2019年西雙版納州事業(yè)單位招聘公告
2019年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作
人員（含定向招聘農村基層服務項目
期滿高校畢業(yè)生）公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《云南省人力資源和社會保障廳關于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作公告》等有關文件規(guī)定，結合工作需要，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準，州人民政府同意，2019年西雙版納州事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員269名。
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2019年西雙版納州各級事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員共269名（其中：定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生25名，定向招聘軍人隨軍家屬7名）。招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2019年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員（含定向招聘農村基層服務項目期滿高校畢業(yè)生）計劃表》（附件1），報考人員可通過西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站查詢。
網址：http://zrsj.xsbn.gov.cn
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，凡符合條件的人員均可報名。
招聘范圍和條件，由各縣市各部門根據(jù)當?shù)睾蛵徫恍枰膶嶋H情況確定（具體詳見附表中各崗位專業(yè)要求和招聘條件）。
其中：
（一）定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生崗位的報考人員范圍，按照云南省人力資源和社會保障網發(fā)布的《云南省人力資源和社會保障廳關于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作公告》執(zhí)行（可在云南省人力資源和社會保障網招考招聘欄目下載。
網址：http://www.ynhrss.gov.cn/
（二）軍人隨軍家屬，是指駐西雙版納州部隊辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。
四、招聘基本條件
（一）報考者應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2．具有良好的品行。
3．具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報考崗位所需的其他條件。
6．新進人員年齡為18—35周歲（即出生日期在1983年7月4日至2001年7月3日），部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準。年齡計算截止日期為報名起始日2019年7月3日。（其余年齡段以此類推）
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
2.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的。
5.吸毒人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
五、報名程序及資格初審
2019年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在云南人才網進行網絡報名。
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人才網按以下流程進行報名：
登陸云南人才網→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。
云南人才網網址：http://www.ynhr.com
（二）時間安排
提交報考申請時間：2019年7月3日09:00至7月7日18:00；
資格初審時間：2019年7月3日10:00至7月8日18:00；
網上交費時間：2019年7月4日09:00至7月9日24:00；
準考證打印時間：2019年7月22日09:00至7月27日09:30。
（三）報名資格初審
報名資格審核由西雙版納州人力資源和社會保障局和各縣市人力資源和社會保障局分級負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機依據(jù)考生所填信息進行審核，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由考生自己負責；計算機無法判定時（如：報考人員所學專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關資質”等），報考人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內完成審核；報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如專業(yè)），可直接聯(lián)系審核單位詢問。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。
人工審核的權限為西雙版納州人力資源和社會保障局、西雙版納州各縣市人力資源和社會保障局，逾期未審核的報考人員，請直接聯(lián)系相關審核單位。
通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。
（四）網上繳費和準考證打印
1．報考人員在資格初審通過后，須于2019年7月4日09:00至7月9日24:00期間完成交費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，考試收費50元/科•人。
2．通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2019年7月22日09:00至7月27日09:30，登陸云南人才網打印準考證。
（五）招聘計劃裁減
1.每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例原則上應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。
2.招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位和邊境縣、國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣工作人員按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等相關規(guī)定，根據(jù)實際情況，經西雙版納州人力資源和社會保障局批準后適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。
3.定向招聘農村基層服務項目期滿高校畢業(yè)生崗位不設開考比例。
如招聘計劃裁減，裁減公告于7月12日前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站進行公布。
西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網址：
http://zrsj.xsbn.gov.cn
（六）有關要求
1．報考人員每人限報一個崗位。
2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）�？忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間：2019年7月27日上午
09：00—11:00綜合基礎知識
筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后5日內，在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站通知公告欄公布。
（二）資格復審
面試前，每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員，由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。
資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。
資格復審和面試的時間、地點和相關要求詳見西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站的公告通知。
（三）面試
根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分。未達到開考比例的招聘崗位，需經州人力資源和社會保障局批準后，并設定面試最低合格分數(shù)線（70分）方能開考。
（四）各項成績計算
綜合成績＝筆試成績×50%＋面試總成績×50%。
筆試成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）聘用
筆試、面試、擬聘用人員在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經單位紀檢和主管部門審核，報同級人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
（八）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘
違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站、各縣市州人力資源和社會保障局網站、各事業(yè)單位主管部門網站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
（五）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（七）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
未盡事宜由招聘單位負責解釋。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：
西雙版納州人力資源和社會保障局0691-2148541
景洪市人力資源和社會保障局0691-2131449
勐海縣人力資源和社會保障局0691-5128858
勐臘縣人力資源和社會保障局0691-8129178
（二）監(jiān)督電話：0691-2122622、2135754。
點擊下載：
附件1--2019年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員（含定向招聘農村基層服務期滿高校畢業(yè)生）計劃表（公告）.xlsx
附件2--2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
西雙版納州人力資源和社會保障局
2019年6月24日
