2019年滇西應用技術大學招聘工作人員
滇西應用技術大學2019年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源與社會保障廳批準，云南省教育廳下屬事業(yè)單位滇西應用技術大學 2019 年計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員35名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方法
本次公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)學校編制情況和工作需要，計劃2019年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員35名。其中專任教師22名，專職實驗教師3名，內(nèi)設機構專技崗6名，專職輔導員4名。具體招聘崗位及條件，詳見《滇西應用技術大學2019年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
本次招聘范圍為具有崗位要求的教育行政主管部門認可的學歷學位，并完全符合崗位招聘條件的人員。年齡要求35周歲以下，博士研究生放寬到40周歲以下（年齡計算截止2019年6月30日）。
四、應聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
3．符合應聘崗位所需的學歷學位和專業(yè)要求；
4. 具有適應崗位要求的身體條件；
5. 具有招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
2. 有國家助學貸款違約等不良信用記錄、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員;
3. 現(xiàn)役軍人和其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
五、招聘程序
（一）考生報名
本次公開招聘公告在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.ynhrss.gov.cn）和滇西應用技術大學門戶網(wǎng)（http://www.wyuas.edu.cn）同步發(fā)布。
報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘者自行下載填寫《滇西應用技術大學公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），將報名表及報考崗位要求的身份證、畢業(yè)證（還未發(fā)放畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學回國人員提供教育部國外學歷學位認證書）、學位證、職稱證、政治面貌等證件和證明材料掃描打包（統(tǒng)一命名為姓名+崗位名稱），發(fā)送至滇西應用技術大學人力資源部郵箱（郵箱地址：dxdzzrlb@126.com）進行報名。
報名時間：2019年6月28日8:00至6月30日24：00，逾期報名無效。
注意事項：
1. 應聘人員每人限報一個崗位。
2. 報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位要求和考生網(wǎng)絡報名材料，對應聘考生進行報名資格初審。每個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例應等于或者高于1:3才能開考，未達到1:3比例的，相應裁減招聘計劃。通過資格審查人員名單、計劃裁減情況及筆試有關事項在學校門戶網(wǎng)站公告。
（三）筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行，筆試成績滿分為100分。符合崗位報名條件的博士研究生不參加筆試、直接進入面試。筆試成績、面試人員名單及面試安排將在學校門戶網(wǎng)站公告。
筆試時間：2019年7月6日9:00-11:30。
筆試地點：滇西應用技術大學校內(nèi)。
（四）資格復審
資格復審在面試前一天進行。進入面試考生攜帶崗位要求的報名表、身份證、學歷學位證、政治面貌證件（證明）等材料原件和1份復印件，在指定時間及地點參加資格復審。未在規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員面試資格。
（五）面試
根據(jù)筆試成績的高低排序，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。單位比例內(nèi)，末位成績并列者均進入面試。
面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與職業(yè)能力等。公共課教師和專業(yè)課教師崗位面試采取說課方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學能力；其他崗位采取結構化面試，主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位履職能力。面試成績滿分為100分。
符合報名條件的具有博士學歷應聘人員，可直接進入面試，且不占面試比例，面試成績即為綜合成績。
（六）綜合成績計算
綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢和考察人員。
（七）體檢
體檢由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低依次遞補。
（八）考察和公示
考察主要針對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
擬聘用人員在學校門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀檢和主管部門審核，報人社部門批準后，辦理聘用手續(xù)�？忌栽阜艞変浻觅Y格的，在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。
六、聘用待遇
公示期滿無異議的，聘用為我校事業(yè)編制工作人員，辦理入編手續(xù)，其管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀律
（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）此次公開招聘工作由學校紀委監(jiān)察委辦公室全程參與紀檢監(jiān)督。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及滇西應用技術大學門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行（附件3）。
（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
九、未盡事宜由學校人力資源部負責解釋。
十、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0872-2259080（人力資源部）；
（二）監(jiān)督電話：0872-2395270（紀委監(jiān)察委辦公室）；
（三）網(wǎng)站：滇西應用技術大學（http://www.wyuas.edu.cn/）
