昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司招聘啟事
一、公司簡(jiǎn)介
昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司由中鐵開發(fā)投資集團(tuán)有限公司與昆明軌道交通四號(hào)線投資管理有限公司共同出資,于2016年5月5日在昆明市經(jīng)開區(qū)注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為10000萬人民幣。主要負(fù)責(zé)昆明市軌道交通4號(hào)線(A部分)投融資、建設(shè)管理、運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作。昆明市軌道交通4號(hào)線已于2020年9月23日開通初期運(yùn)營,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員,竭誠歡迎參與到昆明市軌道交通4號(hào)線的運(yùn)營管理工作中來。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正。
2.體貌端莊、身體健康,口齒清楚,無色盲、色弱,聽力正常,適應(yīng)維護(hù)管理工作要求,無慢性病、心臟病、精神病等器質(zhì)性或傳染性疾病。心理素質(zhì)良好,能承受較大工作壓力,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)條件。
4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力,較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
5.性別:不限。
6.年齡:40周歲以下。
三、招聘崗位、名額及條件
(一)工務(wù)(結(jié)構(gòu))中心主任1名
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱;
2.具有5年(含)以上城市軌道交通土建結(jié)構(gòu)工程維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有城市軌道交通新線運(yùn)營維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。
4.薪酬待遇:12000-16000(稅后)。試用期二個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。
(二)工務(wù)(軌道)中心主任1名
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、鐵道工程等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱;
2.具有5年(含)以上城市軌道工程維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有城市軌道交通新線運(yùn)營維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。
4.薪酬待遇:12000-16000(稅后)。試用期二個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。
(三)調(diào)度中心主任1名
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、鐵道工程、電氣自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑工程技術(shù)類等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱;
2.具有5年(含)以上城市軌道交通設(shè)備設(shè)施維修調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
3.有城市軌道交通新線運(yùn)營維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。
4.薪酬待遇:12000-16000(稅后)。試用期二個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。
(四)安全管理人員1名
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、鐵道工程、電氣自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑工程技術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年(含)以上城市軌道交通設(shè)備設(shè)施維護(hù)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有城市軌道交通新線運(yùn)營維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。
4.薪酬待遇:6000-10000(稅后)。試用期二個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。
(五)文書人員1名
任職資格:本科及以上學(xué)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠熟練使用辦公軟件,具有較好的文字功底,具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位描述:(1)辦理公司文件打印、復(fù)印、收文、發(fā)文、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和歸檔工作;(2)協(xié)助各部門做好各類會(huì)議、活動(dòng)的籌備工作;(3)好各項(xiàng)接待工作;(4)購買以及分發(fā)辦公用品;(5)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
薪酬待遇:6000-10000(稅后)。試用期二個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。
(六)人力資源管理人員1名
任職資格:本科及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,了解社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)法等相關(guān)知識(shí),能夠熟練使用辦公軟件,具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位描述:(1)辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);(2)新入職員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及社會(huì)保險(xiǎn)工作等;(3)負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日?记诘奶幚;(4)負(fù)責(zé)員工的教育培訓(xùn)及考核等日常管理工作;
薪酬待遇:6000-10000(稅后)。試用期二個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。
四、工作地點(diǎn)
昆明市。
五、聘用須知
以上招聘人員聘用后與昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。與原單位簽訂過勞動(dòng)合同的,須提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明書原件(經(jīng)過勞動(dòng)部門鑒定)。
通過面試后應(yīng)參加體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格后錄用,錄用后參加單位組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后應(yīng)服從單位分配。
六、應(yīng)聘資料
身份證原件及1份復(fù)印件,相關(guān)學(xué)歷資料原件及1份復(fù)印件,資格證件原件及1份復(fù)印件,正反面復(fù)印在同一張A4紙上。
七、報(bào)名方式
需下載填寫電子版《昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司招聘登記表》發(fā)送至郵箱904506265@QQ.com(請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫,以方便接收和查閱)。
八、報(bào)名及截至?xí)r間
招聘發(fā)布即日起至2020年10月24日
九、面試時(shí)間
2020年10月26日-31日,每日9:00-17:00(具體各應(yīng)聘者面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))
面試地點(diǎn):昆明市經(jīng)開區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)中心10棟
聯(lián)系人:高明15288174624
昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司招聘登記表
來源:http://jyj.km.org.cn/c/2020-10-13/3688569.shtml