云南區(qū)順豐速運(yùn)招聘簡(jiǎn)章

1993年，順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日，順豐速運(yùn)取得證監(jiān)會(huì)批文獲準(zhǔn)登陸A股市場(chǎng)，2017年2月24日，正式更名為順豐控股。股票代碼002352。

順豐是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的快遞物流綜合服務(wù)商，立志于為客戶(hù)提供一體化的綜合物流解決方案。順豐在持續(xù)強(qiáng)化速運(yùn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以客戶(hù)需求為核心，圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈，不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務(wù)種類(lèi)。

順豐同時(shí)還是一家具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)的智能物流運(yùn)營(yíng)商。順豐擁有通達(dá)國(guó)內(nèi)外的龐大物流網(wǎng)絡(luò)，是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”三網(wǎng)合一、可覆蓋國(guó)內(nèi)外的綜合物流服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。

順豐本著成就客戶(hù)、創(chuàng)新包容、平等尊重、開(kāi)放共贏的核心價(jià)值觀立志于成為最值得信賴(lài)的商業(yè)伙伴！

招聘崗位：

收派員（對(duì)應(yīng)外部崗位快遞員）

崗位職責(zé)：

1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；

2、保證客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害；

3、做好客戶(hù)快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶(hù)聲譽(yù)；

4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入賬；

5、開(kāi)發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。

職位要求：

1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話流利；

2、自備電動(dòng)車(chē)、面包車(chē)等交通工具；

3、能夠吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：計(jì)提薪資，上不封頂，平均4500—7500+元/月

倉(cāng)管員

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行倉(cāng)管工作標(biāo)準(zhǔn)，確保倉(cāng)庫(kù)工作順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)、入庫(kù)，異�？旒�跟進(jìn)、溝通；

3、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入賬；

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話流利；

2、有比較強(qiáng)的責(zé)任心，并對(duì)工作仔細(xì)、認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力；

3、熟悉基本電腦操作

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：上計(jì)提薪資，上不封頂，平均4000—5500+元/月

運(yùn)作員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出港快件按照規(guī)定進(jìn)行建解包、籠操作，指揮車(chē)輛�？靠ㄎ�；

2、按照快件裝卸原則，對(duì)到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn)。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出港快件的分揀；

3、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)、發(fā)出車(chē)輛做好解封車(chē)操作，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行登記；

4、作好滯留快件的登記、上報(bào)、跟蹤、處理工作，工作好中轉(zhuǎn)場(chǎng)的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作；

職位要求：

1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

2、有比較強(qiáng)的責(zé)任心，并對(duì)工作仔細(xì)、認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力；

3、熟悉基本電腦操作；

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：上計(jì)提薪資，上不封頂，平均4500—5500+元/月

客戶(hù)經(jīng)理（大客戶(hù)銷(xiāo)售）

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行總部的客戶(hù)銷(xiāo)售策略，達(dá)成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、執(zhí)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，商機(jī)挖掘、新客戶(hù)引入與老客戶(hù)深耕等工作；

3、執(zhí)行項(xiàng)目客戶(hù)以及客戶(hù)全網(wǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維管理，跟進(jìn)解決客戶(hù)需求；

4、搜集市場(chǎng)和客戶(hù)的反饋信息，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)體驗(yàn)；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)；

2、有比較強(qiáng)的責(zé)任心，并對(duì)工作仔細(xì)、認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力；

3、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及理論，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶(hù)有較強(qiáng)的洞察力；

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：考核薪資制，崗位工資+新老客戶(hù)維護(hù)提成+補(bǔ)貼，平均1W+元/月

儲(chǔ)備干部（儲(chǔ)備分部經(jīng)理/儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)主管）

崗位職責(zé)：

1、引導(dǎo)分點(diǎn)部及所轄分點(diǎn)部（業(yè)務(wù)區(qū)域）日常管理工作；

2、執(zhí)行分部及所轄點(diǎn)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、指導(dǎo)分部及所轄點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理，保證客戶(hù)感知度，提升客戶(hù)滿意度；

4、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），合理處理員工訴求，提高員工滿意度；

5、處理分部財(cái)務(wù)、行政及其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)理25-33周歲，主管23-28周歲；

2、有比較強(qiáng)的責(zé)任心，并對(duì)工作仔細(xì)、認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力；

3、3-5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及理論，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶(hù)有較強(qiáng)的洞察力；

4、云南省范圍內(nèi)各轄區(qū)（需服從地區(qū)調(diào)配）。

薪酬福利：

薪資結(jié)構(gòu)：考核薪資制，崗位工資+月績(jī)提成+補(bǔ)貼，平7K-1W+元/月

福利標(biāo)準(zhǔn)：

1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、話補(bǔ)、免費(fèi)工服、免費(fèi)培訓(xùn)；

2、節(jié)日專(zhuān)屬禮品、端午、中秋、圣誕、生日禮物等；

3、開(kāi)工福利、員工活動(dòng)、旅游、金秋助學(xué)等；

4、提供脫單服務(wù)、享受親子娛樂(lè)。

工作地點(diǎn)：云南省全省及縣城就近安排

聯(lián)系電話：張女士13518736904

施女士15925147949

我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。

警示信息：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

溫馨提示：疫情期間，做好防護(hù)

來(lái)源：http://jyj.km.org.cn/c/2020-10-15/3691208.shtml