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2019年昭通市鎮(zhèn)雄縣福利彩票銷售市場(chǎng)管理人員招聘

[日期:2019-07-03]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1663次

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司成立于2012年9月25日,注冊(cè)資金人民幣二百萬元整,公司主要從事人力資源管理服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、建筑勞務(wù)分包、物業(yè)管理、保潔服務(wù)等。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘鎮(zhèn)雄縣福利彩票銷售市場(chǎng)管理人員2名。

三、招聘人員基本條件

1、遵紀(jì)守法,熱愛福彩事業(yè),了解福利彩票業(yè)務(wù),具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。

2、具有應(yīng)聘崗位所在縣戶口,并在應(yīng)聘崗位所在縣城區(qū)居住的人員。

3、身體健康。

4、年齡20-45周歲,男女不限。

5、國(guó)民教育大專以上文化。

6、能熟練操作WORD和EXCEL。

7、非在編公職人員和2019年7月1日前已解除勞動(dòng)合同的人員。

8、無違法犯罪或失信記錄。

9、具有文秘、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向?qū)W歷者優(yōu)先。

四、用工方式

1、勞務(wù)派遣,由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公開招聘、筆試、面試,體檢、政審合格后錄用。

2、用工單位:鎮(zhèn)雄縣民政局。

3、工作地點(diǎn):鎮(zhèn)雄縣

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2019年7月 5 日至7月15 日。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話

報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):昭陽區(qū)濟(jì)川門財(cái)富中心匯通大廈905室。

郵箱報(bào)名者可將報(bào)名表及其他個(gè)人資料以掃描件的形式發(fā)至郵箱。郵箱地址為ztstdrlzygs@126.com。

聯(lián)系人:呂女士,聯(lián)系電話:18287062819、0870-2138633

3、所需材料

①身份證(正反面)掃描件;

②畢業(yè)證(掃描件);

③戶口簿(戶主頁、個(gè)人戶口業(yè));

④電子照片(發(fā)郵箱:ztstdrlzygs@126.com)。

(二)資格審查

報(bào)名期限截止后,由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。若招聘崗位無人報(bào)名,由用人單位按招聘條件直接推薦。資格審查合格者,憑本公司出具準(zhǔn)考證參加筆試。

應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報(bào)名信息不再允許任何修改。無論應(yīng)聘崗位報(bào)考人數(shù)多少,資格審查合格后,均應(yīng)參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的,一律取消錄用資格。

六、筆試和面試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間為2019年7月20日上午9:00-11:00。

2、筆試試卷出題和制作由本公司負(fù)責(zé)。試題內(nèi)容為《彩票管理?xiàng)l例》《彩票管理實(shí)施細(xì)則》、省市相關(guān)管理規(guī)定和福利彩票各玩法規(guī)則的相關(guān)內(nèi)容等,考生自行下載相關(guān)的福彩知識(shí)學(xué)習(xí),滿分100分。

3、筆試時(shí),報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試。報(bào)考人員筆試用品由報(bào)考人員自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶入考場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位,以及其他違反考試紀(jì)律行為的,取消應(yīng)聘資格。

4、筆試評(píng)卷工作由本公司組織實(shí)施。

(二)面試

1、面試相關(guān)事宜待筆試成績(jī)公示期滿后電話及短信息告知。

2、面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)不能低于70分。如出現(xiàn)放棄面試的人員,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),最終確定面試人員名單,并及時(shí)通知應(yīng)聘者參加面試。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

1、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后,參考人數(shù)不滿3人的,面試后直接進(jìn)入錄用公示。

七、公示和錄用

1、綜合成績(jī)排名前2名人員,電話通知到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢符合崗位要求的,進(jìn)入本單位擬錄用人員;體檢不合格的,按照進(jìn)入面試人員的分?jǐn)?shù)從高到低順序遞補(bǔ)。

2、擬錄用人員,在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括錄用崗位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

3、所有錄用人員與昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司簽訂2年勞動(dòng)合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi),由鎮(zhèn)雄縣福利彩票管理中心對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同。

八、培訓(xùn)和上崗

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,需參加上崗培訓(xùn)和考試。上崗培訓(xùn)考試不合格者,將解除聘用合同。培訓(xùn)內(nèi)容為民政暨福利彩票理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)操作、文秘、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)。具體培訓(xùn)事宜另行通知。

九、工資和福利待遇

根據(jù)《昭通市福利彩票銷售市場(chǎng)管理員管理實(shí)施細(xì)則》(試行)的有關(guān)規(guī)定,縣級(jí)管理員工資為底薪2000+月績(jī)效最高1200+工齡津貼200(連續(xù)工作滿5年)+年績(jī)效最高2000,并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn),單位部分由單位承擔(dān),個(gè)人部分從工資中扣除。

十、信息發(fā)布

招聘全程信息由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)布,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由本人承擔(dān)。

咨詢電話:0870—2138633、18287062819

附表:昭通市縣級(jí)福利彩票銷售市場(chǎng)管理人員報(bào)名登記表(下載)

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2019年7月3日