15887873230云南出版集團物流有限責(zé)任公司
2020年公開招聘管理崗位人員公告
為拓寬選人用人視野，充實各類人才隊伍力量，根據(jù)《云南出版集團有限責(zé)任公司人員招聘管理辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，云南出版集團物流有限責(zé)任公司（以下簡稱“物流公司”）2020年將面向社會公開招聘管理崗位人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下
一、公司簡介
物流公司成立于2017年11月20日，隸屬于云南省文化龍頭骨干企業(yè)云南出版集團有限責(zé)任公司，屬國有獨資企業(yè)。經(jīng)營范圍涉及：物流信息咨詢服務(wù);國際國內(nèi)貿(mào)易、物資供銷;普通貨運;搬運裝卸服務(wù);倉儲服務(wù);貨運代理;物流信息平臺建設(shè);油墨、紙、紙漿貿(mào)易；供應(yīng)鏈管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司作為云南出版集團新成立的年輕公司，重點依托云南出版集團的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和云南新華書店集團的渠道優(yōu)勢，正努力打造成為服務(wù)云南“文化教育”和“高原特色產(chǎn)品”兩大產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化商貿(mào)物流企業(yè)，發(fā)展成為云南省重要的出版物供應(yīng)鏈服務(wù)平臺和云南省物流產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
二、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
1.新業(yè)務(wù)拓展中心總經(jīng)理1名；
2.計劃財務(wù)部主任1名；
3.計劃財務(wù)部副主任1名；
4.運輸調(diào)度中心副總經(jīng)理1名；
崗位資格條件詳見《云南出版集團物流有限責(zé)任公司2020年公開招聘管理崗位人員信息一覽表》。
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.品行端正、遵紀(jì)守法，熱愛出版發(fā)行及物流事業(yè)；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
五、具有下列情況之一的人員，不得報考
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
3.曾因違紀(jì)、違法被開除、辭退的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在校學(xué)生；
6.其他不符合聘用的情形。
六、招聘程序及要求
（一）報考崗位查詢
自公告發(fā)布之日起，報考人員可通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）查詢招聘崗位、人數(shù)和資格條件等。
（二）公開報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至10月16日18：00截止。
2.報名方式:報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄問卷星網(wǎng)站，在線填寫《云南出版集團物流有限責(zé)任公司公開招聘管理崗位人員報名表》（網(wǎng)址：https://www.wjx.top/jq/92555871.aspx ）并提交，不接受現(xiàn)場、郵件或來電報名，報名系統(tǒng)到期自動關(guān)閉，停止接收報名信息。
3.相關(guān)要求：
（1）報考人員每人限報1個崗位，可選擇是否愿意調(diào)劑。
（2）報考人員應(yīng)對提交的報名信息負(fù)責(zé)，面試前將進行資格審查，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消面試資格。
（三）初面
1.物流公司人力資源部根據(jù)報考人員所提交的報名材料開展資格初審，并通知初審合格者進行初面。初面主要考察了解應(yīng)試者的基本情況及與崗位需求是否基本匹配。初面成績合格線為60分。
2.初面時間和地點另行通知。
（四）筆試
初面成績合格者進入筆試，筆試主要測試應(yīng)試者解決實際問題的能力及與崗位匹配的綜合能力。筆試采取閉卷形式展開，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，筆試成績占綜合成績的40%。
（五）復(fù)面
1.人選確定：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與復(fù)面人數(shù)不高于1:3的比例確定進入復(fù)面人選。進入復(fù)面人員主動放棄的，可根據(jù)缺額情況進行遞補。
2.資格復(fù)審：復(fù)面前將對參加復(fù)面人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時須提交《云南出版集團物流有限責(zé)任公司公開招聘管理崗位人員報名表》和《誠信承諾書》原件；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關(guān)材料的原件，驗原件存復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消復(fù)面資格。
3.復(fù)面深入考察了解應(yīng)試者與招聘崗位所需的知識、技能、關(guān)鍵勝任力等方面的匹配程度。復(fù)面按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，復(fù)面成績占綜合成績的60%。
4.復(fù)面時間和地點另行通知。
（六）確定擬聘用人選
1.以綜合成績由高到低的順序按照計劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人選。綜合成績低于65分的，該崗位可以空缺。
2.根據(jù)綜合成績，經(jīng)物流公司支委會研究決定聘用人選。
（七）公示
應(yīng)聘人員綜合成績在前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com/kunming）進行公示，公示時間為5個工作日。
（八）健康檢查
公示結(jié)果無異議，組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用。
（九）聘用程序
1.試用期。對公示無異議的人員，由物流公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期一個月。
2.考核期。聘用人員實行考核期及目標(biāo)責(zé)任制管理，考核期一年，責(zé)任期滿后進行考核，完成目標(biāo)責(zé)任的人員與物流公司續(xù)簽勞動合同。
3.福利待遇
聘用人員工資待遇根據(jù)公司相關(guān)薪酬管理制度核定發(fā)放，并根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)為聘用人員辦理五險一金，依法享有國家法定節(jié)假日，提供廣闊的職業(yè)晉升通道和全面的發(fā)展平臺。
本公告的各項內(nèi)容如存爭議或有未盡事宜均由云南出版集團物流有限責(zé)任公司人力資源部享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：0871-65883832，聯(lián)系人：楊老師、肖老師
監(jiān)督電話：0871-65883912
附件：
1.《云南出版集團物流有限責(zé)任公司2020年公開招聘管理崗位人員崗位信息一覽表》
2.《云南出版集團物流有限責(zé)任公司公開招聘管理崗位人員報名表》
云南出版集團物流有限責(zé)任公司
2020年10月9日
