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云南瀾滄江物業(yè)服務(wù)有限公司招聘

[日期:2021-03-22]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1647次

云南瀾滄江物業(yè)服務(wù)有限公司黃登分公司成立于2009年6月25日,位于怒江州蘭坪縣營盤鎮(zhèn),下設(shè)綜合部、財務(wù)部、物管部、業(yè)務(wù)部、物資儲運部、檢修部、安全監(jiān)察室7個部室,共有員工180余人。

黃登分公司主要服務(wù)于黃登·大華橋電站建管局、電廠,為業(yè)主提供全方位后勤管理服務(wù),服務(wù)內(nèi)包含電站生活后勤服務(wù)的多個方面,涵蓋了常規(guī)物業(yè)的綠化、保潔、保安、維修;以及會議服務(wù)、餐飲服務(wù)、職工活動中心運行管理、車輛駕駛服務(wù)、廠房保潔、庫區(qū)清漂、生活供水運行維護、環(huán)衛(wèi)設(shè)施運行管理等。此外,對電站的建安、綠化施工、船只駕駛服務(wù)、庫區(qū)管理、電站機組檢修、電站周邊零星工程建設(shè)等都有所涉及。

分公司始終秉持“至信至誠、服務(wù)業(yè)主”的理念,不斷加強內(nèi)部管理,提升服務(wù)品質(zhì),服務(wù)工作得到了黃登·大華橋建管局、電廠的一致好評。隨著企業(yè)不斷發(fā)展,現(xiàn)已將業(yè)務(wù)延伸至蘭坪豐華通用機場的綠化、保潔、保安、維修;以及會議服務(wù)、餐飲服務(wù)、職工活動中心運行管理。

 

現(xiàn)招聘崗位如下:

物資倉儲管理

一、崗位職責

主要負責大華橋物資的到貨清點,入庫、出庫記錄,臺賬登記,做到賬、卡、物一致,智能倉儲系統(tǒng)流程,物資上架,物資發(fā)料流程等,工作需要時會進行特種設(shè)備操作,對基建移交物資進行盤點、入庫等工作。

二、任職資格:

1)中專及以上學歷;

2)物資倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)能熟練操作word、excel等相關(guān)辦公軟件;

4)持有行車、叉車職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

三、待遇

試用期2個月,試用期工資2500元/月左右。試用考核通過后每月工資在3000元/月左右(包吃。幻吭孪硎茌喰8天;享受節(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。業(yè)務(wù)能力突出者薪資福利面議。

 

面點廚師

一、崗位職責:

1)負責蒸、煮、加工各種面食、面點及各種未制成品,熟悉中式面點(包子、花卷、饅頭等)和西式面點制作;

2)按時完成糕點數(shù)量和規(guī)格的控制;

3)根據(jù)店面需要,定期創(chuàng)新產(chǎn)品、設(shè)計及介紹;

4)保管好各種備用原料,保證原料質(zhì)量,按要求存放指定地點;

5)嚴格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,保證廚房食品衛(wèi)生、廚具整潔,以確保飲食安全;

6)餐前準備工作按時完成,本區(qū)域衛(wèi)生要處理到位,嚴格控制成品。

二、任職資格:

1)有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)有創(chuàng)新精神,懂得對糕點推陳出新

3)具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作;

4)持有面點師證或西點師證優(yōu)先。

三、待遇

試用期2個月,試用期工資3200元/月左右。試用考核通過后每月工資在4000元/月左右(含績效);每月享受輪休8天;包吃住;享受節(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。業(yè)務(wù)能力突出者薪資福利面議。

 

熱菜廚師

一、崗位職責:

1)聽從廚師長安排,向廚師長負責;

2)負責對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量,要求:菜肴盡量做到色香味俱全;

3)負責檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全;

4)保管好各種備用原料,保證原料質(zhì)量,按要求存放指定地點;

5)嚴格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,保證廚房食品衛(wèi)生、廚具整潔,以確保飲食安全;

6)餐前準備工作按時完成,本區(qū)域衛(wèi)生要處理到位,嚴格控制成品。

二、任職資格:

1)有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)有創(chuàng)新精神,懂得對菜品推陳出新;

3)具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作;

4)持有廚師相關(guān)證書者優(yōu)先。

三、待遇

試用期2個月,試用期工資3200元/月左右。試用考核通過后每月工資在4000元/月左右(含績效);每月享受輪休8天;包吃住;享受節(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。業(yè)務(wù)能力突出者薪資福利面議。

 

餐廳廳面領(lǐng)班

一、任職資格:

1)女性,年齡要求18周歲-35周歲、身高160cm以上,中專及以上學歷、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

2)勤奮好學、吃苦耐勞。服從餐廳廚師長的領(lǐng)導,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向廚師長負責。貫徹執(zhí)行公司及黃登分公司規(guī)章制度,認真履行工作職責。制定職工用餐服務(wù)標準、辦法等相關(guān)管理規(guī)定、管理辦法。協(xié)助廚師長做好餐廳服務(wù)日常管理工作。掌握訂餐情況,布置、檢查服務(wù)員當班工作任務(wù)及完成的情況。注意餐廳動態(tài),進行現(xiàn)場指揮,遇有重要賓客親自服務(wù),確保提供高水準的服務(wù)。

3)負責檢查服務(wù)員的儀容儀表,帶領(lǐng)、督促服務(wù)員做好餐前準備,掌握所有菜點的構(gòu)成。及時向廚師長反饋業(yè)主對菜式及服務(wù)方面的建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。妥善處理工作時發(fā)生的問題和賓客的投訴,并及時處理,不能處理的應(yīng)及時向廚師長匯報。

4)檢查后勤規(guī)章制度的執(zhí)行情況,以身作則,樹立良好形象,協(xié)助廚師長做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。

二、待遇

待遇:試用期2個月,試用期工資3000元/月左右。試用考核通過后每月工資在3800元/月左右(含績效);每月享受輪休8天;包吃;享受節(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。業(yè)務(wù)能力突出者薪資福利面議。

 

接待中心領(lǐng)班

一、任職資格:

1)女性,年齡要求18周歲-35周歲、身高160cm以上,中專及以上學歷、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。身體健康、無不良嗜好、勤奮好學、吃苦耐勞、電腦操作熟練。

2)熟悉客房管理流程,負責接待中心各崗位人員的監(jiān)督、檢查(儀容、儀表、服務(wù)態(tài)度)工作。負責接待中心各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、工作執(zhí)行情況的檢查工作。負責監(jiān)督、檢查接待中心各項登記、記工作,要求準確、明了。

3)負責制定接待中心各崗位人員培訓計劃工作,并組織實施,及做好本部各崗位人員的考核評定工作。悉心聽取賓客的意見和建議,并采取措施處理,如不能處理應(yīng)及時匯報上級領(lǐng)導。建立健全的臺賬,管理好招待所房間鑰匙、一次性用品等工作。

4)檢查監(jiān)督違法犯罪事件在招待所發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)類似情況,應(yīng)及時處理或匯報。

5)配合各部門做好各項住宿接待工作。

二、待遇

試用期2個月,試用期工資3000元/月左右。試用考核通過后每月工資在3800元/月左右(含績效);每月享受輪休8天;包吃;享受節(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。業(yè)務(wù)能力突出者薪資福利面議。

 

服務(wù)員(餐廳廳面、接待中心、會務(wù))

一、崗位職責:

1)聽從領(lǐng)班安排工作安排;

2)負責對班組責任區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

二、任職資格:

1)餐廳、客房、會議服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)女性,年齡要求18周歲-35周歲,身體健康、無不良嗜好、初中及以上學歷、身高160cm以上、勤奮好學、吃苦耐勞;

3)具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。

三、待遇

試用期2個月,試用期工資2200元/月左右。試用考核通過后每月工資在3000元/月左右(含績效);每月享受輪休8天;包吃。幌硎芄(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。

 

保安員:

一、崗位職責:

1)聽從領(lǐng)班安排工作安排;

2)負責黃登·大華橋業(yè)主營地及工區(qū)的安保工作。

二、任職資格:

1)男生,初中以上畢業(yè),身高170cm以上,年齡40歲以下,身體健康;

2)有保安證或退伍軍人優(yōu)先;

3)具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。

三、待遇

試用期通過后待遇2500-3000元/月,每月享受輪休8天;包吃;享受節(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。

 

工程維修工:

一、崗位職責:

1)聽從領(lǐng)班安排工作安排;

2)負責黃登·大華橋業(yè)主營地的水電及設(shè)施設(shè)備的維護及維修工作。

二、任職資格:

1)男生,初中以上畢業(yè),年齡40歲以下,身體健康;

2)有電工、焊工證者優(yōu)先;

3)具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。

三、待遇

試用期通過后待遇2500-3000元/月,每月享受輪休8天;包吃;享受節(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。

 

機電檢修

一、崗位職責:

1)服從公司工作安排;

2)負責水輪發(fā)電機組的輔助設(shè)備的小修和合同項目維護及消除設(shè)備缺陷工作,并做好設(shè)備消缺臺帳的管理,根據(jù)生產(chǎn)工作需要,參加小修、維護工作或承擔小修、維護工作項目、任務(wù)。

二、任職資格:

1)男生,初中以上畢業(yè),年齡40歲以下,身體健康;

2)有焊工操作證、登高操作及其他特種設(shè)備操作證者優(yōu)先;

3)有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。

三、待遇

試用期工資3500元左右,每月享受輪休8天;包吃住;享受節(jié)假日補貼、公司福利及年終獎勵。業(yè)務(wù)能力突出者薪資福利面議。

 

以上崗位工作地點:蘭坪縣營盤鎮(zhèn)華能營地。聯(lián)系電話:0886-3055355,18724810902,郵箱:113666163@qq.com(簡歷請直接發(fā)郵箱)