒、交通運輸工具監(jiān)護、臺外引導等崗位。

3、福利待遇&工作地點

（一）福利待遇：實際月平均收入3600元，購買社會五險。試用期兩個月，試用期發(fā)放基本工資80%。

（二）工作地點：昆明長水國際機場出入境邊防檢查區(qū)域

4、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；

2.政治可靠，熱愛國家移民管理事業(yè)，有一定的邊檢法律法規(guī)和邊檢業(yè)務基礎知識優(yōu)先；

3.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

4.身體健康，形象良好，五官端正，舉止儀態(tài)大方得體，無生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾��；

5.大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡在18周歲以上35周歲以下，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

6.符合執(zhí)勤、工作和訓練的基本要求，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.在同等條件下，烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女；

2.在同等條件下，退役士官、士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；

3.在同等條件下，建檔立卡貧困戶人員（自帶證明材料）；

4.緬語、泰語、越南語等小語種專業(yè)優(yōu)先；

5.持有B型以上機動車駕駛證者優(yōu)先。

（三）不予聘用情形

1.受過刑事或民事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2.曾受過行政處分或被開除公職的；

3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處刑罰或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為活動的；

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；

7.參加過反政府、邪教等組織的；

8.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

5、崗位職責

（一）協(xié)助邊檢民警擔負口岸限定區(qū)域監(jiān)護任務，維護口岸限定區(qū)域秩序，防止人員非法出入境；

（二）協(xié)助邊檢民警做好相關勤務工作，及時報告口岸限定區(qū)域內(nèi)的監(jiān)護情況；

（三）協(xié)助邊檢民警做好突發(fā)事件處置工作，配合制止發(fā)生在口岸限定區(qū)域內(nèi)的違法違規(guī)行為；

（四）保護執(zhí)勤設施設備安全、完整，負責執(zhí)勤現(xiàn)場設施設備管理和日常維護；

（五）接受口岸出入境旅客的咨詢、求助，并及時報告相關情況；

（六）協(xié)助邊檢民警宣傳國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，增強出入境人員出入口岸限定區(qū)域的法治意識；

（七）其他應當協(xié)助邊檢民警完成的工作。

6、招聘程序

（一）報名

提供以下材料：

1.《昆明出入境邊防檢查站協(xié)檢員招聘報名及資格審查表》、《云南中圣宏泰保安服務有限公司政審表》、《云南中圣宏泰保安服務有限公司應聘人員履歷表》，各1份（附彩色證件照）。

2.畢業(yè)證（學位證）原件及復印件1份。

3.居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復印件1份。

4.職業(yè)技能證明。

應聘者須對以上材料的真實性負責，提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。報名紙質(zhì)材料提供給云南中圣宏泰保安服務有限公司，報名截止時間為2019年6月17日，招滿為止。

（二）初試

由公司相關負責人進行初試。

（三）復試

由邊防檢查站相關負責人進行復試。

（四）政治審查

招聘公司通過公安機關對面試通過人員進行政治審查。

（五）體檢

政審合格者，到規(guī)定（區(qū)、縣級以上）醫(yī)療機構(gòu)進行健康體檢，并提交體檢報告給派遣公司。如有近半年內(nèi)的體檢證明，請于面試時提交（如面試未通過會退還給本人）。

（六）培訓考核

面試、政審、體檢合格人員將進行為期一月的崗前培訓，培訓結(jié)束進行綜合考核，考核成績由筆試和體能測試兩個部分分數(shù)組成，總分值100分，各占50%，兩項分值相加達60分為合格，公示考核結(jié)果。筆試為《公共基礎知識》，考察報名人員文化水平；體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》相關規(guī)定執(zhí)行。

（七）試用期

試用期兩個月，主要考察被錄用人員任職情況（是否能夠勝任本職工作）、身體情況（身體條件是否達標）、政治思想覺悟、遵章守紀情況等。不合格者做辭退處理。

7、監(jiān)督

站紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招錄工作公平、公正。應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已受聘人員予以解除勞動合同。

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段取得聘用資格的。

2.在考試、體檢、體能測試、考察過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

8、聯(lián)系地點&方式

聯(lián) 系 人：王女士、畢先生

聯(lián)系電話：0871-65529373

聯(lián)系郵箱：2837299549@qq.com

聯(lián)系地址：昆明市盤龍區(qū)世博路12號低碳中心A座一單元401C